Resumo da Vaga: O Senior Engineering Manager terá uma atuação estratégica e influenciadora, conectando engenharia, produto e negócios para garantir que as decisões de engenharia sustentem a evolução da empresa. Principais Destaques: 1. Liderar múltiplos times de engenharia para entregas de alto impacto. 2. Fomentar cultura de excelência, autonomia e colaboração. 3. Contribuir com visão técnica em fóruns estratégicos. **Sobre a Elo** **Somos uma empresa 100% Brasileira!** A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil. Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré\-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros. Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP\+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/ Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! **Nosso time de Engenharia** Somos responsáveis por desenvolver sistemas de pagamento seguros e eficientes. Nossos engenheiros trabalham com tecnologias modernas, agilidade e práticas de desenvolvimento de software para criar soluções inovadoras, garantir a integridade dos dados e a proteção contra fraudes. Além disso, eles colaboram com equipes multidisciplinares para melhorar a experiência do usuário e impulsionar a inovação em meios de pagamentos. **Responsabilidades e atribuições** *Como* ***Senior Engineering Manager,*** mais do que uma atuação operacional, você deverá ter uma postura estratégica, sistêmica e influenciadora, conectando engenharia, produto e negócios. O seu foco está em alinhar visão técnica com objetivos organizacionais, garantindo que as decisões de engenharia sustentem a evolução da empresa. Algumas de suas responsabilidades: * **Liderar múltiplos times de engenharia**, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos da empresa e entregas de alto impacto. * **Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções**, promovendo boas práticas de engenharia, escalabilidade e sustentabilidade dos sistemas. * **Atuar como ponte entre engenharia, produto e negócios**, influenciando decisões e priorizações com base em valor e viabilidade técnica. * **Fomentar cultura de excelência**, autonomia e colaboração, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos engenheiros sob sua liderança. * **Gerenciar riscos técnicos e operacionais**, antecipando problemas e propondo soluções sistêmicas que reduzam retrabalho e aumentem a eficiência. * **Conduzir processos de recrutamento**, onboarding e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de times diversos, engajados e de alta performance. * **Representar a engenharia em fóruns estratégicos**, contribuindo com visão técnica para decisões de roadmap, investimentos e parcerias **Requisitos e qualificações** *Para esse desafio precisamos que você tenha:* * Entendimento sobre Topologia de Times e Times de Alta Performance; * Experiência com gestão de times de Engenharia de Software; * Experiência comprovada em gestão de produtos com forte componente técnico; * Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de desenvolvimento moderno; * Habilidade para priorizar demandas e gerenciar trade\-offs entre prazo, custo e qualidade; * Competência em análise de dados e métricas para tomada de decisão baseada em evidências; * Excelente comunicação e colaboração com times multidisciplinares (engenharia, design, negócio); * Visão estratégica para garantir escalabilidade, segurança e performance das soluções; *Além disso será diferencial se você:* * Tem experiência em plataformas de engajamento de clientes, como soluções de CRM e Loyalt * Tem experiência prévia no segmento de meios de pagamento e/ou bancário * Tiver experiência com produtos de alta escala e ambientes de missão crítica. * Ter habilidade para conduzir discovery técnico e validar hipóteses com protótipos * Tem conhecimento em Platform Engineering e plataforma de cloud e orquestração * Dominar conceitos de segurança da informação e práticas de compliance (LGPD, PCI) * Está atualizado com o uso de práticas de IA no ciclo de desenvolvimento de software **Informações adicionais** **Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:** * Tenham atitude protagonista e empenham\-se em superar resultados; * Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho; * Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega; * Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos; **Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.** **Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!** **Confere aqui nossos benefícios e facilidades:** * Programa de Participação nos Resultados (PPR); * Assistência médica (Bradesco \- Coparticipação); * Assistência odontológica Opcional (Bradesco); * Seguro de vida (Banco do Brasil); * Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7\.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras); * Vale refeição/alimentação de R$1\.800,00; * Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito; * Cartão Natal R$850,00; * Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto; * Auxílio Mobilidade valor de R$400,00; * Estacionamento Gratuito; * Auxílio Creche para mamães e papais; * Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias); * Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc); * Day OFF de aniversário; * Plataforma de bem\-estar com foco em saúde mental e nutricional; * WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas). **Importante:** **Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.** **Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 \- Alphaville Industrial.** Somos uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. Com nosso jeito brasileiro e inovador, temos a **missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil**. Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré\-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros. Quer mais informações sobre a gente? Acesse elo.com.br