ANALISTA DE TREINAMENTO SÊNIOR (COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional dinâmico para atuar na intersecção da comunicação interna e do desenvolvimento de alta performance comercial. Principais Destaques: 1. Transformar estratégias complexas em mensagens claras 2. Liderar projetos de desenvolvimento de metodologias de vendas 3. Desenvolver campanhas de engajamento e employer branding Você é apaixonado por transformar estratégias complexas em mensagens claras? Tem o "feeling" comercial para capacitar equipes e o olhar analítico para medir o impacto real dessas ações? Se sim, queremos você no nosso time! Buscamos um profissional dinâmico para atuar na intersecção da **estratégia de comunicação interna** e o **desenvolvimento de alta performance comercial**. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar diagnóstico avançado das necessidades de treinamento e propor soluções estratégicas de alto impacto; * Estruturar programas de capacitação integrados às metas comerciais e ao planejamento estratégico da empresa; * Liderar projetos de desenvolvimento e atualização de metodologias de vendas e processos de negociação; * Ministrar treinamentos presenciais e online, adaptados a diferentes níveis da equipe comercial; * Elaborar dashboards e relatórios analíticos para acompanhamento de KPIs de desempenho e performance; * Desenvolver conteúdos de treinamento em múltiplos formatos (audiovisual, EAD, materiais interativos e presenciais); * Desenvolver e estruturar apresentações executivas; * Planejar, executar e acompanhar ações de comunicação interna alinhadas à estratégia da companhia; * Produzir conteúdos institucionais (textos, campanhas, comunicados, apresentações, roteiros e materiais internos); * Gerenciar canais de comunicação interna (intranet, e\-mail marketing, Instagram da marca); * Atuar como ponte entre áreas, lideranças e colaborador, traduzindo estratégia em mensagem clara; * Desenvolver campanhas de engajamento e employer branding interno; * Garantir consistência de linguagem, tom de voz e identidade institucional; **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Comunicação, Administração, Marketing, RH ou áreas correlatas; * Atuação sólida em T\&D (Treinamento e Desenvolvimento) voltado para times comerciais e comunicação Interna; * Experiência com plataformas LMS (EAD), ferramentas de autoria e facilitação de grupos; * Domínio de Excel e estruturação de dashboards (KPIs de performance); * Domínio avançado de ferramentas de apresentação (PowerPoint); * Gestão de Intranet, E\-mail Marketing e Redes Sociais. **Informações adicionais** **CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS** * Seguro de Vida; * Participação dos Lucros da empresa; * Previdência Privada; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Vale Transporte; * Vale Refeição ou Alimentação; * Day off no mês do aniversário; * Totalpass; * Onhappy; * Shiatsu. A Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC) é um dos maiores grupos de alimentação da América Latina. Com mais de 1\.100 pontos de venda no Brasil, entre unidades próprias e franquias, a companhia detém a marca **Bob’s**, além de operar como franqueada da **Pizza Hut** e **KFC**. O grupo foca no fomento ao empreendedorismo, oferecendo suporte contínuo aos parceiros. Valorizamos o capital humano e a inovação como motores de crescimento. Nosso compromisso ambiental busca mitigar impactos operacionais por meio de práticas sustentáveis. A BFFC dedica\-se a gerar oportunidades acessíveis e fortalecer conexões, **entregando comida de qualidade** e **construindo um futuro promissor para o seto**r.