




Resumo da Vaga: O profissional dará suporte em rotinas de Departamento Pessoal, controle de ponto eletrônico, gestão de documentação e auxiliará em temas de legislação trabalhista e SST. Principais Destaques: 1. Suporte em Departamento Pessoal e gestão de documentos. 2. Noções de legislação trabalhista e normas de SST. 3. Organização, proatividade e comunicação clara. **Principais Responsabilidades:** * Suporte em rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão e benefícios); * Apoio no controle de **ponto eletrônico**; * Gestão e organização de **documentação** física e digital; * Auxílio em temas de **legislação trabalhista e SST**. **Requisitos Técnicos:** * Ensino Médio completo (Técnico em RH ou Superior em áreas correlatas será um diferencial); * Noções de legislação trabalhista e normas de SST; * Conhecimento básico/intermediário em rotinas de DP; * Familiaridade com sistemas de ponto. **Perfil Desejado:** * Organização e atenção aos detalhes; * Proatividade e comunicação clara; * Ética e confidencialidade no trato de dados. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Plano de Saude, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass ### **Departamento:** RECURSOS HUMANOS \- OBRAS


