Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional auxiliará em recrutamento, gestão de documentos, treinamento, clima organizacional, compliance trabalhista e controle de indicadores de RH. Principais Destaques: 1. Apoio em Recrutamento e Seleção 2. Gestão de Documentação e Compliance 3. Suporte ao Clima Organizacional e Indicadores de RH * **Recrutamento e Seleção: Apoiar no processo de recrutamento e seleção para todas as unidades da rede, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação nas entrevistas iniciais.** * **Gestão de Documentação: Auxiliar na organização e controle de documentos trabalhistas dos colaboradores, como contratos de trabalho, admissão, registros e atualizações no sistema de RH.** * **Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na organização de treinamentos para os colaboradores, ajudando a agendar e controlar as informações relacionadas a cursos e capacitações.** * **Apoio ao Clima Organizacional: Ser um ponto de apoio para os colaboradores, respondendo a dúvidas sobre o departamento pessoal e mantendo um bom relacionamento com a equipe.** * **Apoio ao Clima Organizacional: Ser um ponto de apoio para os colaboradores, respondendo a dúvidas sobre o departamento pessoal e mantendo um bom relacionamento com a equipe.** * **Compliance Trabalhista: Apoiar no cumprimento das normas e regulamentações trabalhistas, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas com a legislação vigente.** * **Controle de Indicadores de RH: Auxiliar na coleta e análise de dados de desempenho de colaboradores, turnover, absenteísmo e outros indicadores relacionados ao RH, gerando relatórios para gestão.** Escolaridade Mínima: Ensino Superior