Resumo da Vaga: Analista de RH responsável por reestruturação de cargos, processos de gestão de pessoas, recrutamento, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em gestão de pessoas e otimização de processos de RH 2. Foco em recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional 3. Oportunidade de implantar políticas e programas de gestão **Vaga: Analista de RH \- Fazenda \- Correntina/BA** \#1077 **Atividades:** * Criar organogramas e reestruturar tabelas de cargos e salários; * Organizar processos internos de RH e implantar políticas de gestão de pessoas; * Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores); * Desenvolver, implantar e acompanhar processos de avaliação de desempenho (modelos 180° e 360°); * Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho; * Elaborar e acompanhar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e Programas de Desenvolvimento de Liderança (PDL). **Requisitos:** * Experiência na função; * Experiência em empresas Agrícolas; * Habilidade para gestão de pessoas e resolução de conflitos; * Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; * Disponibilidade para ficar alojado em fazenda; Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Alimentação * Plano de saúde * Moradia
João Silva
Indeed · HR
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