**Responsabilidades** * Controle e ajustes de ponto eletrônico. * Apoio na gestão de benefícios, inclusões, exclusões, alterações e pagamentos. * Organização e controle de documentos. * Suporte à folha de pagamento. * Apoio em admissões e rescisões. **Requisitos** * Ensino Médio completo. * Desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas. * Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. * Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel. **Habilidades** * Discrição, organização e comprometimento. * Perfil analítico. * Atenção aos detalhes. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação (Flexível), Vale Transporte, Refeitório, Plano de Carreira, Participação em Lucros e Resultados, SEST/SENAT ### **Departamento:** GENTE E GESTÃO
João Silva
Indeed · HR
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