Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de Recursos Humanos focado em Recrutamento e Seleção, responsável por gerenciar todo o ciclo de contratação e apoiar rotinas administrativas de RH.
Principais Destaques:
1. Foco em Recrutamento e Seleção com gestão de vagas e prazos
2. Atuação desde a triagem de currículos até o Onboarding de novos colaboradores
3. Suporte em rotinas administrativas de RH e acompanhamento de indicadores
**Descrição:**
**Desejável Graduação em:** Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos, Psicologia ou cursos correlatos.
Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção
Pacote Office Intermediário
Desejavél conhecimento em subsistemas de RH
Desejável conhecimento em entrevista por Competências
Administrar vagas em aberto e planejar contratações dentro dos prazos (SLA)
Elaborar e divulgar anúncios de vagas conforme os procedimentos internos
Realizar triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas
Aplicar análise de perfil comportamental (via link ou e\-mail)
Garantir feedbacks positivos e negativos aos candidatos
Solicitar exames admissionais e conduzir o Onboarding de novos colaboradores
Acompanhar períodos de experiência (45 e 90 dias)
Produzir relatórios, planilhas e indicadores do setor de R\&S
Atuar nas rotinas administrativas do RH (compras, lançamentos, cadastros, suporte ao time)
Aplicar e cumprir as políticas de Qualidade e Segurança
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