Descrição
Resumo da Vaga:
O Advogado(a) Jr apoiará o departamento jurídico corporativo em demandas consultivas e contenciosas cíveis e trabalhistas, focado na qualidade técnica e segurança legal.
Principais Destaques:
1. Atuação como advogado generalista em departamento jurídico corporativo
2. Foco em mitigação de riscos e sustentabilidade jurídica das operações
3. Suporte jurídico em demandas consultivas e contenciosas
Buscamos um(a) **Advogado(a) Jr** para fazer parte dos próximos capítulos da **História Mais Bonita do Futebol.**
Esse profissional atuará como advogado generalista, apoiando o departamento jurídico corporativo em demandas consultivas e contenciosas cíveise trabalhistas, com foco na qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e sustentabilidade jurídica das operações. Será responsável por elaborar documentos jurídicos, acompanhar processos e prestar suporte às áreas internas, contribuindo para a segurança legal nas decisões do dia a dia.
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**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES**
* Prestar suporte jurídico às demandas consultivas, elaborando pareceres, notas técnicas e orientações às áreas internas;
* Analisar riscos legais em matérias cíveis e consumeristas, apoiando na tomada de decisão;
* Apoiar o contencioso cível, com acompanhamento de processos judiciais e administrativos e interação com escritórios externos;
* Elaborar peças processuais de menor e média complexidade, sob supervisão;
* Redigir e revisar contratos, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos, garantindo qualidade técnica e conformidade legal;
* Controlar prazos, atualizar sistemas jurídicos e organizar documentos da área;
* Identificar riscos jurídicos nas operações e sugerir encaminhamentos alinhados às diretrizes da área;
* Atuar em demandas correlatas (tais como mas não limitadas a trabalhista, societário e propriedade intelectual), realizando pesquisas e direcionamentos quando necessário;
* Assegurar comunicação clara e objetiva com áreas internas, participando de alinhamentos e reuniões jurídicas.
**FORMAÇÃO E REQUISITOS**
* Graduação completa em Direito;
* OAB/RJ ativa.
**CONHECIMENTOS E HABILIDADES**
* Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil,Trabalhista e Processual do Trabalho;
* Noções de Previdenciário, Propriedade Intelectual e Societário.
* Organização e gestão de prazos;
* Ética, discrição e confidencialidade.