




Resumo da Vaga: O profissional será responsável por rotinas de departamento pessoal, controle de ponto, admissões, demissões, suporte a funcionários e gestão de férias e absenteísmo. Principais Destaques: 1. Experiência em Departamento Pessoal (Obrigatório) 2. Controle e gestão de diversas rotinas de RH 3. Suporte abrangente aos funcionários Rotina de controle de registro de ponto, admissões, demissões, lançamento de atestado médico no sistema, suporte aos funcionários com VT / VR, plano de saúde e odontológico, homologações com os desligados, controle de funcionários admitidos e demitidos, programação e agendamento de férias, controle de absenteísmo, controle de sanção disciplinar, controle dos colaboradores terceirizados, controle do caixinha da filial, compras / pedidos de insumos mensal da filial, fechamento de pagamento dos agregados que atuavam no porta a porta e agregados de transferências, envio das notas fiscais dos agregados para o financeiro. Tipo de vaga: Efetivo CLT Experiência: * Microsoft Excel (Obrigatório) * Departamento pessoal (Obrigatório)


