Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, admissão, demissão e gestão de benefícios. Principais Destaques: 1. Apoio completo em Departamento Pessoal e RH 2. Gestão de recrutamento, seleção e integração 3. Foco em legislação trabalhista e previdenciária **Função/Descrição das Atividades:** \- Dar apoio em toda a rotina do departamento pessoal (folha de pagamento, fechamento de ponto, férias, rescisão, apuração de impostos, etc); Ø Dar apoio em toda a rotina do RH: \- Realizar recrutamento e seleção; \- Realizar todo o processo de admissão e demissão; \- Realizar processo de onboarding (integração); \- Fazer atendimento aos funcionários; \- Acompanhar as homologações em sindicato quando necessário; \- Gerenciar benefícios; \- Controlar e triar os atestados; \- Realizar controle de faltas; \- Controlar agendamento de exames; \- Realizar arquivo de documentos de funcionários; **Pré\-requisitos:** \- Formação Superior em Recursos Humanos ou Administração; \- Experiência na área de Departamento Pessoal; \- Experiência na área de RH; \- Conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária; \- Flexibilidade de horários principalmente em período de fechamento; \- Experiência e habilidade com pacote office. **Qualidades desejáveis:** Uma pessoa madura, responsável, focada, comprometida, proativa, analítica, comunicativa, com facilidade de aprendizado, bom relacionamento interpessoal. **Objetivos do Cargo:** Rotinas de departamento pessoal e RH. **Exigência de Moradia:** Mãe do Rio/PA. **Disponibilidade para viagens:** Não **Horário de Trabalho:** Segunda a Sexta das 8h00 às 18h00 c/ 1h30 de almoço. **Local de Trabalho:** Presencial em Mãe do Rio/PA. **Benefícios:** \- VT / Auxílio Mobilidade \- VR/VA \- Plano Odontológico \- Seguro de Vida Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência: * rotinas de departamento pessoal (Obrigatório) * recrutamento e seleção (Obrigatório)