Gerir os processos administrativos e comerciais relacionados aos **treinamentos internos e externos da instituição**, garantindo eficiência na execução, controle e comercialização dos cursos e capacitações oferecidas. Contribuir para o fortalecimento da imagem da empresa como referência em educação corporativa e médica. * Administrar o cronograma de treinamentos internos e externos, controlando inscrições, confirmações e certificados; * Atuar na prospecção e venda de treinamentos, realizando contato com clientes, representantes e parceiros; * Elaborar e divulgar materiais comerciais e comunicados sobre cursos e eventos; * Realizar o cadastro, acompanhamento e fechamento de vendas de treinamentos no sistema; * Apoiar na organização logística de eventos e capacitações (espaço, coffee break, materiais e lista de presença); * Elaborar e manter atualizados relatórios de desempenho comercial, metas e indicadores de treinamentos; * Controlar contratos, propostas comerciais e orçamentos relacionados à área; * Apoiar a equipe comercial e instrutores na execução das ações de divulgação e pós\-venda; * Atender clientes e parceiros, prestando suporte administrativo e comercial de forma ágil e cordial; * Colaborar com o planejamento estratégico dos treinamentos e novas oportunidades de negócios na área educacional.