COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para coordenar diagnósticos organizacionais, avaliação de desempenho e desenvolvimento humano e organizacional, com foco em dados. Principais Destaques: 1. Coordenar diagnósticos organizacionais e planos de ação 2. Desenvolver indicadores de DHO e tomada de decisão baseada em dados 3. Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional em Indústria Empresa busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em Cotia. **Responsabilidades:** Conduzir diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, desempenho e competências), propondo planos de ação e acompanhando resultados. Coordenar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual (PDI). Desenvolver e acompanhar indicadores de DHO (KPIs), assegurando a mensuração de resultados e impacto no negócio. Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão baseada em dados. Garantir a governança dos processos de DHO e sua aderência às políticas internas e melhores práticas de mercado. Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional em Industria. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Analista Sênior de Recursos Humanos ou Coordenador de Desenvolvimento Organizacional podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.

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João Silva

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