




Resumo: A Canals está buscando um Engenheiro Sênior de Segurança para assumir a responsabilidade pelos resultados em segurança em toda sua plataforma de IA em rápido crescimento, integrando segurança aos produtos e à infraestrutura. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de assumir a responsabilidade pelos resultados em segurança e moldar a estratégia de segurança 2. Trabalhar com uma startup lucrativa que transforma a cadeia de suprimentos industrial com IA 3. Fazer parte de uma equipe com foco remoto, com forte cultura de engenharia e impacto **Sobre a Canals** ================ A Canals é uma startup totalmente remota e lucrativa que transforma a cadeia de suprimentos industrial (um setor de US$ 10 trilhões) com IA. Nossa plataforma integra-se perfeitamente aos sistemas já utilizados pelos distribuidores, automatizando tarefas tediosas e reduzindo pontos de falha no transporte físico de bens pelo mundo. Somos uma equipe de 70 pessoas (cerca de 45 na área de engenharia), localizadas nas Américas do Norte e do Sul. **A Oportunidade** Nossa base de clientes está crescendo rapidamente. À medida que mais clientes aderem à plataforma e os clientes existentes ampliam suas operações, a superfície de segurança de nossa plataforma também cresce. Estamos procurando um engenheiro sênior de segurança capaz de agir com rapidez, pensar de forma sistêmica e elevar o padrão de segurança em nossos produtos e infraestrutura. Esta posição trata-se de **assumir a responsabilidade pelos resultados em segurança**, não apenas identificar problemas. Você identificará as áreas de maior risco para o negócio, colaborará estreitamente com as equipes de engenharia e produto e liderará a correção desde a fase de projeto até a produção. Você terá autonomia para moldar nossa estratégia de segurança, mantendo-se profundamente envolvido, de forma prática, com os sistemas mais relevantes. **O que você fará** * Identificar os riscos de segurança com maior impacto e liderar a correção de ponta a ponta. * Assumir a responsabilidade pelas ferramentas de segurança de aplicações para código, dependências e segredos. * Liderar modelagem de ameaças, avaliações de risco e revisões arquitetônicas para serviços novos e existentes. * Validar e priorizar achados provenientes de programas de recompensa por erros (bug bounty) e testes de invasão (pentests). Experiência na integração de segurança nos fluxos de CI/CD e infraestrutura como código (infrastructure-as-code). * Liderar o monitoramento de segurança e a resposta a incidentes: alertas, investigações e acompanhamento contínuo. **O que buscamos** * Sólida formação em engenharia de segurança, com experiência prática na proteção de sistemas em produção. * Capacidade de conduzir a correção de vulnerabilidades entre equipes, definindo prioridades claras e acompanhando seu cumprimento. * Conforto em assumir a responsabilidade por entregáveis e garantir que os projetos sejam concluídos com alto padrão de qualidade. * Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar remotamente em um ambiente dinâmico e orientado a produtos. * Experiência prévia em startups de alto crescimento ou em equipes pequenas é um diferencial. **Por que se juntar à Canals** =================== * **Somos lucrativos:** estabilidade sem o caos causado por mudanças constantes impostas por investidores de capital de risco. * **Impacto no mundo real:** seu trabalho melhora cadeias globais de suprimentos, economizando tempo para os clientes e reduzindo desperdícios. * **Forte cultura de engenharia:** investimos em qualidade e documentação para manter um ritmo acelerado de forma sustentável. * **Cultura de propriedade:** agilidade aliada à priorização da qualidade * **Ambiente de trabalho remoto e flexível**, abrangendo as Américas do Norte e do Sul. * **Excelente adequação entre produto e mercado**, com grande aprovação dos clientes * **Equipe de elite**, com perfis diversos para colaborar e aprender *A Canals.ai é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Além de a igualdade de oportunidades no emprego ser exigida por lei, trata-se de uma política plenamente alinhada com nossos princípios. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de sua condição como veterano protegido ou indivíduo qualificado com deficiência, ou de qualquer outro status protegido, como raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informação genética, gravidez ou idade.*


