Analista de Recursos Humanos - Pleno AM

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um profissional de RH proativo e flexível para atuar no suporte à movimentação e requisição de pessoal, garantindo a integração e o desenvolvimento de colaboradores, com foco em melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Atuação em processos pré-admissionais e integração de colaboradores. 2. Mediação de interesses e resolução de conflitos, com olhar estratégico. 3. Apoio a estratégias de alinhamento e integração entre gestores e equipes. Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de **levar mais saúde para mais pessoas**. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte\-se a nós**! **Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)** **Responsabilidades e atribuições** * Suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; * Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema; * Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.), assim como garantir assinatura de todos os documentos referente aos benefícios do recém admitido garantindo os prazos; * Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias; * Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal da unidade através da central de atendimento, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento; * Ações de endomarketing * Capacidade de planejamento; * Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades; * Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões; * Apoiar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos; * Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos; * Orientar os gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores; * Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas; * Bom relacionamento interpessoal; * Olhar estratégico. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; * Pacote Office Intermediário; * Capacidade de planejamento; * Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos; * Bom relacionamento interpessoal; * Olhar estratégico. * Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; * Pacote Office Intermediário; * Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas. **Informações adicionais** **Benefícios:** * PDS (Prêmio por Desempenho Superior); * Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); * Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; * Programa Gestante; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Seguro de Vida; * Vale Transporte; * Vale Refeição ou Vale Alimentação; **Modelo de Trabalho:** **Horário**: 08:00 às 18:00 **Local:** AV. DOS OITIS,N°1\.720 0\- DISTRITO INDUSTRIAL II \- CONDOMINIO HINES CEP: 69\.007\-002 Somos o **GrupoSC**: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história. Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80\.000 entregas, diariamente. Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: **Credibilidade**, **Atitude** e **Empatia**.