Governante (a)

Descrição

Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial. Seja bem\-vindo como você é e poderá encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é seu para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! \#BELIMITLESS Descrição da vaga* Responder pela área de Governança, envolvendo organização, limpeza e conservação dos apartamentos e das áreas públicas do hotel (social e serviço), orientando equipe, priorizando e distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes. * Responder pela compra, conservação e inventário de uniformes e enxovais. * Manter contato com fornecedores, atendendo\-os, conhecendo seus produtos, examinando as vantagens oferecidas, efetuando orçamentos e efetuando a compra, após validação do superior. * Supervisionar as atividades da Lavanderia (externa ou interna). * Participar da elaboração do orçamento anual, em conjunto com o superior, bem como acompanhar o Real X Orçado. * Responder pela manutenção da decoração do hotel, envolvendo tapeçaria, floricultura e objetos de arte. * Controlar as compras do departamento de governança, conferindo os tipos produtos, preços, quantidades, etc. e corrigir eventuais diferenças, validando com a gerencia se for o caso. * Manter contato com os demais departamentos para solução de assuntos diversos relacionados à área de atuação. * Responder pelo controle de “Achados e Perdidos”, até a sua devida entrega ao hóspede ou destino final, atentando\-se aos prazos de guarda. * Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão. * Garantir a execução dos processos e procedimentos do “Auto Controle” da área. * Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores. * Fazer a gestão do quadro de colaboradores, admitir, demitir, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão. * Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área. Qualificações* Ensino superior completo * Flexibilidade de horário * Boa comunicação Informações adicionais Garantir a disponibilidade de apartamentos limpos e arrumados, bem como a organização e limpeza das áreas públicas, em conformidade com os padrões de qualidade requeridos pela marca.