Gerente para Fábrica de Soluções

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional com sólida experiência em gestão de fábricas de software, responsável por conduzir múltiplos projetos e squads ágeis, garantindo excelência e alinhamento estratégico. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica de operação de Fábrica de Solução 2. Gestão de projetos ágeis e equipes multidisciplinares de alta performance 3. Promoção de inovação e melhoria contínua em processos de desenvolvimento Garantir a entrega de soluções tecnológicas com excelência, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos estratégicos da empresa, liderando equipes multidisciplinares e promovendo a eficiência operacional da fábrica de software. **Resumo:** Profissional com sólida experiência na gestão de fábricas de software e operações de desenvolvimento, responsável por conduzir múltiplos projetos e squads ágeis de forma simultânea, garantindo entregas alinhadas a prazo, escopo, qualidade e resultados de negócio. Atuar como elo entre a estratégia organizacional e a execução técnica, traduzindo demandas de clientes e stakeholders em planos estruturados de desenvolvimento. Experiência em ambientes de outsourcing e projetos sob demanda, com forte atuação em governança, padronização de processos e uso de ferramentas ALM para controle completo do ciclo de vida dos projetos. Possuir forte capacidade em gestão de portfólio de projetos, acompanhamento de indicadores operacionais e financeiros, mitigação de riscos e garantia de qualidade das entregas. Lidera equipes multidisciplinares, promovendo alta performance, colaboração entre squads e desenvolvimento contínuo de lideranças e talentos. Ter experiência em relacionamento com clientes, condução de reuniões executivas, gestão de expectativas e identificação de oportunidades de expansão de contratos e novos negócios. Atuação integrada com áreas comerciais e financeiras para garantir a saúde dos projetos, incluindo acompanhamento de contratos, receitas e rentabilidade. Ser responsável por estruturar e otimizar processos internos, apoiar onboarding de projetos, garantir compliance operacional e contribuir para a evolução contínua da fábrica de software. Também atua na gestão de orçamento, planejamento de capacidade, avaliação de desempenho e evolução de carreira das equipes. **Principais Responsabilidades** * Liderar a operação da Fábrica de Solução (desenvolvimento, QA, arquitetura, testes, etc.). * Assegurar entregas no prazo, com qualidade e dentro do escopo e orçamento. * Implementar e monitorar KPIs de performance da fábrica. * Promover melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e entrega. * Atuar como elo estratégico entre área técnica, comercial e clientes. * Apoiar a definição de arquitetura e tecnologias utilizadas nos projetos. * Garantir a alocação eficiente de recursos (pessoas e tecnologia). * Gerenciar riscos técnicos e operacionais dos projetos em andamento. * Estimular cultura de colaboração, inovação e aprendizado contínuo. * Participar da definição de metas estratégicas e do planejamento da área técnica. * Apoio na implantação e suporte dos produtos internos nos setores * Interlocução com outros setores sobre a administração da Fábrica **Competências Técnicas Esperadas** * Gestão de projetos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) * Engenharia de Software (design de soluções, arquitetura, versionamento) * Conhecimento em DevOps, CI/CD e automação * KPIs de produtividade e qualidade (lead time, throughput, bugs por entrega) * Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Git, etc. * Boas práticas em QA e testes automatizados * Gestão de múltiplos projetos simultâneos * Raciocínio lógico e sistêmico * Gestão orçamentária de projetos/áreas **Competências Comportamentais** * Liderança estratégica e influenciadora * Visão sistêmica e orientada a resultados * Comunicação clara e assertiva * Resolução de problemas complexos * Pensamento analítico e inovador * Gestão de conflitos e negociação * Inteligência emocional * Agilidade na tomada de decisão **Formação Acadêmica** * Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software, ou Liderança será um diferencial. **Experiência Desejada** * Mínimo de 8 anos na área de tecnologia, com experiência comprovada em liderança técnica. * Atuação anterior em fábricas de software, squads ágeis ou operações de desenvolvimento em escala. * Experiência com gestão de times multidisciplinares (Dev, QA, Arquitetura). * Histórico de atuação estratégica junto a áreas de negócio e tecnologia. **Critérios de Progressão** * Entregas consistentes e alinhadas a KPIs definidos. * Capacidade de escalar a operação mantendo qualidade e engajamento. * Inovação aplicada em processos e tecnologias. * Formação e retenção de lideranças técnicas. * Evolução na maturidade dos processos da fábrica.