Descrição: Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional que possa impulsionar sua carreira, gostaríamos de convidá\-lo(a) a conhecer uma posição em nosso time! Buscamos pessoas apaixonadas por finanças, que desejam se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo. Aqui, você terá a chance de aprimorar suas habilidades, trabalhar com uma equipe talentosa e contribuir com ideias inovadoras que impactam diretamente nossos resultados. Valorizamos o potencial de cada profissional e oferecemos um espaço de aprendizagem constante, onde seu crescimento é prioridade. Se você está pronto(a) para dar o próximo passo em sua jornada profissional e fazer parte de uma empresa que valoriza talentos como o seu, não perca essa chance! Venha fazer a diferença em um setor que tem a movimentação financeira como aliada do sucesso. Estamos ansiosos para conhecer você! Responsabilidades e atribuições * Controlar e acompanhar a carteira de clientes inadimplentes, identificando valores emaberto, prazos de vencimento e histórico de pagamentos. * Entrar em contato com clientes via telefone, e\-mail, mensagens ou presencialmente,para negociação e regularização de débitos. * Emitir e enviar boletos, duplicatas e faturas, bem como controlar a baixa de pagamentosno sistema., * Registrar no sistema ERP todas as ações de cobrança e acordos firmados, mantendohistórico atualizado de cada cliente. * Elaborar relatórios de cobrança e inadimplência, apresentando resultados e indicadoresde desempenho à supervisão ou gerência financeira. * Acompanhar acordos de parcelamento, conferindo o cumprimento das condiçõesestabelecidas e realizando o controle de recebimentos parciais. * Auxiliar na conciliação financeira, garantindo que valores recebidos sejam devidamenteidentificados e lançados. * Coordenar a emissão de notificações e comunicados formais aos clientes em atraso,conforme política de cobrança da empresa. * Atuar em conjunto com o setor jurídico nos casos de cobrança judicial, reunindodocumentação e informações necessárias. * Analisar o perfil de risco dos clientes, identificando recorrência de atrasos e propondomedidas preventivas. * Manter relacionamento ético e respeitoso com os clientes, buscando soluçõesadequadas sem comprometer a imagem da concessionária. * Colaborar com o setor comercial, fornecendo informações sobre histórico depagamento para liberação de novas vendas ou crédito. * Participar da definição e atualização das políticas de cobrança, propondo melhorias deprocesso, automação de controles e ações preventivas de inadimplência. Requisitos e qualificações * Experiência com cobrança * Conhecimento de sistemas ERP, Excel e controles financeiros. * Habilidade em negociação, comunicação e empatia no atendimento ao cliente. * Organização, foco em resultados e discrição no trato de informações financeiras. * Noções de legislação de crédito e cobrança serão diferenciais. 2511290202181872735