




Resumo da Vaga: Supervisor de Vendas lidera e supervisiona a equipe, coordena atividades, garante metas, acompanha desempenho, elabora planos, treina vendedores e atua na prospecção e manutenção de clientes. Principais Destaques: 1. Liderar e supervisionar equipe de vendas para alcance de metas. 2. Desenvolver e capacitar vendedores em técnicas e habilidades. 3. Prospecção e manutenção de clientes, negociando condições comerciais. Supervisor de Vendas Principais Responsabilidades: \- Liderar e supervisionar a equipe de vendedores, coordenando suas atividades e garantindo o alcance das metas estabelecidas.\- Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para seu desenvolvimento.\- Elaborar e acompanhar o plano de vendas, estabelecendo estratégias e diretrizes para a atuação da equipe.\- Realizar o treinamento e a capacitação dos vendedores, visando aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.\- Atuar na prospecção e manutenção de clientes, acompanhando o relacionamento e negociando condições comerciais.\- Monitorar e reportar indicadores de desempenho, analisando tendências e propondo ações de melhoria.\- Colaborar com áreas internas, como marketing e logística, para garantir a eficiência dos processos de venda. Requisitos Necessários: \- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas afins.\- Experiência com gestão de equipes e de vendas.\- Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de equipes e estratégias de vendas.\- Habilidades de liderança, comunicação efetiva e capacidade de análise e resolução de problemas.\- Domínio de ferramentas de gestão e acompanhamento de desempenho.\- Conhecimento em processos e sistemas de vendas. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Pagamento: R$2\.924,67 por mês Local do trabalho: Presencial


