São bem-vindas candidaturas de candidatos internos e externos. Para todas as vagas da OIM, as candidaturas de candidatos qualificados e elegíveis do primeiro escalão são consideradas antes das de candidatos qualificados e elegíveis do segundo escalão no processo de seleção. Para fins desta vaga, os candidatos internos são considerados candidatos do primeiro escalão. Contexto Sob supervisão geral do Chefe de Missão e supervisão direta do Chefe de Programa, o candidato selecionado coordenará atividades do projeto no estado do Rio de Janeiro. O candidato selecionado será responsável e prestador de contas pelas seguintes atribuições: RESPONSABILIDADES Auxiliar no planejamento, coordenação, implementação e monitoramento das atividades do projeto. * * Compilar, resumir, analisar e apresentar informações/dados sobre temas específicos do projeto, destacando questões relevantes para consideração das partes competentes. * Monitorar a execução orçamentária e propor ajustes quando necessário. * Atuar como ponto focal para a coordenação administrativa da implementação do projeto, envolvendo extensa articulação com diversas unidades organizacionais e partes externas para iniciar solicitações, obter autorizações necessárias, acompanhar ações administrativas, etc. * Elaborar relatórios de situação; identificar falhas na entrega, chamar a atenção do supervisor e sugerir medidas corretivas. * Redigir correspondências sobre questões do projeto; preparar e atualizar relatórios, notas informativas, gráficos, tabelas estatísticas e outros tipos de documentação. * Organizar reuniões, workshops e sessões de treinamento; preparar materiais de treinamento e participar da realização de oficinas de capacitação. * Responder a pedidos e consultas complexas de informação; criar e manter arquivos/registros. * Participar de reuniões e conferências; manter articulação e coordenação eficazes com as autoridades locais, parceiros, agências das Nações Unidas, organizações intergovernamentais e não governamentais, doadores e outras partes interessadas relevantes para o projeto. * Monitorar o trabalho dos parceiros implementadores e relatar qualquer não conformidade ao supervisor. * Contribuir com subsídios para o desenvolvimento de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e documentos conceituais e fornecer apoio geral para o desenvolvimento de novos projetos. * Orientar/treinar e auxiliar na coordenação e monitoramento do trabalho de outros funcionários da unidade; poderá supervisionar outros funcionários conforme designado. * Executar outras tarefas relacionadas conforme designado. QUALIFICAÇÕES Educação * Diploma escolar com seis anos de experiência relevante; ou, * Graduação em Ciências Políticas ou Sociais, Relações Internacionais, Estudos de Desenvolvimento, Estudos sobre Migração, Direitos Humanos, Direito ou áreas afins, emitida por instituição acadêmica credenciada, com quatro anos de experiência profissional relevante. Universidades credenciadas são aquelas listadas no Banco de Dados Mundial de Educação Superior da UNESCO. Experiência * Experiência em articulação com autoridades governamentais, instituições nacionais/internacionais, agências das Nações Unidas e organizações não governamentais; * Experiência em trabalhar com migrantes, refugiados, pessoas deslocadas internamente, vítimas de tráfico e outros grupos vulneráveis; e, * Experiência prévia em organizações humanitárias internacionais, organizações não governamentais ou instituições/organizações governamentais em ambientes multiculturais é um diferencial. Habilidades * Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e negociação. * Forte desempenho na administração orçamentária e financeira; comprovadas habilidades de gestão de recursos. * Experiência no manuseio de dados confidenciais. * Excelentes habilidades de redação acadêmica. * Bom entendimento dos atores governamentais, da sociedade civil, da ONU e do setor privado. * Domínio das aplicações do Microsoft Office. Idiomas * Para esta posição, fluência em português e conhecimento prático de espanhol são exigidos (oral e escrito). Os idiomas oficiais da OIM são inglês, francês e espanhol. A proficiência nos idiomas exigidos será especificamente avaliada durante o processo de seleção, que pode incluir avaliações escritas e/ou orais. **Competências exigidas**O quadro de competências da OIM pode ser encontrado neste link. As competências serão avaliadas durante o processo de seleção. Valores \- todos os funcionários da OIM devem respeitar e demonstrar esses três valores: * Inclusão e respeito à diversidade: respeita e promove as diferenças individuais e culturais. Incentiva a diversidade e inclusão. * Integridade e transparência: mantém altos padrões éticos e age de forma coerente com os princípios, regras e normas de conduta da organização. * Profissionalismo: demonstra capacidade de trabalhar de maneira equilibrada, competente e comprometida e exerce julgamento cuidadoso ao enfrentar os desafios do dia\-a\-dia. * Coragem: demonstra disposição para se posicionar em questões importantes. * Empatia: mostra compaixão pelos outros, faz as pessoas se sentirem seguras, respeitadas e tratadas com justiça. Competências Centrais – indicadores comportamentais (Nível 2\) * Trabalho em equipe: desenvolve e promove colaboração eficaz dentro e entre unidades para alcançar objetivos comuns e otimizar resultados. * Entrega de resultados: produz e entrega resultados de qualidade de maneira orientada ao serviço e em tempo hábil. Age com iniciativa e compromete-se a alcançar os resultados acordados. * Gestão e compartilhamento de conhecimento: busca continuamente aprender, compartilhar conhecimento e inovar. * Prestação de contas: assume responsabilidade pelo alcance das prioridades da Organização e pela própria conduta e trabalho delegado. * Comunicação: incentiva e contribui para uma comunicação clara e aberta. Explica assuntos complexos de forma informativa, inspiradora e motivacional. Competências Gerenciais – indicadores comportamentais (Nível 2\) (aplicável somente se a posição tiver subordinados diretos) * Liderança: oferece uma orientação clara, lidera pelo exemplo e demonstra capacidade de concretizar a visão da Organização. Ajuda os outros a reconhecerem e desenvolverem seu potencial de liderança e profissional. * Capacitação de outros: cria um ambiente favorável onde os funcionários possam dar o melhor de si e desenvolver seu potencial. * Construção de confiança: promove valores compartilhados e cria um clima de confiança e honestidade. * Pensamento estratégico e visão: atua estrategicamente para concretizar as metas da Organização e comunica uma direção estratégica clara. * Humildade: lidera com humildade e demonstra abertura para reconhecer suas próprias falhas. **Notas*** Qualquer oferta feita ao candidato em relação a este anúncio de vaga está sujeita à confirmação de financiamento. * Este processo seletivo poderá ser utilizado para preencher posições semelhantes em diferentes locais de trabalho. Candidatos recomendados permanecerão elegíveis para nomeação em posição semelhante por um período de 24 meses. * Esta vaga está sujeita a recrutamento local. Apenas aqueles que possuam permissão de residência e trabalho válida para o país onde esta posição está baseada serão elegíveis para consideração. * A nomeação estará sujeita à certificação de aptidão médica do candidato, verificação de residência, visto e autorizações pelo governo competente, quando aplicável. * A OIM tem política de tolerância zero em relação a condutas incompatíveis com os objetivos e metas das Nações Unidas e da OIM, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação com base em gênero, nacionalidade, idade, raça, orientação sexual, origem religiosa ou étnica ou deficiências. * A OIM não cobra taxas em nenhum estágio do seu processo de recrutamento (inscrição, entrevista, processamento, treinamento ou outra taxa). A OIM não solicita informações relacionadas a contas bancárias. * A OIM aceita apenas inscrições devidamente preenchidas submetidas por meio do sistema de recrutamento online da OIM. A ferramenta online também permite que os candidatos acompanhem o status de suas inscrições. Para mais informações e outras vagas disponíveis, você é bem-vindo a visitar nosso site: Carreiras e Vagas na OIM