**Principais responsabilidades:** * Conduzir o processo de recrutamento e seleção para vagas operacionais; * Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais; * Triar currículos e agendar entrevistas com candidatos; * Conduzir entrevistas individuais e/ou coletivas; * Dar devolutivas aos candidatos (positivas e negativas); * Alimentar sistema solides e planilhas com informações do processo seletivo; * Encaminhar candidatos aprovados para exame admissional; * Realizar coleta e conferência de documentos admissionais; * Encaminhar documentação ao Departamento Pessoal; * Prestar atendimento e suporte aos candidatos durante o processo; * Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna; * Prestar suporte geral às demandas do setor de RH, quando necessário. **Requisitos:** * Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente de vagas operacionais; * Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel); * Boa comunicação, organização e proatividade.
João Silva
Indeed · HR
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