A SafePark by Parki é uma empresa especializada na gestão profissional de estacionamentos, unindo tecnologia, eficiência operacional e foco em pessoas. Atuamos em empreendimentos comerciais, corporativos e de uso misto, sempre com o compromisso de oferecer soluções modernas, seguras e sustentáveis para a mobilidade urbana. Mais do que operar estacionamentos, acreditamos que pessoas bem cuidadas fazem operações melhores. Por isso, valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, com espaço para aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional. Descrição do Cargo: estamos em busca de um(a) AUXILIAR de RH para apoiar as rotinas de Recursos Humanos, com foco em processos administrativos, desenvolvimento de pessoas e suporte às lideranças operacionais. Essa é uma excelente oportunidade para quem está no início da carreira e deseja crescer em uma empresa em expansão. Principais responsabilidades: * Apoiar os processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores * Auxiliar no controle de documentação, arquivos e cadastros de colaboradores Dar suporte às rotinas de ponto eletrônico, jornadas, escalas e controle de horas * Apoiar processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas * Auxiliar em ações de treinamento, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas * Apoiar demandas administrativas do RH em interface com DP, gestores e unidades operacionais * Manter informações organizadas e atualizadas, garantindo confidencialidade e conformidade Requisitos (hard skills) * Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas * Conhecimento básico em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal (NÃO É OBRIGATÓRIO) * Boa familiaridade com Pacote Office, especialmente Excel ou Planilhas * Facilidade com sistemas e ferramentas digitais Competências comportamentais (soft skills) * Boa comunicação verbal e escrita * Organização e atenção aos detalhes * Postura ética e discrição no tratamento de informações confidenciais * PrÓ atividade e vontade de aprender * Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos * Empatia e boa relação interpessoal * Senso de responsabilidade e compromisso O que oferecemos: Ambiente de trabalho colaborativo e humano Oportunidade real de aprendizado e desenvolvimento profissional Contato direto com operações reais e desafios do negócio Possibilidade de crescimento conforme desempenho e evolução Remuneração compatível com o mercado Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)