Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal com foco em processos de RH, folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista, além de suporte a lideranças e recrutamento. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de admissão, férias, rescisão e desligamentos 2. Administração de folha de pagamento e benefícios 3. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista Executar e acompanhar processos de **admissão, férias, rescisão e desligamentos**. Controlar e administrar **ponto eletrônico**, banco de horas e horas extras. Coletar, conferir e enviar informações para **fechamento da folha de pagamento** (salários, 13º, férias, encargos). Administrar e controlar **benefícios** (vale\-transporte, vale\-refeição, entre outros). Garantir cumprimento da **legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas**. Acompanhar e organizar documentos para **processos trabalhistas**, quando necessário. Apoiar demandas relacionadas à **Segurança do Trabalho** (controle de documentos, exames e treinamentos obrigatórios). Prestar suporte às lideranças e filiais em rotinas de pessoa Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atualizar descrições de cargos quando necessário Realizar integração de novos colaboradores. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, mediação de conflitos e orientação trabalhista. Apoiar ações de endomarketing e eventos internos. Prestar suporte às filiais e à Direção em demandas relacionadas à área de Pessoa Legislação Trabalhista e LGPD eSocial, encargos e obrigações acessórias Cálculos trabalhistas (férias, rescisão, 13º, horas extras) Subsistemas de RH Sistemas de folha e Pacote Office Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Superior completo (Preferencial) Experiência: * Departamento Pessoal (Preferencial) Local do trabalho: Presencial