Resumo da Vaga: Programa interno focado no desenvolvimento de potenciais líderes para retenção de talentos e oportunidades de carreira, com foco em pessoas, performance e cliente. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de liderança 2. Foco em pessoas, performance e cliente 3. Formação de 12 meses com parte teórica e prática **Nosso Objetivo:** Desenvolver potenciais de lideres, contribuindo para retenção de talentos e oportunidade de carreira, com foco em nossos pilares: **pessoas, performance e cliente** * **Quem pode se** **inscrever na seleção** **do programa e quais os** **requisitos mínimos****?** Resposta: Ser colaborador, profissional da área de Manutenção e ter no mínimo 2 anos de tempo de empresa * **Quem estará dentro do Programa Líderes do Futuro?** Resposta: Somente os colaboradores aprovados no processo de seleção interna, realizada pelo GP² * **Qual é a** **duração** **do programa?** Resposta: A formação será concluída em 12 meses, incluindo parte de PDI, cursos teóricos e parte prática * **Quando são realizados os** **feedbacks do desempenho****?** Resposta: Serão realizadas feedbacks individuais periodicamente
João Silva
Indeed · HR
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