Resumo da Vaga: Atuar com Treinamento e Desenvolvimento, realizar visitas, divulgar e triar currículos, conduzir processos seletivos e integração de novos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação em Treinamento e Desenvolvimento 2. Condução de processos seletivos e integração 3. Atividades estratégicas de RH **Atividades:** Atuar com a demanda Treinamento e Desenvolvimento Realizar visitas periódicas as filiais; Divulgação e triagem de currículos Convocação de candidatos para participar do processo de seleção da empresa, utilizando técnicas pertinentes ao processo, como: entrevistas e testes; Realizar Integração de Novos colaboradores Realizar entrevistas de desligamento Realizar atividades burocráticas do setor de RH; **Requisitos:** Superior Completo ou Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Ter experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos em supermercado ou empresas do ramo varejista. Segunda a sexta\-feira \- 08:00 às 18:00 horas Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Descreve sua experiência em varejo Escolaridade: * Ensino Superior completo (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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