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Ahora, descubra cómo un cambio de puesto puede desarrollarle a usted y a nosotros aún más.\n \n**Sobre nosotros:** \nSBM Offshore es el experto mundial en infraestructura oceánica para aguas profundas. Nuestro trabajo ya está logrando una producción energética más limpia y eficiente en el sector offshore de petróleo y gas. True. Blue. Transition es nuestra promesa. Significa seguir impulsando la descarbonización y apoyando la transición energética, al tiempo que diversificamos nuestras capacidades únicas para ayudar a que más industrias de la economía azul crezcan y prosperen de forma sostenible. Mediante nuestra estrategia de «Fortalecer nuestro núcleo» y «Explorar nuevos caminos», y nuestros valores de Cuidado, Integridad, Colaboración y Responsabilidad, compartimos nuestra experiencia para construir un mañana azul mejor.\n \nReporta a\n* Supervisor Eléctrico\nAntecedentes\n* El técnico es responsable de ejecutar tareas de mantenimiento y preservación de forma eficiente y segura para garantizar la fiabilidad y durabilidad del equipo. Este puesto implica realizar diversas actividades de mantenimiento y preservación, incluyendo, entre otras, limpieza, orden y aseo, granallado, pulverización/pintura, aislamiento y restablecimiento, aplicación de grasa y preservación de elementos de cubierta como bridas, pernos y válvulas.\n* El técnico también es responsable de asegurarse de que su supervisor esté informado de todas las actividades según el procedimiento establecido, especialmente cuando se trate de cuestiones de seguridad.\n* El técnico/operador demostrará una concienciación ejemplar en materia de seguridad y competencia técnica en todos los aspectos del trabajo de mantenimiento y preservación realizado en la embarcación y sus alrededores.\nAutoridad\n* Al Técnico Eléctrico se le autoriza llevar a cabo actividades conforme al nivel de autorización eléctrica otorgado por el UEA o el Evaluador Eléctrico de la Flota.\nSubordinados inmediatos\n* Subcontratistas, visitantes, representantes de proveedores.\nResponsabilidades y estándares\n* 2\\) Mantener y ajustar el estado de los activos eléctricos:\n* Sistemas eléctricos, equipos, baterías de UPS, tableros de generadores, motores, cableado, herramientas portátiles, etc.\n* 1 Cumplir con los procedimientos de autorización pertinentes, las prácticas seguras de trabajo y las instrucciones específicas.\n* 2\n* Completar el mantenimiento y la preservación dentro del plazo acordado, utilizando métodos seguros y adecuados y los procedimientos acordados.\n* 3 Asegurar que los recursos y repuestos se planifiquen y utilicen de forma rentable.\n* 4\n* Asegurar que los requisitos operativos vigentes y correctos estén disponibles para consulta.\n* 5\n* Asegurar que cualquier activo que haya sido sometido a mantenimiento o cuyos parámetros hayan sido ajustados siga cumpliendo los requisitos operativos especificados, con la mínima interrupción posible y empleando los métodos, herramientas y materiales especificados.\n* 6\n* Supervisar y registrar con precisión cualquier mantenimiento o ajuste en el historial de trabajos del sistema MMS.\n* 2\\) Supervisar y evaluar el rendimiento y el estado de los activos eléctricos.\n* 1 Obtener información o parámetros de fuentes fiables (puertos de inspección, conexiones, documentación del fabricante, lecturas de instrumentos, equipos de diagnóstico), mediante métodos aprobados.\n* 2 Utilizar correctamente los equipos o procedimientos de supervisión para evaluar el estado de los activos eléctricos.\n* 3 Asegurar que las supervisiones y comprobaciones se realicen conforme a los plazos y calendarios especificados en el sistema MMS.\n* 4 Registrar y comunicar con exactitud y oportunidad los resultados supervisados para mejorar la eficacia del sistema MMS.\n* 5 Comparar el rendimiento actual con evaluaciones previas y actuar cuando sea necesario abordar las diferencias detectadas.\n* 3\\) Diagnosticar fallas en activos eléctricos.\n* 1 Responder de forma inmediata a los problemas conforme a los procedimientos aprobados.\n* 2 Seleccionar pruebas y procedimientos de diagnóstico apropiados y aplicarlos de forma metódica.\n* 3 Determinar la causa, naturaleza y alcance de los problemas relacionados con el rendimiento y el estado de los sistemas o activos eléctricos.\n* 4 Utilizar los resultados de las inspecciones para determinar las acciones adecuadas a tomar.\n* 5 Registrar una descripción precisa y completa en el historial documental correspondiente.\n* 4\\) Supervisar y mantener las medidas de control de la contaminación.\n* 1 Tomar muestras y verificar que las descargas controladas desde el área de responsabilidad hacia el medio ambiente se encuentren dentro de los límites prescritos.\n* 2 Identificar y detener, en la medida de lo posible, las descargas no planificadas y notificarlas inmediatamente según la política, el procedimiento y la normativa aplicables.\n* 3 Los equipos, residuos u otros materiales destinados a su eliminación se gestionarán conforme al procedimiento correcto.\n* 4 Asegurar que los recursos, como EPI, materiales, herramientas y repuestos, se registren adecuadamente y no se desperdicien ni se usen de forma ineficiente.\n* 5\\) Respuesta ante emergencias\n* 1 Desempeñar la función de respuesta ante emergencias (véase el «Station Bill»).\n* 2 Demostrar competencia en los simulacros y ejercicios de respuesta ante emergencias.\nCompetencias funcionales genéricas únicamente para reclutamiento\nOffshore \\- Procedimientos de aislamiento y conmutación en tableros de distribución de AT/BT\nOffshore \\- Sistemas de UPS de corriente alterna y continua\nOffshore \\- Equipos de prueba eléctrica\nOffshore \\- Restablecimiento tras arranque en negro y cortes de energía\nOffshore \\- Clasificación de zonas peligrosas\nOffshore \\- Gestión de la seguridad\nOffshore \\- Puesta a tierra y equipotencialización\nOffshore \\- Transformadores de AT/BT\nOffshore \\- Sincronización de generadores\nOffshore \\- Generación de AT/BT\nCualificaciones y experiencia previas al ingreso\n* Una vez contratado, el técnico será autorizado por el UEA al nivel correspondiente.\n* Experiencia comprobada y titulación equivalente a ONC/HNC o NVQ Nivel 3, o título reconocido equivalente en ingeniería de mantenimiento eléctrico.\n* Se prefiere experiencia en el sector petroquímico offshore.\n* Conocimientos sólidos sobre permisos de trabajo (PTW), normas de aislamiento eléctrico, evaluación de riesgos, sistema de gestión de energía y generación en BT.\n* Certificación COMP\\-EX.\n* Relés de protección de AT/BT y conmutación de AT/BT.\n* Aptitud médica conforme a los requisitos de salud establecidos por la Instrucción GEMS de la Empresa para trabajar offshore.\n \n**INFORMACIÓN GENERAL** \nSBM Offshore N.V. es una sociedad anónima cotizada con sede central en Ámsterdam. Posee participaciones directas e indirectas en otras empresas que, en conjunto con SBM Offshore N.V., conforman el Grupo SBM Offshore («la Compañía»). Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sbmoffshore.com. Las empresas en las que SBM Offshore N.V. posee inversiones, directa o indirectamente, son entidades independientes.\nSBM Offshore se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa. SBM Offshore no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro fundamento amparado por la ley aplicable. 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Análise de métricas e criação de dashboards para avaliação de resultados.\n\nResponsável por desenvolver estratégias, selecionar e acompanhar time de influenciadores do varejo nacional de diversos portes para divulgações dos eventos da ASSERJ.\nA análise das métricas de cada influenciador, assim como todo o acompanhamento da atuação do mesmo deverão garantir o impacto, o engajamento e a visibilidade necessárias ao evento, assim como, à marca da ASSERJ.\n* Prospecção de influenciadores, em âmbito nacional, específico para o segmento varejista;\n* Negociação de parceria com esses perfis, com auxílio contratual desses perfis;\n* Elaboração de briefing detalhado e personalizado com os diversos perfis de influenciadores; 4\n* Definição e aprovação de conteúdo criado pelos influenciadores referentes ao evento da SRE;\n* Direcionamento das gravações e das produções dos conteúdos;\n* Desenvolvimento de calendário de postagens contemplando todos os perfis selecionados;\n* Criação, produção dos kits, orçamento e envio dos kits aos perfis selecionados;\n* Acompanhamento das métricas de cada perfil com criação de dashboard para avaliação da Gerência e da Diretoria, do resultado da campanha;\n* Acompanhamento das postagens, comprovando a efetividade e cumprimento das ações;\n* Desenvolver e implementar estratégias de briefing detalhados para campanhas, colhendo dados e métricas voltado ao público alvo;\n* Acompanhar os influenciadores (celebridades ou especialistas) durante os eventos promovidos pela ASSERJ, realizando a elaboração do contato, intermediando e garantindo a ativação das estratégias e cumprimento do contrato;\n* Analisar e selecionar influenciadores que estejam integrados e voltado a missão da empresa, avaliando com base em métricas e dados, criando uma conexão ou engajamento com os consumidores, tornando a mensagem mais persuasiva e impactante;\n* Realizar métricas como alcance, engajamento, tráfego gerado e conversões para analisar o desempenho, utilizando ferramentas para análise de redes sociais e fornecendo dados detalhados sobre as impressões do público alvo;\n* Planejar a execução de campanhas de influência desde o planejamento criativo, curadoria, desenvolvimento de briefing e geração de relatórios, analisando métricas e indicadores de desempenho, voltado ao resultado esperado pela estratégia do negócio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769200507606","seoName":"Marketing+de+Influ%C3%AAncia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/marketing%2Bde%2Binflu%25c3%25aancia-6517766497369912/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04d88547-44c8-4b96-9d52-68462df36628","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolvimento de estratégias de influência e prospecção de parceiros.","Negociação e acompanhamento de influenciadores para campanhas de sucesso.","Análise de métricas e criação de dashboards para avaliação de resultados."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1769200507606,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Av. 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Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva\\-se!\n **Somos Aché.**\n**Somos Potência.**\n **Responsabilidades e atribuições** \n**Para esta posição é necessário ter:**\n* Superior cursando Bacharel com mínimo de 50% ou Tecnólogo completo;\n* Vivência na área comercial;\n* Possuir CNH tipo B definitiva;\n* Disponibilidade para viagens;\n* Residir próximo à área de atuação.\n **Importante: a vaga pode exigir que o(a) candidato(a) possua veículo próprio (carro fechado) por até 120 dias, até a disponibilização do carro de frota. Durante esse período, haverá reembolso das despesas por km rodado.**\n **Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios:**\n* Representar a companhia junto a médicos e PDVs, com e sem supervisão, promovendo produtos com foco em parcerias estratégicas e geração de demanda qualificada, impactando positivamente todas as etapas da jornada do paciente;\n* Realizar visitas à médicos e PDVs de forma planejada e eficiente, efetuando devido lançamento no sistema, além de organização de materiais promocionais, pesquisas operacionais, correta distribuição e controle da dispensação de amostras grátis;\n* Fornecer informações de alta qualidade, auxiliando médicos em decisões eficazes para tratamentos seguros e apropriados;\n* Preparar relatórios detalhados e completos das visitas, contribuindo para o monitoramento contínuo das necessidades médicas;\n* Garantir a segurança dos pacientes, reportando eventos adversos de maneira ágil;\nAtuar com ética, foco no paciente e total conformidade com regulamentações e políticas da empresa, inclusive possuir local adequado para armazenamento de amostras grátis e demais materiais promocionais. \n* \n \nEstamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!\n \nConheça nossos canais oficiais:\n* Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/\n* Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe\\-no\\-ache/\n\\-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale\\-com\\-o\\-ache/cac/\n \nBoa sorte!\n\\#VemSerAché\n **Requisitos e qualificações** **Informações adicionais** \nNa nossa jornada magenta, você poderá aproveitar os seguintes benefícios:\n \n**Cuidados para sua saúde:**\n* Assistência médica e odontológica\n* Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos\n* Exames preventivos sem coparticipação\n **Para seu bem\\-estar e qualidade de vida:**\n* Wellhub (antigo Gympass)\n* \"Estar Bem Aché\" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem\\-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores(as) e de seus dependentes legais\n* Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas\n **Para seu desenvolvimento profissional:**\n* Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições\n \n**E para deixar o Aché \\+Legal:**\n* Vale Refeição\n* Auxílio\\-creche e auxílio filho excepcional\n* Brinde de Natal\n \nE como ferramenta de trabalho: celular \\+ tablet \\+ veículo \\+ despesas (conforme frota e condições de disponibilidade).\n \nSe você quer se conectar a uma empresa que tem o propósito de levar mais vida às pessoas, venha fazer parte da **\\#GeraçãoAché**!\n \nAcreditamos na força das equipes diversas e colaborativas. E valorizamos cada voz, pensamento, experiência e habilidade, garantindo que todos se sintam respeitados, incluídos e valorizados.\n \nConheça os atributos que guiam o nosso **Jeito de Ser**:\n* **Somos apaixonados pela vida**\n* **Inovamos para estar sempre à frente**\n* **Cuidamos dos nossos clientes**\n* **Inspiramos pelo talento e pela diversidade**\n* **Zelamos pela nossa reputação. Ela é inegociável.**\n \nEstamos comprometidos em transformar vidas por meio do nosso propósito, além de promover o crescimento pessoal e profissional de cada integrante do nosso time.\nAqui, você encontrará um ambiente que valoriza o bem\\-estar, o desenvolvimento de carreira e o crescimento contínuo.\n**Venha fazer parte dessa jornada conosco e fazer a diferença!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769045597238","seoName":"\npropagandista-trainee-un-demanda-sao-goncalo-rj","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/propagandista-trainee-un-demanda-sao-goncalo-rj-6515783644659412/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82c22151-79ed-4c0a-bc2c-b7a889b6c70b","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1769045597238,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Fairy Lake - Estr. 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Realizar interface com a Rede Assistencial à Saúde, atuando de forma integral na coordenação do cuidado, através de ações que facilitem o acesso, integralidade, longitudinalidade, resolutividade e a participação da comunidade nos Serviços de Saúde.\n **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior Completo em Enfermagem;\n* Registro Ativo no Conselho da Classe;\n* Preencher ao menos um dos requisitos da Resolução SMS nº 4856 de 31/03/2021:\n \n\"Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação do enfermeiro na equipe de saúde da família ao menos\num dos critérios abaixo:\n§1º Título de especialista em saúde da família.\n§2º Certificado de conclusão de pós\\-graduação lato sensu aos moldes de residência em saúde da família, saúde\npública ou saúde coletiva.\n§3º Certificado de conclusão de pós\\-graduação lato sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva.\n§4º Certificado de conclusão de pós\\-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva.\n§ 5º Ter no mínimo 4 (quatro) anos de experiência de atuação direta nas Equipes de Saúde da Família.\"\n **Informações adicionais** \nLocal: AP 4\\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens)\nCarga Horária: 40h semanais\n \nA **SPDM \\- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\\.925, de 04/03/1966, 40\\.103 de 17/05/1962 e 8\\.911, de 30/07/1970\\.\n \nA Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.\n \nA diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.\n \nCom o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. 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A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.\nSuas quatro superintendências \\- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \\- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.\n **Responsabilidades e atribuições** \n* Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de educação física a fim de contribuir na recuperação e integração social;\n* Atuação no Programa Academia Carioca.\n \n**Requisitos e qualificações** \n* Ensino Superior Completo em Educação Física;\n* Conhecimento abrangente do Programa Academia Carioca;\n* Preencher os requisitos da Resolução SMS 4871 de 13 de Abril de 2021, a saber:\n \nRESOLVE: Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação na equipe multiprofissional do Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Atenção Básica (NASF\\-AB) ao menos 2 (dois) dos critérios abaixo:\n \n§1º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação direta na saúde da família ou no núcleo de apoio à saúde da família.\n§2º Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência profissional na área da saúde.\n§3º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação em um centro de atenção psicossocial (CAPS).\n§4º Certificado de conclusão de pós\\-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva.\n§5º Certificado de conclusão de residência ou pós\\-graduação lato sensu em saúde.\n§6º Título de especialista reconhecido pela associação médica brasileira (AMB)\n§7º Ter participado de 3 (três) atividades de atualização científica e/ou acadêmica nas áreas: Saúde da Família, Medicina, Saúde Pública e Saúde Coletiva (congressos, seminários, workshop, capacitações em cursos presenciais ou à distância) nos últimos dois anos antes da contratação\n **Informações adicionais** \n* Local: AP 4\\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens);\n* Carga Horária: 44 horas semanais;\n* Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.\n \nA **SPDM \\- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\\.925, de 04/03/1966, 40\\.103 de 17/05/1962 e 8\\.911, de 30/07/1970\\.\n \nA Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.\n \nA diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.\n \nCom o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. 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Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.\nSuas quatro superintendências \\- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \\- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.\n **Responsabilidades e atribuições** \nDesempenhar as atividades sob a supervisão de um Dentista, colaborando em pesquisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultório e em grupos específicos, desenvolvendo atividades de odontologia sanitária e compondo equipe de saúde em nível local, a fim de dar apoio às atividades próprias do profissional de odontologia.\n **Requisitos e qualificações** \n* Ter 18 anos completos;\n* Ensino Médio Completo;\n* Curso Completo de Técnico em Saúde Bucal;\n* Registro Ativo no Conselho da Classe;\n* Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Auxiliar de Saúde Bucal.\n \n**Informações adicionais** \n* Carga Horária: 40 horas semanais;\n* Local de Trabalho: AP 4\\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens);\n* Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.\n \nA **SPDM \\- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\\.925, de 04/03/1966, 40\\.103 de 17/05/1962 e 8\\.911, de 30/07/1970\\.\n \nA Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.\n \nA diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.\n \nCom o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. 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Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.\nRespaldados pela solidez do grupo J\\&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.\nPresente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J\\&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.\nEstamos em expansão e buscamos um Supervisor Administrativo que ficará responsável pelo gerenciamento e controle das atividades das áreas sob gestão, visando contribuir para o melhor resultado dos objetivos propostos pela empresa, bem como fazer cumprir suas determinações, dando orientações e informações a respeito dos procedimentos, assegurando\\-se da sua eficiente execução..\n\\#LI\\-Onsite\n **Responsabilidades e atribuições** \n* Garantir o cumprimento das normas e regulamentos internos e externos relacionados às áreas sob gestão;\n* Acompanhar a gestão das licenças e alvarás da Unidade junto aos departamentos responsáveis;\n* Acompanhamento e controle das guias e taxas referente aos serviços públicos utilizados pela empresa (água, esgoto, lixo, energia elétrica);\n* Validar as medições dos contratos sob a gestão da área;\n* Acompanhar o controle de utilização da frota bem como o custo dela buscando a otimização dos recursos utilizados pela área (abastecimento, manutenção, outros);\n* Acompanhar as auditorias interna e externa;\n* Zelar pela organização e limpeza das áreas sob gestão, conforme diretrizes do programa 5S;\n* Gestão e acompanhamento da equipe sob gestão (ponto, férias, outros);\n* Dar o apoio administrativo nas atividades operacionais da Usina.\n \n**Requisitos e qualificações** \n* Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins;\n* Experiência em atividades de gestão administrativa;\n* Conhecimento de softwares de gestão (ERP) e ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint);\n* Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe;\n* Proatividade, iniciativa e capacidade de resolver problemas;\n* Comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.\n \n**Informações adicionais** \n* Benefícios\n \nSomos a **Âmbar Energia**, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J\\&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.\nTemos 39 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.\nRespaldados pela solidez do grupo J\\&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.\nPresente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o grupo J\\&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, J\\&F Mineração, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.\n **Âmbar Energia** **\\#Éenergiacerta.**\n **\\#ENERGIA GARANTIDA**\n**ROBUSTEZ** de ativos e operações\n**SEGURANÇ**A do maior grupo privado do país\n**EXPERTISE** de equipes especializadas em cada etapa do ciclo energético\n **\\#ENERGIA SUSTENTÁVEL**\nOferta de energia **RENOVÁVEL** garantida e certificada\nPrograma de Compliance estruturado que fortalece a **INTEGRIDADE**\n **\\#ENERGIA ACESSÍVEL**\nSoluções **SOB MEDIDA** para a necessidade do cliente\n**ECONOMIA** como premissa de qualquer projeto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769045542827","seoName":"amber-energy-administrative-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/amber-energy-administrative-supervisor-6515782948198512/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"51dec15a-b2b8-4cbf-9803-0dde6c042931","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1769045542827,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Fairy Lake - Estr. 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Auxílio às demais Áreas quando necessário\n\nA **SPDM \\- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\\.925, de 04/03/1966, 40\\.103 de 17/05/1962 e 8\\.911, de 30/07/1970\\.\nA Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.\nA diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.\nCom o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. 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Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.\n \nSuas quatro superintendências \\- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \\- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.\n \nAssim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.\n **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. 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Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil","infoId":"6498639250355312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Limpeza","content":"Descrição: Sobre a vaga:\nCuidar da loja à noite, acionando o CD em caso de irregularidades e mantendo\\-a limpa. \n\n\n\n \n\nPrincipais atribuições:* Limpar aloja\n* Limpar osbanheiros da loja\n* Verificaro trancamento de todas as portas da loja;\n\n\nAcionar oCD sempre que houver suspeita ou ocorrência de irregularidade quanto àsegurança da loja.\n\n \n\n\nRequisitos obrigatórios: \n\n\nRequisitos desejáveis(diferencial): \n\n\nBenefícios:* Plano odontológico\n* Vale transporte\n* Seguro de vida\n* Auxílio funeral\n* Refeitórios em todas as lojas\n* Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente)\n* Descontos em produtos da empresa\n* SESC para sua diversão e de seus dependentes :)\n* SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação ede seus dependentes)\n\n \n\n\nJornada de trabalho e carga horária:\n6x1\n\n \n\n\n \n\n2601010046291934350","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767706191435","seoName":"Auxiliar+Limpeza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/auxiliar%2Blimpeza-6498639250355312/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a69c116a-9ba0-4acc-adb6-5e32271aabb6","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1767706191435,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Fairy Lake - Estr. 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Atuar como parceiro interno para identificar necessidades de capacitação, propor soluções inovadoras e medir resultados, assegurando impacto positivo na performance e engajamento dos colaboradores.\n\n \n\n\n\n**Principais Atividades e Atribuições**\n\n\n* Diagnóstico de necessidades de treinamento junto às áreas e gestores\n* Desenvolvimento de programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança\n* Planejamento e execução de treinamentos presenciais, online e híbridos\n* Criação de conteúdos instrucionais e materiais de apoio\n* Gestão de fornecedores e instrutores externos\n* Aplicação de metodologias de aprendizagem ativa (dinâmicas, estudos de caso, simulações)\n* Avaliação de eficácia dos treinamentos (Kirkpatrick, ROI, indicadores de aprendizagem)\n* Gestão da plataforma LMS e trilhas de aprendizagem\n* Organização de workshops, palestras e programas de desenvolvimento\n* Apoio em programas de desenvolvimento de liderança e sucessão\n* Elaboração de relatórios e indicadores de TD\n* Participação em projetos de Cultura, Engajamento e Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)\n\n \n\n**Formação e Experiência**\n\n\n* Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas\n* Experiência mínima de 3 anos em TD, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte\n* Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e avaliação de resultados\n* Vivência com plataformas LMS e ferramentas digitais de treinamento\n\n \n\n**Diferenciais**\n\n\n* Certificação em metodologias ágeis aplicadas a TD\n* Experiência com aprendizagem digital e EAD\n* Conhecimento em gestão de competências e trilhas de carreira\n\n \n\n**Requisitos e Qualificações**\n\n\n* Pacote Office intermediário\n* Familiaridade com indicadores de TD e ROI\n* Desejável pós\\-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins\n\n \n\n**Competências\\-Chave**\n\n\n* Criação de programas de TD\n* Facilitação de treinamentos e workshops\n* Design instrucional e criação de conteúdos\n* Avaliação de eficácia e ROI de treinamentos\n* Gestão de plataformas LMS\n* Realização e avaliação de dinâmicas de grupo, estudos de casos e simulações\n\n \n\n**Qualidades e Habilidades Esperadas**\n\n\n* Empatia, escuta ativa e paixão por pessoas\n* Comunicação clara e assertiva\n* Inteligência emocional e bom relacionamento interpessoal\n* Organização, gestão do tempo, proatividade e inovação\n* Trabalho em equipe e colaboração e resiliência\n* Senso ético e confidencialidade\n* Visão estratégica e foco em resultados","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767520394000","seoName":"training-and-development-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/training-and-development-analyst-6496261049881812/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38877b26-ccc4-45d3-aae4-47d9bdd9f00c","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1767520394522,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Fairy Lake - Estr. 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Manuel Francisco da Rosa, 70 - Centro, São João de Meriti - RJ, 25520-561, Brazil","infoId":"6486248628800312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordenador Pedagógico","content":"Gerir a área pedagógica da escola franqueada \nCuidar da assiduidade e pontualidade de sua equipe \nFazer atendimento a alunos e responsáveis \nMinistrar aulas, se necessário \nFazer assistência de aulas, dar suporte e capacitar os instrutores regularmente \nParticipar de treinamentos e encontros pedagógicos promovidos pela franqueadora\n\n\\*Premiações pelo alcance de metas\n\n**Formação e experiências desejáveis:**\n\nIndispensável fluência e domínio da Língua Inglesa, assinm como experiência de pelo ou como instrutor de Inglês \nDesejável ter formação superior em Letras (Port\\-Inglês) ou cursos na área de Pedagogia e de Gestão \nDesejável experiência em coordenação de equipes \nPossuir conhecimento e experiência com a Abordagem Comunicativa para ensino de Língua Estrangeira\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: a partir de R$2\\.800,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Vale\\-transporte\n\nLocal do trabalho: Presencial","price":"R$2.800/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766738174000","seoName":"Coordenador+Pedag%C3%B3gico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/coordenador%2Bpedag%25c3%25b3gico-6486248628800312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b177825-8942-4678-9cfd-bf1f18dd6e8a","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1766738174125,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"R. 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E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.\n\n **Como será seu dia a dia:**\n\n \n\nVocê atuará na área acadêmica, preparando e ministrando aulas, aplicando provas, acompanhando o desenvolvimento dos alunos sob sua responsabilidade sempre buscando otimizar o aproveitamento das aulas utilizando todas as metodologias e tecnologias disponíveis no momento.\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Ministrar aulas nas disciplinas de Anatomia, Fisiologia, Patologia, Farmacologia, Microbiologia, Genética, Imunologia, Bioquímica, Biologia Molecular e Epidemiologia.\n* Desenvolver e aplicar metodologias de ensino inovadoras para garantir a aprendizagem efetiva dos alunos.\n* Participar de atividades de planejamento acadêmico e desenvolvimento curricular.\n* Promover um ambiente de aprendizado colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe.\n* Contribuir para o desenvolvimento científico e acadêmico da instituição por meio de pesquisas e publicações.\n\n **Requisitos e qualificações*** Graduação em Biomedicina.\n* Mestrado e Doutorado em área relacionada.\n* Experiência comprovada em docência.\n* Capacitação em metodologias de ensino.\n* Competências comportamentais como comunicação eficaz, liderança, organização, trabalho em equipe e adaptabilidade.\n\n **Informações adicionais** **O que você pode esperar da gente?**\n\n* Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.\n* Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.\n\n **Mas espera, ainda tem mais!**\n\n\n* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).\n* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.\n* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.\n* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.\n* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.\n* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.\n* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.\n* Valoriza \\- Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.\n* Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.\n\n \n\nAqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.\n\n\nNosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!\n\n \n\nInovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.\n\n\n\\#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. 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Fundado em 1959, nosso Escritório oferece serviços legais para clientes nacionais e internacionais, dos mais diversos mercados, auxiliando\\-os no gerenciamento de seus negócios de maneira ética e eficiente. \n\nCom escritórios localizados em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Porto Alegre, contamos com aproximadamente 200 advogados, prontos para assessorar nossos clientes com o conhecimento e a confiança necessários para lidar com as leis brasileiras, sistemas legais e práticas empresariais singulares. \n\nPossuímos vasta experiência em aspectos complexos e pioneiros de transações, tendo desenvolvido competências que ultrapassam fronteiras, sempre mantendo o rigor em relação à qualidade técnica, ética e eficiência.Também somos comprometidos com a Responsabilidade Social Corporativa, por meio dos nossos Comitês de Sustentabilidade, Pro Bono e Diversidade e Inclusão área na qual somos pioneiros. Fomos reconhecidos com o primeiro lugar na categoria Pequenas e Médias Empresas do Guia Exame Diversidade e recebemos o Selo de Diversidade e Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo.\n\n \n\nResponsabilidades da Oportunidade \n\n\n\n* Elaboração de memorandos, consultas e pareceres;\n* Acompanhamento e controle de prazos;\n* Avaliar casos judiciais e extrajudiciais;\n* Pesquisa Jurídica;\n* Realizar audiências, despachos, sustentações orais;\n* Interagir com clientes, membros do Judiciário e demais partes envolvidas;\n\n \n\n\nRequisitos \n\n\n\n* Advogado(a) inscrito(a) na OAB;\n* Necessário inglês avançado;\n* Experiência com arbitragem será um diferencial;\n\n \n\n\n \n\n2512140202201863961","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766594894000","seoName":"junior-civil-litigation-lawyer-rio-de-janeiro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/junior-civil-litigation-lawyer-rio-de-janeiro-6484414649920112/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82307142-d818-4660-a6e4-1dc41efac4c2","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Work with top law firm in Brazil","Advanced English required","Opportunities in legal research and court proceedings"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1766594894525,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Fairy Lake - Estr. 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Há 46 anos, nascemos de um desejo de transformar a construção civil e o mercado residencial. Dia após dia, nossos projetos se tornaram maiores e mais ambiciosos, e os sonhos ganharam novas proporções, refletindo nosso propósito: **“construir sonhos que transformam o mundo.”**\n\n \n\nE aqui, nossos caminhos se encontram: sem pessoas, não existem sonhos. Se você deseja iniciar sua jornada na construção civil e fazer parte de uma esteira de negócios robusta, com aprendizados consistentes e uma oportunidade de carreira clara, nossos canteiros de obras estão te esperando. 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Há 46 anos, nascemos de um desejo de transformar a construção civil e o mercado residencial. Dia após dia, nossos projetos se tornaram maiores e mais ambiciosos, e os sonhos ganharam novas proporções, refletindo nosso propósito: **“construir sonhos que transformam o mundo.”**\n\n \n\nE aqui, nossos caminhos se encontram: sem pessoas, não existem sonhos. Se você deseja iniciar sua jornada na construção civil e fazer parte de uma esteira de negócios robusta, com aprendizados consistentes e uma oportunidade de carreira clara, nossos canteiros de obras estão te esperando. Acreditamos na junção de teoria, prática e protagonismo, que elevam o aprendizado e direcionam para a construção de lares, histórias, experiências, relações e, sem dúvida, do seu futuro.\n\n \n\nNão por acaso, **cerca de 90% dos nossos engenheiros iniciaram a trajetória** **Sangue Verde****como estagiários.** Acompanhamos de perto essa importante fase de aprendizagem, tendo como um dos nossos principais diferenciais um time dedicado ao desenvolvimento de competências, com capacitações personalizadas e programas de aceleração de carreiras.\n\n **Seu sonho é construir o futuro? O nosso é construir com você.**\n\n**Se inscreva no Programa de Estágio MRV\\&CO**\n\n \n\nQuer saber mais sobre a MRV\\&CO? 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Faz toda a higienização de vidros, portas, janelas etc.\n\nRequisitos necessários: \n\\- Boa comunicação, proatividade, alegria e simpatia. \n\\- Boa organização, higiene e trabalho em equipe. \n\\- Gostar de trabalhar com público, saber lidar com imprevistos e sobre pressão. \n\\- **Experiência na função de camareira de 1 ano no mínimo.**\n\nSalário: R$2\\.065,71 \n12X36\n\nBenefícios: \n\\-Vale Transporte \n\\-Vale alimentação de R$450,00 \n\\-Folga de aniversário \n\\-Convênio de faculdade.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$2\\.065,71 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-transporte","price":"R$2.065/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765384888000","seoName":"waitress-ipanema","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-mage/cate-aviation-services/waitress-ipanema-6468926577472212/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df25daa0-8cc2-4d68-a240-19bd22496bbf","sid":"5ddba6ce-b92e-47c4-bcc5-192349483a81"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Clean hotel rooms and bathrooms","Require 1 year experience as a maid","Competitive salary with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio de Janeiro,Rio de Janeiro","unit":null}]},"addDate":1765384888864,"categoryName":"Serviços de Aviação","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4297","location":"Av. 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Serviços de Aviação em Magé
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Serviços de Aviação
Magé
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Localização:Magé
Categoria:Serviços de Aviação
Técnico Eléctrico65195922731906120
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Técnico Eléctrico
Resumen: El Técnico Eléctrico ejecuta tareas de mantenimiento y preservación para garantizar la fiabilidad y durabilidad de los equipos eléctricos, demostrando una concienciación ejemplar en materia de seguridad. Aspectos destacados: 1. Ejecutar tareas de mantenimiento y preservación en activos eléctricos 2. Supervisar y evaluar el rendimiento de los activos eléctricos 3. Diagnosticar fallas en sistemas y componentes eléctricos Técnico Eléctrico **ID de requisito:** 21459 **Familia de puestos:** Eléctrico Offshore **Ubicación:**Río de Janeiro, BR, 20021\-290 **Descripción:**Nuestras personas posibilitan el progreso continuo. Su compromiso, experiencia colectiva y capacidades únicas constituyen el motor detrás de la iniciativa True. Blue. Transition de SBM Offshore. Ahora, descubra cómo un cambio de puesto puede desarrollarle a usted y a nosotros aún más. **Sobre nosotros:** SBM Offshore es el experto mundial en infraestructura oceánica para aguas profundas. Nuestro trabajo ya está logrando una producción energética más limpia y eficiente en el sector offshore de petróleo y gas. True. Blue. Transition es nuestra promesa. Significa seguir impulsando la descarbonización y apoyando la transición energética, al tiempo que diversificamos nuestras capacidades únicas para ayudar a que más industrias de la economía azul crezcan y prosperen de forma sostenible. Mediante nuestra estrategia de «Fortalecer nuestro núcleo» y «Explorar nuevos caminos», y nuestros valores de Cuidado, Integridad, Colaboración y Responsabilidad, compartimos nuestra experiencia para construir un mañana azul mejor. Reporta a * Supervisor Eléctrico Antecedentes * El técnico es responsable de ejecutar tareas de mantenimiento y preservación de forma eficiente y segura para garantizar la fiabilidad y durabilidad del equipo. Este puesto implica realizar diversas actividades de mantenimiento y preservación, incluyendo, entre otras, limpieza, orden y aseo, granallado, pulverización/pintura, aislamiento y restablecimiento, aplicación de grasa y preservación de elementos de cubierta como bridas, pernos y válvulas. * El técnico también es responsable de asegurarse de que su supervisor esté informado de todas las actividades según el procedimiento establecido, especialmente cuando se trate de cuestiones de seguridad. * El técnico/operador demostrará una concienciación ejemplar en materia de seguridad y competencia técnica en todos los aspectos del trabajo de mantenimiento y preservación realizado en la embarcación y sus alrededores. Autoridad * Al Técnico Eléctrico se le autoriza llevar a cabo actividades conforme al nivel de autorización eléctrica otorgado por el UEA o el Evaluador Eléctrico de la Flota. Subordinados inmediatos * Subcontratistas, visitantes, representantes de proveedores. Responsabilidades y estándares * 2\) Mantener y ajustar el estado de los activos eléctricos: * Sistemas eléctricos, equipos, baterías de UPS, tableros de generadores, motores, cableado, herramientas portátiles, etc. * 1 Cumplir con los procedimientos de autorización pertinentes, las prácticas seguras de trabajo y las instrucciones específicas. * 2 * Completar el mantenimiento y la preservación dentro del plazo acordado, utilizando métodos seguros y adecuados y los procedimientos acordados. * 3 Asegurar que los recursos y repuestos se planifiquen y utilicen de forma rentable. * 4 * Asegurar que los requisitos operativos vigentes y correctos estén disponibles para consulta. * 5 * Asegurar que cualquier activo que haya sido sometido a mantenimiento o cuyos parámetros hayan sido ajustados siga cumpliendo los requisitos operativos especificados, con la mínima interrupción posible y empleando los métodos, herramientas y materiales especificados. * 6 * Supervisar y registrar con precisión cualquier mantenimiento o ajuste en el historial de trabajos del sistema MMS. * 2\) Supervisar y evaluar el rendimiento y el estado de los activos eléctricos. * 1 Obtener información o parámetros de fuentes fiables (puertos de inspección, conexiones, documentación del fabricante, lecturas de instrumentos, equipos de diagnóstico), mediante métodos aprobados. * 2 Utilizar correctamente los equipos o procedimientos de supervisión para evaluar el estado de los activos eléctricos. * 3 Asegurar que las supervisiones y comprobaciones se realicen conforme a los plazos y calendarios especificados en el sistema MMS. * 4 Registrar y comunicar con exactitud y oportunidad los resultados supervisados para mejorar la eficacia del sistema MMS. * 5 Comparar el rendimiento actual con evaluaciones previas y actuar cuando sea necesario abordar las diferencias detectadas. * 3\) Diagnosticar fallas en activos eléctricos. * 1 Responder de forma inmediata a los problemas conforme a los procedimientos aprobados. * 2 Seleccionar pruebas y procedimientos de diagnóstico apropiados y aplicarlos de forma metódica. * 3 Determinar la causa, naturaleza y alcance de los problemas relacionados con el rendimiento y el estado de los sistemas o activos eléctricos. * 4 Utilizar los resultados de las inspecciones para determinar las acciones adecuadas a tomar. * 5 Registrar una descripción precisa y completa en el historial documental correspondiente. * 4\) Supervisar y mantener las medidas de control de la contaminación. * 1 Tomar muestras y verificar que las descargas controladas desde el área de responsabilidad hacia el medio ambiente se encuentren dentro de los límites prescritos. * 2 Identificar y detener, en la medida de lo posible, las descargas no planificadas y notificarlas inmediatamente según la política, el procedimiento y la normativa aplicables. * 3 Los equipos, residuos u otros materiales destinados a su eliminación se gestionarán conforme al procedimiento correcto. * 4 Asegurar que los recursos, como EPI, materiales, herramientas y repuestos, se registren adecuadamente y no se desperdicien ni se usen de forma ineficiente. * 5\) Respuesta ante emergencias * 1 Desempeñar la función de respuesta ante emergencias (véase el «Station Bill»). * 2 Demostrar competencia en los simulacros y ejercicios de respuesta ante emergencias. Competencias funcionales genéricas únicamente para reclutamiento Offshore \- Procedimientos de aislamiento y conmutación en tableros de distribución de AT/BT Offshore \- Sistemas de UPS de corriente alterna y continua Offshore \- Equipos de prueba eléctrica Offshore \- Restablecimiento tras arranque en negro y cortes de energía Offshore \- Clasificación de zonas peligrosas Offshore \- Gestión de la seguridad Offshore \- Puesta a tierra y equipotencialización Offshore \- Transformadores de AT/BT Offshore \- Sincronización de generadores Offshore \- Generación de AT/BT Cualificaciones y experiencia previas al ingreso * Una vez contratado, el técnico será autorizado por el UEA al nivel correspondiente. * Experiencia comprobada y titulación equivalente a ONC/HNC o NVQ Nivel 3, o título reconocido equivalente en ingeniería de mantenimiento eléctrico. * Se prefiere experiencia en el sector petroquímico offshore. * Conocimientos sólidos sobre permisos de trabajo (PTW), normas de aislamiento eléctrico, evaluación de riesgos, sistema de gestión de energía y generación en BT. * Certificación COMP\-EX. * Relés de protección de AT/BT y conmutación de AT/BT. * Aptitud médica conforme a los requisitos de salud establecidos por la Instrucción GEMS de la Empresa para trabajar offshore. **INFORMACIÓN GENERAL** SBM Offshore N.V. es una sociedad anónima cotizada con sede central en Ámsterdam. Posee participaciones directas e indirectas en otras empresas que, en conjunto con SBM Offshore N.V., conforman el Grupo SBM Offshore («la Compañía»). Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.sbmoffshore.com. Las empresas en las que SBM Offshore N.V. posee inversiones, directa o indirectamente, son entidades independientes. SBM Offshore se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa. SBM Offshore no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro fundamento amparado por la ley aplicable. Todo empleo se otorga exclusivamente sobre la base de las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.
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Marketing de Influência65177664973699121
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Marketing de Influência
Resumo da Vaga: Responsável por desenvolver estratégias, selecionar, acompanhar e gerenciar influenciadores do varejo nacional para divulgações de eventos, garantindo impacto e visibilidade. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de estratégias de influência e prospecção de parceiros. 2. Negociação e acompanhamento de influenciadores para campanhas de sucesso. 3. Análise de métricas e criação de dashboards para avaliação de resultados. Responsável por desenvolver estratégias, selecionar e acompanhar time de influenciadores do varejo nacional de diversos portes para divulgações dos eventos da ASSERJ. A análise das métricas de cada influenciador, assim como todo o acompanhamento da atuação do mesmo deverão garantir o impacto, o engajamento e a visibilidade necessárias ao evento, assim como, à marca da ASSERJ. * Prospecção de influenciadores, em âmbito nacional, específico para o segmento varejista; * Negociação de parceria com esses perfis, com auxílio contratual desses perfis; * Elaboração de briefing detalhado e personalizado com os diversos perfis de influenciadores; 4 * Definição e aprovação de conteúdo criado pelos influenciadores referentes ao evento da SRE; * Direcionamento das gravações e das produções dos conteúdos; * Desenvolvimento de calendário de postagens contemplando todos os perfis selecionados; * Criação, produção dos kits, orçamento e envio dos kits aos perfis selecionados; * Acompanhamento das métricas de cada perfil com criação de dashboard para avaliação da Gerência e da Diretoria, do resultado da campanha; * Acompanhamento das postagens, comprovando a efetividade e cumprimento das ações; * Desenvolver e implementar estratégias de briefing detalhados para campanhas, colhendo dados e métricas voltado ao público alvo; * Acompanhar os influenciadores (celebridades ou especialistas) durante os eventos promovidos pela ASSERJ, realizando a elaboração do contato, intermediando e garantindo a ativação das estratégias e cumprimento do contrato; * Analisar e selecionar influenciadores que estejam integrados e voltado a missão da empresa, avaliando com base em métricas e dados, criando uma conexão ou engajamento com os consumidores, tornando a mensagem mais persuasiva e impactante; * Realizar métricas como alcance, engajamento, tráfego gerado e conversões para analisar o desempenho, utilizando ferramentas para análise de redes sociais e fornecendo dados detalhados sobre as impressões do público alvo; * Planejar a execução de campanhas de influência desde o planejamento criativo, curadoria, desenvolvimento de briefing e geração de relatórios, analisando métricas e indicadores de desempenho, voltado ao resultado esperado pela estratégia do negócio.
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Propagandista Trainee - UN Demanda - (SÃO GONÇALO/RJ)65157836446594122
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Propagandista Trainee - UN Demanda - (SÃO GONÇALO/RJ)
Resumo da Vaga: Este profissional representará a companhia junto a médicos e PDVs, promovendo produtos com foco em parcerias estratégicas e geração de demanda qualificada, impactando a jornada do paciente. Principais Destaques: 1. Representar a companhia junto a médicos e PDVs, promovendo produtos. 2. Realizar visitas planejadas a médicos e PDVs, com relatórios detalhados. 3. Atuar com ética, foco no paciente e conformidade com regulamentações. **QUE TAL FAZER PARTE DA** **\#GERAÇÃOACHÉ** **E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?** A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer. A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além. Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil. Todos profissionais são bem\-vindos aqui. Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade. O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time! Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva\-se! **Somos Aché.** **Somos Potência.** **Responsabilidades e atribuições** **Para esta posição é necessário ter:** * Superior cursando Bacharel com mínimo de 50% ou Tecnólogo completo; * Vivência na área comercial; * Possuir CNH tipo B definitiva; * Disponibilidade para viagens; * Residir próximo à área de atuação. **Importante: a vaga pode exigir que o(a) candidato(a) possua veículo próprio (carro fechado) por até 120 dias, até a disponibilização do carro de frota. Durante esse período, haverá reembolso das despesas por km rodado.** **Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios:** * Representar a companhia junto a médicos e PDVs, com e sem supervisão, promovendo produtos com foco em parcerias estratégicas e geração de demanda qualificada, impactando positivamente todas as etapas da jornada do paciente; * Realizar visitas à médicos e PDVs de forma planejada e eficiente, efetuando devido lançamento no sistema, além de organização de materiais promocionais, pesquisas operacionais, correta distribuição e controle da dispensação de amostras grátis; * Fornecer informações de alta qualidade, auxiliando médicos em decisões eficazes para tratamentos seguros e apropriados; * Preparar relatórios detalhados e completos das visitas, contribuindo para o monitoramento contínuo das necessidades médicas; * Garantir a segurança dos pacientes, reportando eventos adversos de maneira ágil; Atuar com ética, foco no paciente e total conformidade com regulamentações e políticas da empresa, inclusive possuir local adequado para armazenamento de amostras grátis e demais materiais promocionais. * Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes! Conheça nossos canais oficiais: * Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/ * Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe\-no\-ache/ \-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale\-com\-o\-ache/cac/ Boa sorte! \#VemSerAché **Requisitos e qualificações** **Informações adicionais** Na nossa jornada magenta, você poderá aproveitar os seguintes benefícios: **Cuidados para sua saúde:** * Assistência médica e odontológica * Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos * Exames preventivos sem coparticipação **Para seu bem\-estar e qualidade de vida:** * Wellhub (antigo Gympass) * "Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem\-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores(as) e de seus dependentes legais * Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas **Para seu desenvolvimento profissional:** * Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições **E para deixar o Aché \+Legal:** * Vale Refeição * Auxílio\-creche e auxílio filho excepcional * Brinde de Natal E como ferramenta de trabalho: celular \+ tablet \+ veículo \+ despesas (conforme frota e condições de disponibilidade). Se você quer se conectar a uma empresa que tem o propósito de levar mais vida às pessoas, venha fazer parte da **\#GeraçãoAché**! Acreditamos na força das equipes diversas e colaborativas. E valorizamos cada voz, pensamento, experiência e habilidade, garantindo que todos se sintam respeitados, incluídos e valorizados. Conheça os atributos que guiam o nosso **Jeito de Ser**: * **Somos apaixonados pela vida** * **Inovamos para estar sempre à frente** * **Cuidamos dos nossos clientes** * **Inspiramos pelo talento e pela diversidade** * **Zelamos pela nossa reputação. Ela é inegociável.** Estamos comprometidos em transformar vidas por meio do nosso propósito, além de promover o crescimento pessoal e profissional de cada integrante do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o bem\-estar, o desenvolvimento de carreira e o crescimento contínuo. **Venha fazer parte dessa jornada conosco e fazer a diferença!**
Av. Pres. Kennedy, 22 - Brasilândia, São Gonçalo - RJ, 24445-000, Brazil
DENTISTA ESF - AP 4.065157832188418123
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DENTISTA ESF - AP 4.0
Resumo da Vaga: O profissional realizará procedimentos de saúde bucal, atuando na promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento e reabilitação, coordenando o cuidado de forma integral na Rede Assistencial à Saúde. Principais Destaques: 1. Atuação integral na coordenação do cuidado em saúde bucal. 2. Foco em promoção, prevenção e reabilitação da saúde bucal. 3. Interface com a Rede Assistencial à Saúde e comunidade. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** Realizar procedimentos relacionados à saúde bucal de populações sob o âmbito da promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde individual e coletiva, conforme epidemiologia local. Realizar interface com a Rede Assistencial à Saúde, atuando de forma integral na coordenação do cuidado, através de ações que facilitem o acesso, integralidade, longitudinalidade, resolutividade e a participação da comunidade nos Serviços de Saúde. **Requisitos e qualificações** * Graduação Completa em Odontologia; * Pós gradução em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva; * Registro Ativo no Conselho de Classe; * Experiência mínima de 6 meses na área; * Preencher um dos requisitos da Resolução SMS nº 4853 de 31/03/2021: * Título de especialista em saúde da família; * Certificado de conclusão de pós\-graduação lato sensu aos moldes de residência em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva; * Certificado de conclusão de pós\-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva; * Ter no mínimo 4 (quatro) anos de experiência de atuação direta nas equipes de saúde bucal. **Informações adicionais** * Escala de trabalho: 40 horas semanais; * Local de trabalho: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra e Recreio); * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
ENFERMEIRO ESF - AP 4.065157831471233124
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ENFERMEIRO ESF - AP 4.0
Resumo da Vaga: Desenvolver a sistematização da assistência de enfermagem, organizando atividades e processos, e realizando interface com a Rede Assistencial à Saúde. Principais Destaques: 1. Atuação integral na coordenação do cuidado 2. Promoção e proteção da saúde individual e coletiva 3. Organização de equipes e processos de enfermagem A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** Desenvolver a sistematização da assistência de enfermagem à populações sob o âmbito da promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde individual e coletiva, incluindo ações no domicilio, conforme epidemiologia local. Realizar a organização das atividades das equipes de trabalho, bem como dos processos de enfermagem sob sua responsabilidade. Realizar interface com a Rede Assistencial à Saúde, atuando de forma integral na coordenação do cuidado, através de ações que facilitem o acesso, integralidade, longitudinalidade, resolutividade e a participação da comunidade nos Serviços de Saúde. **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior Completo em Enfermagem; * Registro Ativo no Conselho da Classe; * Preencher ao menos um dos requisitos da Resolução SMS nº 4856 de 31/03/2021: "Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação do enfermeiro na equipe de saúde da família ao menos um dos critérios abaixo: §1º Título de especialista em saúde da família. §2º Certificado de conclusão de pós\-graduação lato sensu aos moldes de residência em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva. §3º Certificado de conclusão de pós\-graduação lato sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva. §4º Certificado de conclusão de pós\-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva. § 5º Ter no mínimo 4 (quatro) anos de experiência de atuação direta nas Equipes de Saúde da Família." **Informações adicionais** Local: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens) Carga Horária: 40h semanais A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA - AP 4.065157830779393125
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PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA - AP 4.0
Resumo da Vaga: Profissional para planejar, coordenar e supervisionar serviços de educação física para recuperação e integração social, atuando no Programa Academia Carioca. Principais Destaques: 1. Atuação essencial na recuperação e integração social 2. Coordenação de programas de educação física 3. Papel chave no Programa Academia Carioca A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** * Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de educação física a fim de contribuir na recuperação e integração social; * Atuação no Programa Academia Carioca. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo em Educação Física; * Conhecimento abrangente do Programa Academia Carioca; * Preencher os requisitos da Resolução SMS 4871 de 13 de Abril de 2021, a saber: RESOLVE: Art. 1º Define como requisito obrigatório para a atuação na equipe multiprofissional do Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Atenção Básica (NASF\-AB) ao menos 2 (dois) dos critérios abaixo: §1º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação direta na saúde da família ou no núcleo de apoio à saúde da família. §2º Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência profissional na área da saúde. §3º Ter no mínimo 3 (três) anos de experiência de atuação em um centro de atenção psicossocial (CAPS). §4º Certificado de conclusão de pós\-graduação stricto sensu em saúde da família, saúde pública ou saúde coletiva. §5º Certificado de conclusão de residência ou pós\-graduação lato sensu em saúde. §6º Título de especialista reconhecido pela associação médica brasileira (AMB) §7º Ter participado de 3 (três) atividades de atualização científica e/ou acadêmica nas áreas: Saúde da Família, Medicina, Saúde Pública e Saúde Coletiva (congressos, seminários, workshop, capacitações em cursos presenciais ou à distância) nos últimos dois anos antes da contratação **Informações adicionais** * Local: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens); * Carga Horária: 44 horas semanais; * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL ESF - AP 4.065157830248705126
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AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL ESF - AP 4.0
Resumo da Vaga: Auxiliar dentistas em atendimentos de consultório, desenvolver atividades de odontologia sanitária e compor equipe de saúde. Principais Destaques: 1. Apoio essencial ao profissional de odontologia 2. Atuação em odontologia sanitária 3. Integração em equipe de saúde local A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** Desempenhar as atividades sob a supervisão de um dentista, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultório, desenvolvendo atividades de odontologia sanitária e compondo equipe de saúde em nível local, a fim de dar apoio às atividades próprias do profissional de odontologia. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Curso de Auxiliar de Saúde Bucal Completo; * Registro Ativo no Conselho da Classe; * Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Auxiliar de Saúde Bucal. **Informações adicionais** * Carga Horária: 40 horas semanais; * Local de Trabalho: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens); * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
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TÉCNICO DE SAÚDE BUCAL ESF - AP 4.065157829992962127
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TÉCNICO DE SAÚDE BUCAL ESF - AP 4.0
Resumo da Vaga: Profissional irá colaborar com dentistas em pesquisas e atendimento, desenvolvendo odontologia sanitária em equipe de saúde local. Principais Destaques: 1. Atuação em equipe de saúde para apoio a atividades odontológicas 2. Colaboração em pesquisas e atendimento de consultório 3. Desenvolvimento de atividades de odontologia sanitária A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** Desempenhar as atividades sob a supervisão de um Dentista, colaborando em pesquisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultório e em grupos específicos, desenvolvendo atividades de odontologia sanitária e compondo equipe de saúde em nível local, a fim de dar apoio às atividades próprias do profissional de odontologia. **Requisitos e qualificações** * Ter 18 anos completos; * Ensino Médio Completo; * Curso Completo de Técnico em Saúde Bucal; * Registro Ativo no Conselho da Classe; * Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Auxiliar de Saúde Bucal. **Informações adicionais** * Carga Horária: 40 horas semanais; * Local de Trabalho: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens); * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
TÉCNICO DE FARMÁCIA - AP 4.065157829732609128
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TÉCNICO DE FARMÁCIA - AP 4.0
Resumo da Vaga: Atue com rotinas de farmácia, recebendo, armazenando, separando e dispensando medicamentos e materiais sob supervisão do Farmacêutico, ampliando o acesso humanizado à saúde. Principais Destaques: 1. Atuação nas rotinas de farmácia sob supervisão. 2. Contribuição para o acesso humanizado e integral à saúde. 3. Interface com a rede assistencial para cuidado continuado. Atuar com as rotinas de farmácia, recebendo, armazenando, separando e dispensando medicamentos e/ou materiais, sob a supervisão direta do Farmacêutico. Ampliar e qualificar o acesso humanizado e integral aos usuários do serviço de saúde de forma ágil e oportuna. Realizar interface com a rede assistencial a saúde com objetivo de reinserir o usuário no cuidado continuado. **Responsabilidades e atribuições** Atuar com as rotinas da farmácia, recebendo, armazenando, separando e dispensando medicamentos e/ou materiais, sob a supervisão direta do Farmacêutico. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Curso de Técnico de Farmácia Completo; * Experiência de 6 meses na função. **Informações adicionais** Local de trabalho: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra da Tijuca, Recreio e Vargens) Horário de Trabalho: 40 horas semanais Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
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Âmbar Energia - Supervisor Administrativo65157829481985129
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Âmbar Energia - Supervisor Administrativo
Resumo da Vaga: Buscamos um Supervisor Administrativo para gerenciar e controlar atividades administrativas, buscando otimização e garantindo o cumprimento de normas. Principais Destaques: 1. Gestão e controle de atividades administrativas 2. Foco em otimização de recursos e conformidade 3. Apoio administrativo em usina de energia Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J\&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil. Temos 50 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás. Respaldados pela solidez do grupo J\&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes. Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J\&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural. Estamos em expansão e buscamos um Supervisor Administrativo que ficará responsável pelo gerenciamento e controle das atividades das áreas sob gestão, visando contribuir para o melhor resultado dos objetivos propostos pela empresa, bem como fazer cumprir suas determinações, dando orientações e informações a respeito dos procedimentos, assegurando\-se da sua eficiente execução.. \#LI\-Onsite **Responsabilidades e atribuições** * Garantir o cumprimento das normas e regulamentos internos e externos relacionados às áreas sob gestão; * Acompanhar a gestão das licenças e alvarás da Unidade junto aos departamentos responsáveis; * Acompanhamento e controle das guias e taxas referente aos serviços públicos utilizados pela empresa (água, esgoto, lixo, energia elétrica); * Validar as medições dos contratos sob a gestão da área; * Acompanhar o controle de utilização da frota bem como o custo dela buscando a otimização dos recursos utilizados pela área (abastecimento, manutenção, outros); * Acompanhar as auditorias interna e externa; * Zelar pela organização e limpeza das áreas sob gestão, conforme diretrizes do programa 5S; * Gestão e acompanhamento da equipe sob gestão (ponto, férias, outros); * Dar o apoio administrativo nas atividades operacionais da Usina. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins; * Experiência em atividades de gestão administrativa; * Conhecimento de softwares de gestão (ERP) e ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint); * Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe; * Proatividade, iniciativa e capacidade de resolver problemas; * Comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal. **Informações adicionais** * Benefícios Somos a **Âmbar Energia**, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J\&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil. Temos 39 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás. Respaldados pela solidez do grupo J\&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes. Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o grupo J\&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, J\&F Mineração, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural. **Âmbar Energia** **\#Éenergiacerta.** **\#ENERGIA GARANTIDA** **ROBUSTEZ** de ativos e operações **SEGURANÇ**A do maior grupo privado do país **EXPERTISE** de equipes especializadas em cada etapa do ciclo energético **\#ENERGIA SUSTENTÁVEL** Oferta de energia **RENOVÁVEL** garantida e certificada Programa de Compliance estruturado que fortalece a **INTEGRIDADE** **\#ENERGIA ACESSÍVEL** Soluções **SOB MEDIDA** para a necessidade do cliente **ECONOMIA** como premissa de qualquer projeto
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AP 4.0651578264149781210
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AP 4.0
Resumo da Vaga: Este cargo envolve auxiliar nas rotinas administrativas operacionais e de atendimento da Unidade, oferecendo suporte às demais áreas conforme necessário. Principais Destaques: 1. Suporte administrativo e operacional na Unidade 2. Atendimento ao público e rotinas administrativas 3. Auxílio às demais Áreas quando necessário A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. **Responsabilidades e atribuições** Auxiliar nas rotinas administrativas operacionais e de atendimento da Unidade, dando suporte às demais Áreas quando necessário. **Requisitos e qualificações** * Ter 18 anos completos; * Ensino Médio Completo; * Experiência em rotinas administrativas e atendimento ao público. **Informações adicionais** * Local: AP 4\.0 (Jacarepaguá, Barra, Recreio e Vargens); * Carga Horária: 44 horas semanais; * Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética
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Pedreiro - Cabuçu651272130877461211
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Pedreiro - Cabuçu
Empresa de Engenharia Civil busca profissional Pedreiro em Nova Iguaçu (Cabuçu). A Construtora Você é especializada em construção civil e reformas. Oferecemos serviços personalizados para atender às necessidades de nossos clientes. **Responsabilidades:** Executar serviços de alvenaria, como construção e reparo de paredes, pisos e estruturas. Realizar acabamentos em concreto, argamassa, cerâmicas, pastilhas, entre outros revestimentos. Efetuar consertos e manutenção de instalações prediais, como portas, janelas, telhados e estruturas metálicas. Auxiliar na instalação de equipamentos e materiais para melhorias prediais. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e pelo uso correto dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Manter a organização e a limpeza do ambiente de trabalho. Para atuação na cidade de Nova Iguaçu / RJ. Atuações anteriores em Servente de Pedreiro, Carpinteiro, Mestre de Obras ou Encarregado de Obras podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino fundamental incompleto **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.947,65 * Refeição no Local * Vale Alimentação * Vale Transporte * Seguro de Vida **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda á Quinta\-feira, das 7:00 às 17:00 e Sexta\-feira, das 7:00 às 16:00\.
R. Otávio Tarquino, 71 - Centro, Nova Iguaçu - RJ, 26210-171, Brazil
R$2.947/Mês
Ajudante de cozinha grande porte - RJ650947427816991212
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Ajudante de cozinha grande porte - RJ
**AJUDANTE DE COZINHA DE GRANDE PORTE \- RJ** **O QUE VOCÊ VAI FAZER:** * **Auxiliar no pré\-preparo dos alimentos (higienização, descasque, cortes simples e porcionamento)** * **Apoiar os cozinheiros no preparo dos pratos** * **Organizar e abastecer a cozinha com insumos, utensílios e equipamentos necessários** * **Realizar a limpeza e higienização de utensílios, equipamentos, bancadas e áreas da cozinha** * **Auxiliar na montagem de pratos simples e guarnições** * **Separar, identificar e armazenar corretamente os alimentos** * **Manter a cozinha limpa, organizada** * **Recolher e descartar resíduos de forma adequada** * **Cumprir normas de segurança, de manipulação de alimentos** **QUEM ESTAMOS BUSCANDO:** * **Experiência na função ou em cozinha** * **Noções básicas de higiene e manipulação de alimentos** * **Disposição para aprender e seguir orientações** * **Organização, limpeza e atenção aos detalhes** * **Agilidade e resistência física para rotina operacional** * **Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão** * **Responsabilidade, pontualidade e comprometimento** * **Disponibilidade para trabalhar em escala, finais de semana e feriados** **O QUE OFERECEMOS:** * **contratação em regime clt, escala 6x1** * **alimentação no local** * **vale transporte** **LOCAL DE TRABALHO: CENTRO/ZONA SUL RIO DE JANEIRO** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.724,38 por mês Benefícios: * Vale\-transporte
R. do Russel, 63 - Glória, Rio de Janeiro - RJ, 22210-010, Brazil
R$1.724/Mês
Assistente de recursos humanos loja649863927486731213
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Assistente de recursos humanos loja
**Descrição:** VAGA DE RECURSOS HUMANOS LOJA (PRESENCIAL) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica em uma empresa de grande porte do varejo. **Responsabilidades:** Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e integração); Acompanhar indicadores de RH e apoiar o controle de efetivo; Atuar junto aos líderes na definição de perfis e estratégias de atração de talentos; Realizar entrevistas de desligamento; Promover ações internas de engajamento e clima organizacional. **Requisitos:** Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office; Experiência prévia no varejo atuando na área de RH. **Locais:** São João e Mesquita RJ **Modalidade:** Presencial **Envie seu currículo para:** no assunto VAGA RH BAIXADA **Horário:** 08h ás 18hrs seg á qui \| 08h ás 17h sex. 2601010046291872487
Mesquita - Centro, Mesquita - RJ, 26551-200, Brazil
Auxiliar Limpeza649863925035531214
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Auxiliar Limpeza
Descrição: Sobre a vaga: Cuidar da loja à noite, acionando o CD em caso de irregularidades e mantendo\-a limpa. Principais atribuições:* Limpar aloja * Limpar osbanheiros da loja * Verificaro trancamento de todas as portas da loja; Acionar oCD sempre que houver suspeita ou ocorrência de irregularidade quanto àsegurança da loja. Requisitos obrigatórios: Requisitos desejáveis(diferencial): Benefícios:* Plano odontológico * Vale transporte * Seguro de vida * Auxílio funeral * Refeitórios em todas as lojas * Desconto de até 70% em faculdades (titular e dependente) * Descontos em produtos da empresa * SESC para sua diversão e de seus dependentes :) * SENAC (cursos profissionalizantes para sua capacitação ede seus dependentes) Jornada de trabalho e carga horária: 6x1 2601010046291934350
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno649626104988181215
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
**Responsabilidades** Assessorar no planejamento, criação, realização e avaliação de programas de Treinamento e Desenvolvimento (TD) alinhados à estratégia organizacional, garantindo a evolução contínua das competências técnicas, comportamentais, de liderança e gestão. Atuar como parceiro interno para identificar necessidades de capacitação, propor soluções inovadoras e medir resultados, assegurando impacto positivo na performance e engajamento dos colaboradores. **Principais Atividades e Atribuições** * Diagnóstico de necessidades de treinamento junto às áreas e gestores * Desenvolvimento de programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança * Planejamento e execução de treinamentos presenciais, online e híbridos * Criação de conteúdos instrucionais e materiais de apoio * Gestão de fornecedores e instrutores externos * Aplicação de metodologias de aprendizagem ativa (dinâmicas, estudos de caso, simulações) * Avaliação de eficácia dos treinamentos (Kirkpatrick, ROI, indicadores de aprendizagem) * Gestão da plataforma LMS e trilhas de aprendizagem * Organização de workshops, palestras e programas de desenvolvimento * Apoio em programas de desenvolvimento de liderança e sucessão * Elaboração de relatórios e indicadores de TD * Participação em projetos de Cultura, Engajamento e Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) **Formação e Experiência** * Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas * Experiência mínima de 3 anos em TD, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte * Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e avaliação de resultados * Vivência com plataformas LMS e ferramentas digitais de treinamento **Diferenciais** * Certificação em metodologias ágeis aplicadas a TD * Experiência com aprendizagem digital e EAD * Conhecimento em gestão de competências e trilhas de carreira **Requisitos e Qualificações** * Pacote Office intermediário * Familiaridade com indicadores de TD e ROI * Desejável pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins **Competências\-Chave** * Criação de programas de TD * Facilitação de treinamentos e workshops * Design instrucional e criação de conteúdos * Avaliação de eficácia e ROI de treinamentos * Gestão de plataformas LMS * Realização e avaliação de dinâmicas de grupo, estudos de casos e simulações **Qualidades e Habilidades Esperadas** * Empatia, escuta ativa e paixão por pessoas * Comunicação clara e assertiva * Inteligência emocional e bom relacionamento interpessoal * Organização, gestão do tempo, proatividade e inovação * Trabalho em equipe e colaboração e resiliência * Senso ético e confidencialidade * Visão estratégica e foco em resultados
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Vendedor Externo PAP - Produtos Claro649604090949141216
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Vendedor Externo PAP - Produtos Claro
Estamos em busca de **Vendedores** para atuar com vendas externas **(PAP)**, realizando abordagem direta de clientes e apresentação dos produtos/serviços da Claro. Buscamos profissionais comunicativos, determinados e com vontade de crescer profissionalmente e financeiramente. **Responsabilidades:** * Abordar e prospectar novos clientes * Realizar vendas porta a porta * Apresentar produtos/serviços da Claro * Garantir o fechamento das vendas, cumprir metas e indicadores de vendas * Manter relacionamento com clientes e acompanhar o pós venda **Requisitos:** * Boa comunicação e facilidade para lidar com o público * Proatividade e foco em resultados * Ensino médio completo * Experiência com vendas PAP * Experiência em Telecom será considerado diferencial **Oferecemos:** * Remunerações atrativas (fixo \+ variável) * Premiações e bônus por performance * VT \+ VR \+ auxílio dados móveis * Treinamento completo * Suporte da equipe e liderança * Oportunidade de crescimento profissional * Ambiente de trabalho dinâmico e meritocrático **Tipo de vaga:** CLT **Local de trabalho:** Rio de Janeiro **Jornada:** Segunda a sexta\-feira Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.810,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * O que te chamou atenção na vaga? Experiência: * Vendas externas PAP Telecom (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
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R$1.810-2.500/Mês
Diretor de operações grupo de ensino (confidencial)648817666072351217
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Diretor de operações grupo de ensino (confidencial)
Descrição: * Ensino superior completo (Administração, Gestão, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas); * Pós\-graduação ou MBA em Gestão, Operações, Projetos ou áreas afins; * Desejável experiência sólida em cargos de liderança operacional, preferencialmente em instituições de ensino; * Vivência com gestão integrada de múltiplas unidades; * Forte habilidade analítica e tomada de decisão; * Disponibilidade para atuação presencial e eventuais viagens. * Experiência em grupos educacionais de médio ou grande porte; * Atuação prévia em projetos de expansão, transformação digital ou reestruturação de operações será considerado como grande diferencial. * Liderar e supervisionar as operações acadêmicas e administrativas das unidades do grupo; * Garantir eficiência, qualidade e padronização dos processos operacionais; * Participar do planejamento estratégico institucional e apoiar a execução das metas de crescimento; * Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação para melhoria contínua; * Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo integração entre setores; * Conduzir projetos de inovação, expansão e transformação operacional; * Atuar em parceria com diretores, mantenedores e coordenações para aprimorar a experiência do aluno; * Apoiar a implementação de políticas institucionais, fluxos e boas práticas de governança. 2512220202491879884
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
Coordenador Pedagógico648624862880031218
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Coordenador Pedagógico
Gerir a área pedagógica da escola franqueada Cuidar da assiduidade e pontualidade de sua equipe Fazer atendimento a alunos e responsáveis Ministrar aulas, se necessário Fazer assistência de aulas, dar suporte e capacitar os instrutores regularmente Participar de treinamentos e encontros pedagógicos promovidos pela franqueadora \*Premiações pelo alcance de metas **Formação e experiências desejáveis:** Indispensável fluência e domínio da Língua Inglesa, assinm como experiência de pelo ou como instrutor de Inglês Desejável ter formação superior em Letras (Port\-Inglês) ou cursos na área de Pedagogia e de Gestão Desejável experiência em coordenação de equipes Possuir conhecimento e experiência com a Abordagem Comunicativa para ensino de Língua Estrangeira Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.800,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
R. Manuel Francisco da Rosa, 70 - Centro, São João de Meriti - RJ, 25520-561, Brazil
R$2.800/Mês
PROFESSOR A – BIOMEDICINA – NITEROI/RJ648456628458271219
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PROFESSOR A – BIOMEDICINA – NITEROI/RJ
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá\-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes. Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o \#JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso. Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna. **Como será seu dia a dia:** Você atuará na área acadêmica, preparando e ministrando aulas, aplicando provas, acompanhando o desenvolvimento dos alunos sob sua responsabilidade sempre buscando otimizar o aproveitamento das aulas utilizando todas as metodologias e tecnologias disponíveis no momento. **Responsabilidades e atribuições*** Ministrar aulas nas disciplinas de Anatomia, Fisiologia, Patologia, Farmacologia, Microbiologia, Genética, Imunologia, Bioquímica, Biologia Molecular e Epidemiologia. * Desenvolver e aplicar metodologias de ensino inovadoras para garantir a aprendizagem efetiva dos alunos. * Participar de atividades de planejamento acadêmico e desenvolvimento curricular. * Promover um ambiente de aprendizado colaborativo, incentivando a comunicação e o trabalho em equipe. * Contribuir para o desenvolvimento científico e acadêmico da instituição por meio de pesquisas e publicações. **Requisitos e qualificações*** Graduação em Biomedicina. * Mestrado e Doutorado em área relacionada. * Experiência comprovada em docência. * Capacitação em metodologias de ensino. * Competências comportamentais como comunicação eficaz, liderança, organização, trabalho em equipe e adaptabilidade. **Informações adicionais** **O que você pode esperar da gente?** * Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. * Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso. **Mas espera, ainda tem mais!** * Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). * Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. * Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. * Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. * Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. * Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. * Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. * Valoriza \- Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas. * Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão. Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade. \#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a **Cogna!**
R. Maria Bregua, 37 - São Lourenço, Niterói - RJ, 24120-007, Brazil
Advogado (a) júnior contencioso cível - rio de janeiro648441464992011220
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Advogado (a) júnior contencioso cível - rio de janeiro
Descrição: Como é o ambiente de trabalho? Considerado um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil, atuamos de forma abrangente e conceituada, com competência em todas as áreas do Direito. Fundado em 1959, nosso Escritório oferece serviços legais para clientes nacionais e internacionais, dos mais diversos mercados, auxiliando\-os no gerenciamento de seus negócios de maneira ética e eficiente. Com escritórios localizados em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Porto Alegre, contamos com aproximadamente 200 advogados, prontos para assessorar nossos clientes com o conhecimento e a confiança necessários para lidar com as leis brasileiras, sistemas legais e práticas empresariais singulares. Possuímos vasta experiência em aspectos complexos e pioneiros de transações, tendo desenvolvido competências que ultrapassam fronteiras, sempre mantendo o rigor em relação à qualidade técnica, ética e eficiência.Também somos comprometidos com a Responsabilidade Social Corporativa, por meio dos nossos Comitês de Sustentabilidade, Pro Bono e Diversidade e Inclusão área na qual somos pioneiros. Fomos reconhecidos com o primeiro lugar na categoria Pequenas e Médias Empresas do Guia Exame Diversidade e recebemos o Selo de Diversidade e Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo. Responsabilidades da Oportunidade * Elaboração de memorandos, consultas e pareceres; * Acompanhamento e controle de prazos; * Avaliar casos judiciais e extrajudiciais; * Pesquisa Jurídica; * Realizar audiências, despachos, sustentações orais; * Interagir com clientes, membros do Judiciário e demais partes envolvidas; Requisitos * Advogado(a) inscrito(a) na OAB; * Necessário inglês avançado; * Experiência com arbitragem será um diferencial; 2512140202201863961
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
Lider de unidade - rio de janeiro647218576537631221
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Lider de unidade - rio de janeiro
Descrição: Requisitos e habilidades * Ensino médio completo Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial; * Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes; * Excelentes habilidades organizacionais (multitarefa e planejamento) e de comunicação; * Capacidade de tomar decisões de forma eficaz; * Orientação para resultados, com foco na qualidade do atendimento; * Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Responsabilidades do cargo * Gerir as metas, tanto mensais quanto por dezenas, bem como realizar os planos de ação para o alcance das mesmas; * Acompanhar os indicadores; * Atender clientes para esclarecer dúvidas e tratar demais assuntos relacionados ao serviço e ao tratamento prestados pela empresa; * Prezar pelo padrão da unidade nos critérios de limpeza, organização e cumprimento de todos os protocolos adequados à fiscalização; * Gerir os insumos necessários para a unidade sob sua liderança; * Ser a porta\-voz e defensora das diretrizes da empresa perante clientes internos e externos; * Realizar ações proativas na captação de parcerias e indicações de Leads, desenvolvendo e implementando estratégias para atingir as metas da unidade; * Elaborar a escala de trabalho e realizar a gestão do ponto da equipe sob sua liderança; * Garantir a qualidade e a eficiência no atendimento ao cliente; * Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário; * Realizar o fechamento do caixa, sendo necessário profissional com disponibilidade de horário; * Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo; * Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pela reputação da empresa; * Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela legislação; * Executar demais atividades correlatas. 2512070202191909696
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev/2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - Nova Iguaçu/RJ647218575907861222
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Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev/2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - Nova Iguaçu/RJ
**Que tal sonhar mais alto e começar a construir o seu futuro agora?** **Programa de Estágio MRV\&CO 2026** Estamos de portas abertas para talentos dispostos a transformar sonhos em realidade e construir o futuro do Brasil de Norte a Sul. Aqui, você não vai só aprender: vai viver experiências práticas e se desenvolver para se tornar um profissional completo. Buscamos estudantes curiosos, comprometidos com o aprendizado contínuo, proativos, éticos e com vontade de crescer dentro da construção civil. Falar da **MRV\&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **46 anos**. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV\&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!** Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: **construir sonhos que transformam o mundo.** Vem **\#SERSangueVerde** com a gente! **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar os trabalhos em diferentes frentes de serviço no canteiro de obras; * Realizar levantamentos de quantidades, leitura de projetos, elaboração de relatórios e diários de obra; * Auxiliar no controle de qualidade e organização da documentação da obra; * Trabalhar lado a lado com o engenheiro responsável, aprendendo com a rotina de gestão e controle de obras. **Requisitos e qualificações** * Cursando Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil ou Engenharia de Produção; * Conhecimento de Pacote Office; * Disponibilidade para atuar 4hrs ou 6hrs diárias; * Inicio previsto para Fev/26 **Informações adicionais** * Bolsa 4h – R$1\.150,00 * Bolsa 6h – R$1\.700,00 * Vale Lanche * Feliz Aniversário (folga no mês do aniversário) * Programa de incentivo a atividade física * Programa de incentivo a saúde mental * Capacitações personalizadas e programa de aceleração de carreira * Plataforma de descontos De sonho a gente entende. Há 46 anos, nascemos de um desejo de transformar a construção civil e o mercado residencial. Dia após dia, nossos projetos se tornaram maiores e mais ambiciosos, e os sonhos ganharam novas proporções, refletindo nosso propósito: **“construir sonhos que transformam o mundo.”** E aqui, nossos caminhos se encontram: sem pessoas, não existem sonhos. Se você deseja iniciar sua jornada na construção civil e fazer parte de uma esteira de negócios robusta, com aprendizados consistentes e uma oportunidade de carreira clara, nossos canteiros de obras estão te esperando. Acreditamos na junção de teoria, prática e protagonismo, que elevam o aprendizado e direcionam para a construção de lares, histórias, experiências, relações e, sem dúvida, do seu futuro. Não por acaso, **cerca de 90% dos nossos engenheiros iniciaram a trajetória** **Sangue Verde****como estagiários.** Acompanhamos de perto essa importante fase de aprendizagem, tendo como um dos nossos principais diferenciais um time dedicado ao desenvolvimento de competências, com capacitações personalizadas e programas de aceleração de carreiras. **Seu sonho é construir o futuro? O nosso é construir com você.** **Se inscreva no Programa de Estágio MRV\&CO** Quer saber mais sobre a MRV\&CO? Clique aqui
R. Otávio Tarquino, 71 - Centro, Nova Iguaçu - RJ, 26210-171, Brazil
R$1.150-1.700/Mês
Servente de obra647399318103051223
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Servente de obra
**Description:** ---------------- **Descrição da oferta:** Estamos contratando Servente de Obra para atuar em canteiro de obras na cidade de Rio Das Ostras/RJ. Se você tem experiência ou vontade de aprender e busca uma oportunidade com carteira assinada, benefícios e bom ambiente de trabalho, essa vaga é para você! **Responsabilidades** * Auxiliar os profissionais da obra no preparo de materiais e ferramentas. * Carregar, transportar e organizar materiais de construção. * Preparar argamassa, concreto e massas simples. * Realizar limpeza e organização do canteiro de obras. * Ajudar na montagem e desmontagem de estruturas simples. * Seguir normas de segurança e manter o ambiente de trabalho adequado. * Apoiar tarefas gerais conforme orientação do encarregado. **Diferenciais** * Experiência em obras de médio e grande porte. * Noções básicas de construção civil. **Perfil Esperado** * Profissional proativo, dedicado e organizado. * Bom relacionamento com a equipe. * Agilidade e foco na segurança. **Horário de trabalho:*** Segunda a sexta: 08h às 17h * Sábado: 08h às 12h **Intervalos:** * 1h de almoço **Benefícios:*** Vale\-transporte * Vale\-refeição **Requirements:** ----------------- **Requisitos:** * Ensino fundamental (completo ou incompleto) * Desejável experiência anterior em obras * Comprometimento, pontualidade e disposição física * Residir em Rio Das Ostras ou ter fácil acesso
R. Maria Bregua, 37 - São Lourenço, Niterói - RJ, 24120-007, Brazil
Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev.2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - São Gonçalo/RJ647218575409931224
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Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev.2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - São Gonçalo/RJ
**Que tal sonhar mais alto e começar a construir o seu futuro agora?** **Programa de Estágio MRV\&CO 2026** Estamos de portas abertas para talentos dispostos a transformar sonhos em realidade e construir o futuro do Brasil de Norte a Sul. Aqui, você não vai só aprender: vai viver experiências práticas e se desenvolver para se tornar um profissional completo. Buscamos estudantes curiosos, comprometidos com o aprendizado contínuo, proativos, éticos e com vontade de crescer dentro da construção civil. Falar da **MRV\&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **46 anos**. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV\&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!** Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: **construir sonhos que transformam o mundo.** Vem **\#SERSangueVerde** com a gente! **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar os trabalhos em diferentes frentes de serviço no canteiro de obras; * Realizar levantamentos de quantidades, leitura de projetos, elaboração de relatórios e diários de obra; * Auxiliar no controle de qualidade e organização da documentação da obra; * Trabalhar lado a lado com o engenheiro responsável, aprendendo com a rotina de gestão e controle de obras. **Requisitos e qualificações** * Cursando Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil ou Engenharia de Produção; * Conhecimento de Pacote Office; * Disponibilidade para atuar 4hrs ou 6hrs diárias; * Inicio previsto para Fev/26 **Informações adicionais** * Bolsa 4h – R$1\.150,00 * Bolsa 6h – R$1\.700,00 * Vale Lanche * Feliz Aniversário (folga no mês do aniversário) * Programa de incentivo a atividade física * Programa de incentivo a saúde mental * Capacitações personalizadas e programa de aceleração de carreira * Plataforma de descontos De sonho a gente entende. Há 46 anos, nascemos de um desejo de transformar a construção civil e o mercado residencial. Dia após dia, nossos projetos se tornaram maiores e mais ambiciosos, e os sonhos ganharam novas proporções, refletindo nosso propósito: **“construir sonhos que transformam o mundo.”** E aqui, nossos caminhos se encontram: sem pessoas, não existem sonhos. Se você deseja iniciar sua jornada na construção civil e fazer parte de uma esteira de negócios robusta, com aprendizados consistentes e uma oportunidade de carreira clara, nossos canteiros de obras estão te esperando. Acreditamos na junção de teoria, prática e protagonismo, que elevam o aprendizado e direcionam para a construção de lares, histórias, experiências, relações e, sem dúvida, do seu futuro. Não por acaso, **cerca de 90% dos nossos engenheiros iniciaram a trajetória** **Sangue Verde****como estagiários.** Acompanhamos de perto essa importante fase de aprendizagem, tendo como um dos nossos principais diferenciais um time dedicado ao desenvolvimento de competências, com capacitações personalizadas e programas de aceleração de carreiras. **Seu sonho é construir o futuro? O nosso é construir com você.** **Se inscreva no Programa de Estágio MRV\&CO** Quer saber mais sobre a MRV\&CO? Clique aqui
Av. Pres. Kennedy, 22 - Brasilândia, São Gonçalo - RJ, 24445-000, Brazil
R$1.150-1.700/Mês
Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev/2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - Duque de Caxias/RJ647218575577621225
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Programa de Estágio MRV&CO (Início Fev/2026) | Engenharia Civil, Produção e Arquitetura - Duque de Caxias/RJ
**Que tal sonhar mais alto e começar a construir o seu futuro agora?** **Programa de Estágio MRV\&CO 2026** Estamos de portas abertas para talentos dispostos a transformar sonhos em realidade e construir o futuro do Brasil de Norte a Sul. Aqui, você não vai só aprender: vai viver experiências práticas e se desenvolver para se tornar um profissional completo. Buscamos estudantes curiosos, comprometidos com o aprendizado contínuo, proativos, éticos e com vontade de crescer dentro da construção civil. Falar da **MRV\&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **46 anos**. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV\&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!** Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: **construir sonhos que transformam o mundo.** Vem **\#SERSangueVerde** com a gente! **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar os trabalhos em diferentes frentes de serviço no canteiro de obras; * Realizar levantamentos de quantidades, leitura de projetos, elaboração de relatórios e diários de obra; * Auxiliar no controle de qualidade e organização da documentação da obra; * Trabalhar lado a lado com o engenheiro responsável, aprendendo com a rotina de gestão e controle de obras. **Requisitos e qualificações** * Cursando Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil ou Engenharia de Produção; * Conhecimento de Pacote Office; * Disponibilidade para atuar 4hrs ou 6hrs diárias; * Inicio previsto para Fev/26 **Informações adicionais** * Bolsa 4h – R$1\.150,00 * Bolsa 6h – R$1\.700,00 * Vale Lanche * Feliz Aniversário (folga no mês do aniversário) * Programa de incentivo a atividade física * Programa de incentivo a saúde mental * Capacitações personalizadas e programa de aceleração de carreira * Plataforma de descontos De sonho a gente entende. Há 46 anos, nascemos de um desejo de transformar a construção civil e o mercado residencial. Dia após dia, nossos projetos se tornaram maiores e mais ambiciosos, e os sonhos ganharam novas proporções, refletindo nosso propósito: **“construir sonhos que transformam o mundo.”** E aqui, nossos caminhos se encontram: sem pessoas, não existem sonhos. Se você deseja iniciar sua jornada na construção civil e fazer parte de uma esteira de negócios robusta, com aprendizados consistentes e uma oportunidade de carreira clara, nossos canteiros de obras estão te esperando. Acreditamos na junção de teoria, prática e protagonismo, que elevam o aprendizado e direcionam para a construção de lares, histórias, experiências, relações e, sem dúvida, do seu futuro. Não por acaso, **cerca de 90% dos nossos engenheiros iniciaram a trajetória** **Sangue Verde****como estagiários.** Acompanhamos de perto essa importante fase de aprendizagem, tendo como um dos nossos principais diferenciais um time dedicado ao desenvolvimento de competências, com capacitações personalizadas e programas de aceleração de carreiras. **Seu sonho é construir o futuro? O nosso é construir com você.** **Se inscreva no Programa de Estágio MRV\&CO** Quer saber mais sobre a MRV\&CO? Clique aqui
R. Capineira, 642 - Centro, Duque de Caxias - RJ, 25020-140, Brazil
R$1.150-1.700/Mês
auxiliar de serviços gerais642332219164191226
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auxiliar de serviços gerais
* Limpeza e conservação dos escritórios, * Recepcionar os clientes, * Oferecer café, água, * Organização dos materiais e apoio as tarefas gerais, * Manutenção da higiene e bom estado das dependências, * Experiência na função será um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: Até R$1\.518,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte
Av. Mal. Câmara, 150 - Centro, Rio de Janeiro - RJ, 20021-380, Brazil
R$1.518/Mês
Chefe de Cozinha646892658204181227
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Chefe de Cozinha
**VAGA:** Chefe de Cozinha – Rio Beach Club **Contratação:** PJ **Valor:** A combinar O Rio Beach Club está em busca de um Chefe de Cozinha talentoso, organizado e com perfil de liderança para comandar nossa cozinha e garantir a excelência dos serviços gastronômicos oferecidos aos nossos clientes. **Responsabilidades:** * Liderar a equipe de cozinha, organizando escalas, demandas e rotinas. * Elaborar e padronizar pratos, garantindo qualidade, sabor e apresentação. * Supervisionar a produção, o estoque e o controle de insumos. * Acompanhar custos, reduzir desperdícios e manter a operação eficiente. * Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas. * Atuar de forma estratégica em eventos, buffet e grandes volumes. **Requisitos:** * Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados. * Perfil de liderança, organização e boa comunicação. * Conhecimento sólido em gestão de cozinha e operação em alta demanda. **Diferenciais:** * Experiência prévia em Beach Clubs, restaurantes de grande porte e/ou hotéis. * Vivência com buffet, montagem e operação. Se você tem paixão pela gastronomia, gosta de desafios e quer fazer parte do time do Rio Beach Club, envie seu currículo!
Fairy Lake - Estr. Dom Pedro Augusto - Alto da Boa Vista, Rio de Janeiro - RJ, 20531, Brazil
Camareira - IPANEMA646892657747221228
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Camareira - IPANEMA
Principais atividades: Arrumação dos quartos do hotel, recolhimento de roupa de cama e banho, lavagem de banheiros dos quartos, troca de toalhas, papel higiênico, sabão, roupa de cama e outros ítens de quartos. Faz toda a higienização de vidros, portas, janelas etc. Requisitos necessários: \- Boa comunicação, proatividade, alegria e simpatia. \- Boa organização, higiene e trabalho em equipe. \- Gostar de trabalhar com público, saber lidar com imprevistos e sobre pressão. \- **Experiência na função de camareira de 1 ano no mínimo.** Salário: R$2\.065,71 12X36 Benefícios: \-Vale Transporte \-Vale alimentação de R$450,00 \-Folga de aniversário \-Convênio de faculdade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.065,71 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte
Rua Bulhões Carvalho, 336 - Copacabana, Rio de Janeiro - RJ, 22081-000, Brazil
R$2.065/Mês
COSTUREIRA CONSERTISTA646892657273611229
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COSTUREIRA CONSERTISTA
Responsabilidades e atribuições: * Examinar peças de roupa para identificar danos, desgaste ou defeitos; * Adaptar peças de roupa ao corpo do cliente, realizando ajustes nas medidas; * Modificar cinturas, quadris, comprimentos de saias, calças, entre outros; * Lidar com uma variedade de tecidos, incluindo seda, algodão, lã, couro, entre outros; * Operar máquinas de costura industriais e domésticas com habilidade; * Realizar costuras retas, ziguezague e outros pontos conforme necessário; * Interpretar e seguir padrões de costura; * Organizar e priorizar as tarefas de forma eficiente para atender prazos; * Garantir que os reparos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos; * Verificar a integridade das costuras e a aparência geral das peças após os consertos. Requisitos e qualificações: * Ensino médio completo; * Senso de organização; * Desejável vivência na função. Informações adicionais: * Salário \+ Premiação * Vale Transporte; * Vale Refeição R$ 200; * TotalPass; * Plano de Saúde Porto Seguro \- Adesão opcional com mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a dependentes diretos (Diferencial: Negociação Corporativa); * Plano Odontológico OdontoPrev \- Adesão opcional com mensalidade paga integralmente pelo colaborador, extensivo a dependentes diretos (Diferencial: Negociação Corporativa); * Benefício opcional de assistência psicológica online; * Convênio Faculdade (53% a 65% de desconto); * Desconto de 50% em peças das lojas; * DayOff. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte
Av. Lauro Sodré, 446 - Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, 22290-070, Brazil
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