Analista de recursos humanos i (treinamento e desenvolvimento)

Descrição

Resumo da Vaga: Auxiliar na rotina de atendimento às necessidades de treinamentos internos e externos, incluindo logística, solicitações financeiras e registro de indicadores de T&D. Principais Destaques: 1. Oportunidade de atuar com desenvolvimento e aprendizado de novas atividades. 2. Apoio na gestão de treinamento e avaliação por competências. 3. Colaboração no atendimento a clientes internos e externos. **Descrição:** Superior cursando Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas. Pacote Office \- intermediário. Desejável, experiência mínima de 6 meses o em Desenvolvimento e Treinamento ou outras áreas de RH. Input e tabulações, nas planilhas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês. Extração, análise e envio de relatórios das ferramentas de gestão do ensino e avaliação por competências para os programas e metas internos. Enviar dos convites e convocações dos treinamentos, garantindo que os colaboradores realizem os treinamentos dentro do período de vigência. Habilitar acessos e colaboradores nos treinamentos em e\-learning na plataforma. Realizar a abertura de Requisições de compra que serão revisadas e validadas pela gestão antes de aprovação final. Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações. Acompanhar as ações de treinamento da área com a finalidade de desenvolvimento e aprendizado de novas atividades. **Missão do Cargo:** Auxiliar na rotina de atendimento às necessidades de treinamentos internos e externos dos colaboradores Mills Solaris como a realização da logística para as ações, abertura de solicitações financeiras no sistema, assim como o registro de indicadores da área de T\&D sob supervisão. 2510230202201825777