Media manager

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar e desenvolver equipes de Mídia, gerenciar campanhas de performance e ser um elo estratégico entre a empresa e os clientes. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver times de Media. 2. Gerenciar campanhas de mídia paga e garantir resultados. 3. Atuar estrategicamente com clientes e fornecedores. Descrição: O que a Cadastra espera de você: * Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme. * Gostar e ter experiência em trabalhar com dados e campanhas de Performance. * Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas e clientes, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos. * Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas. Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado. Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos. * Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time. * Saber comunicar\-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes. * Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível. * Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando\-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe. * Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time. Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças. * Ter Ensino Superior Completo e Pós Graduação (desejável) na área de Marketing, Publicidade ou áreas afins. * Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de Mídia. * Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e Microsoft Ads. DV360 e SA360 é um diferencial. * Ter inglês fluente (preferencialmente). * Ter conhecimento em técnicas de negociação é um diferencial. No time de Media você terá o desafio de: * Ser a referência de gestão do time que lidera. * Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados. * Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico. * Liderar as entregas estratégicas de Media para Performance, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente. * Liderar as estratégias das campanhas de Media desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega. * Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação. * Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas. * Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de\-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas. * Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota. * Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa. * Ser guardião da organização e padronização dos processos de Media. * Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas. * Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores. 2511130202461030460