




Resumo da Vaga: Profissional para coordenar atividades de RH, incluindo gestão de ponto, folha de pagamento, benefícios, treinamento, recrutamento e cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em RH, do operacional ao estratégico. 2. Suporte a lideranças e colaboradores em diversas frentes. 3. Oportunidade de fortalecer a cultura e o desenvolvimento. Empresa busca profissional Coordenador de Recursos Humanos em Maceió. A Fireman Consultoria oferece serviços especializados em gestão e estratégia empresarial. Com uma equipe experiente, busca ajudar empresas a otimizar processos e alcançar resultados sustentáveis. **Responsabilidades:** Controle de ponto dos colaboradores. Apoio às lideranças no remanejamento das escalas de recepção e plantão, especialmente para suporte às unidades em casos de ausência de colaboradores ou outras demandas operacionais. Envio de informações para a confecção da folha de pagamento à contabilidade terceirizada. Controle e gestão de benefícios, incluindo vale\-transporte e vale\-alimentação. Planejamento e execução de ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Realização de pesquisa de clima organizacional. Condução dos processos de recrutamento e seleção. Atuação no fortalecimento da cultura organizacional e atividades de endomarketing. Apoio e atuação em ouvidoria interna, atendendo lideranças e colaboradores em geral. Atuações anteriores em Gerente de Recursos Humanos, Supervisor de Recursos Humanos, Especialista em Recursos Humanos ou Coordenador de Talentos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Técnico completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Refeição * Vale Transporte * Plano Médico * Day Off Aniversário **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 06:30 às 16:30\. Sábado. Das 07:00 às 11:00\.


