Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Analista de RH generalista para atuar nos processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo com a equipe e projetos de desenvolvimento organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH e Departamento Pessoal 2. Participação em projetos de desenvolvimento organizacional 3. Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e colaboração A Macnor Marine é uma empresa especializada em soluções, serviços e representações para os segmentos naval e offshore. Vivemos um momento de crescimento e fortalecimento dos nossos processos internos, valorizando o comprometimento, a colaboração, a segurança e o orgulho de fazer parte do nosso time. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar de forma generalista nos processos de RH e Departamento Pessoal. Essa pessoa terá participação importante nas rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores e gestores. Também apoiará projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, comunicação interna e melhoria dos procedimentos da área. Procuramos alguém organizado, responsável, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe, administrar diferentes demandas e contribuir com novas ideias. Na Macnor, você encontrará um ambiente dinâmico, próximo das operações e em constante evolução, no qual cada profissional tem espaço para colaborar com a construção de processos mais eficientes e com o desenvolvimento das pessoas e da organização. **Responsabilidades e atribuições** ### **Responsabilidades** * Executar processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo; * Administrar vagas e candidatos por meio da plataforma Gupy; * Conduzir os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores; * Realizar o tratamento e o fechamento do ponto eletrônico; * Apoiar e executar o fechamento da folha de pagamento, conferindo eventos, lançamentos, descontos, adicionais e demais informações; * Realizar o controle e a programação de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais; * Apoiar a administração de benefícios, movimentações cadastrais, afastamentos e desligamentos; * Organizar e encaminhar documentos e informações à contabilidade ou ao prestador responsável pela folha de pagamento; * Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria; * Apoiar os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e programas de treinamento e desenvolvimento; * Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados às políticas, aos procedimentos e às rotinas de RH e Departamento Pessoal; * Apoiar a elaboração, revisão e atualização de procedimentos, políticas, descrições de cargos e documentos da área; * Acompanhar exames ocupacionais e documentos relacionados aos processos admissionais, periódicos, de mudança de função e demissionais; * Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências relacionados aos processos de Recursos Humanos; * Participar de ações de comunicação interna, endomarketing e desenvolvimento organizacional; * Garantir a atualização, organização e confidencialidade dos arquivos físicos e eletrônicos da área. **Requisitos e qualificações** ### **Requisitos** * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; * Experiência anterior como Analista de Recursos Humanos ou em posição semelhante; * Experiência com processos de recrutamento e seleção; * Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento; * Conhecimento das rotinas de férias, controle de ponto, benefícios, admissão e desligamento; * Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas da área; * Experiência com plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy; * Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel; * Boa comunicação oral e escrita; * Organização, atenção aos detalhes e capacidade de administrar diferentes demandas. ### **Será considerado um diferencial** * Experiência com a plataforma Factorial; * Conhecimento do sistema Gupy em recrutamento e seleção; * Experiência em empresas dos segmentos naval, offshore, industrial ou de prestação de serviços; * Conhecimento de eSocial e saúde ocupacional; * Experiência com avaliação de desempenho, pesquisa de clima e indicadores de RH. **Informações adicionais** **O que oferecemos:** * Ambiente colaborativo e dinâmico; * 1 dia de home office por semana (sexta\-feira); * Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo; * Participação em processos de melhoria e inovação financeira; * Plano de saúde e odontológico Sulamérica com Co\-participação(extensivo a cônjuges e filhos até 21 anos); * Seguro de vida Icatu; * Vale alimentação/Refeição Caju; * Caju Benefícios (Mobilidade)/ Jaé / Riocard; * Wellhub (antigo Gympass). Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!