Diretor de Eventos Corporativos

Descrição

Resumo da Vaga: O Diretor de Eventos Corporativos é o estrategista responsável por posicionar a organização como referência em experiências de alto impacto no Rio de Janeiro, liderando a captação, planejamento e execução de eventos de grande porte. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica na captação e execução de eventos de alto impacto 2. Gestão da experiência do cliente e operações logísticas complexas 3. Interface com CEOs, delegações internacionais e autoridades O **Diretor de Eventos Corporativos** é o estrategista responsável por posicionar a organização como referência em experiências de alto impacto no Rio de Janeiro. Baseado em Copacabana, você liderará a captação, o planejamento e a execução de eventos de grande porte, garantindo que o "padrão Rio" de hospitalidade encontre a eficiência executiva global. Este cargo exige um trânsito fluido entre CEOs, delegações internacionais e os principais fornecedores da cadeia de eventos carioca. **Responsabilidades Principais** * **Estratégia e Captação (Business Development):** Identificar e atrair congressos, convenções e eventos corporativos de alto nível para a região de Copacabana. * **Gestão de Experiência do Cliente:** Desenvolver conceitos de eventos personalizados que utilizem o cenário icônico do Rio como diferencial competitivo. * **Gestão de Operações e Logística:** Supervisionar a montagem, o catering, o audiovisual e o cerimonial, garantindo que a execução seja milimétrica. * **Gestão Financeira (P\&L):** Elaborar orçamentos complexos, controlar custos operacionais e maximizar a rentabilidade de cada projeto. * **Relacionamento Institucional:** Interface com o Rio Convention \& Visitors Bureau, órgãos municipais (CET\-Rio, Guarda Municipal) e associações de hotéis. * **Liderança de Equipe:** Gerir coordenadores, produtores e uma vasta rede de prestadores de serviços terceirizados sob alta pressão. * **Protocolo e Segurança:** Implementar protocolos de segurança e hospitalidade para autoridades e executivos C\-Level. **Requisitos e Qualificações** * **Experiência:** Mínimo de 12 anos no setor de eventos, com pelo menos 5 anos em cargos de direção em hotéis 5 estrelas ou grandes agências de live marketing. * **Educação:** Graduação em Turismo, Hotelaria, Relações Públicas ou Administração. MBA em Gestão de Negócios ou Marketing é um diferencial. * **Idiomas:** **Inglês fluente** (indispensável para negociações internacionais); Espanhol ou Francês serão considerados grandes diferenciais. * **Hard Skills:** * Domínio de ferramentas de gestão de projetos e CRMs. * Conhecimento profundo da infraestrutura logística e hoteleira da Zona Sul do Rio. * Familiaridade com leis de incentivo e normas municipais para eventos de rua ou em orlas. * **Soft Skills:** * Finesse e diplomacia para lidar com público de alto poder aquisitivo. * Resiliência extrema para lidar com a imprevisibilidade de grandes eventos. * Forte capacidade de negociação e persuasão. Pagamento: R$54\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Seguro de vida Local do trabalho: Presencial