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Napoleão Laureano, 35 - Itabaiana, PB, 58360-000, Brazil","infoId":"6484370269465712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jovem aprendiz (806)","content":"Descrição:\nComo é o ambiente de trabalho? \n\n\n\nO Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma\n\n\nplataforma digital, com pontos físicos e calor humano.\n\n\nFomos reconhecidos com diversos prêmios e há mais de 20 anos estamos entre as melhores empresas\n\n\npara se trabalhar segundo a VocêS/A e o Great Place to Work.\n\n\nVem trabalhar com a gente também!\n\n \n\n\nResponsabilidades da Oportunidade \n\n\n\n* Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja;\n* Auxiliar no pré\\-atendimento ao cliente;\n* Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia;\n* Auxiliar no atendimento telefônico da loja;\n* Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos;\n* Apoiar na realização de telemarketing;\n* Encantar e servir aos clientes através do atendimento.\n\n \n\n\nRequisitos \n\n\n\n \n\n* Ter entre 16 e 19 anos;\n* Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio;\n* Não estar cursando Ensino Superior.\n\n \n\n\n \n\n2512140202201688946","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591427000","seoName":"young-apprentice-806","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484370269465712%22%2C%22postName%22%3A%22Jovem+aprendiz+%28806%29%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-macaparana/cate-sales-reps-consultants/young-apprentice-806-6484370269465712/","localIds":"14","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e1a1e16-75b1-49e8-bef0-5652a9277421","sid":"bc7d02f6-2345-4746-8437-c830b6c1e314"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apprenticeship opportunity","Support sales and administrative tasks","Telemarketing and customer service"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Para","unit":null}]},"addDate":1766591427301,"categoryName":"Representantes / Consultores de Vendas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4362","location":"Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil","infoId":"6484334514585812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de negócios pl -","content":"Descrição: Atribuições estratégicas para estruturar uma dinâmica comercial contínua e próxima da região, ampliando o alcance da marca, fortalecendo parcerias institucionais e impulsionando inscrições e matrículas. \n\nA FITS \\- Faculdade de Medicina em Goiana, Pernambuco \\- Oferta um curso com fortalecimento da prática e um processo de aprendizagem mais estimulante. \n\n \n\nResponsabilidades e atribuições \n\n* Realizar o Planejamento Comercial, mapeando o mercado para venda das Soluções Corporativas para Instituições, com a utilização do CRM para organização de todos os clientes, planejamentos, negociações, projetos e prospecções;\n* Levantar necessidades dos clientes e realizar o planejamento comercial de visitas, buscando identificar os problemas potenciais ou existentes e demostrar como o uso de seus produtos ou serviços podem eliminar ou minimizar esses problemas, objetivando a manutenção dos volumes e o incremento das vendas futuras;\n* Criar e gerenciar Carteira de Clientes por segmento e região, bem como manter registro das consultas de clientes, para futuros contatos e negociações;\n* Realizar o atendimento a clientes potenciais e visitas comerciais, bem como aplicar o uso de\n\n \n\nmerchandising nos pontos de venda, objetivando viabilizar o atingimento dos resultados da Unidade; \n\n* Negociar com clientes, visando à realização da venda dentro de condições mutuamente satisfatória e à manutenção do relacionamento com os mesmos;\n* Atender clientes externos, identificando suas necessidades e orientando\\-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e serviços educacionais disponíveis;\n* Prospectar continuamente novos clientes, com o objetivo de aumentar as vendas e substituir os clientes que vão sendo perdidos no decorrer do tempo;\n* Trabalhar na captação de clientes para Graduação, Pós\\-Graduação e na geração de leads na modalidade presencial;\n* Realizar as atividades de pós\\-venda aos clientes efetivos e potenciais.\n* Prospectar novos clientes;\n* Realizar o fechamento de parcerias comerciais, bem como acompanhar os processos de parceria entre as empresas públicas e privadas e as instituições do Grupo Tiradentes;\n* Elaborar relatórios comerciais semanais para análise do Supervisor Comercial;\n* Emitir os Relatórios quinzenais de quilometragem utilizada pelos consultores para análise do Supervisor Comercial;\n* Gerenciar a manutenção da carteira de clientes Pessoa jurídica (convênios), negociando convênios com empresas públicas e privadas;\n* Realizar outras atividades correlatas, a critério do supervisor hierárquico.\n\n \n\nRequisitos e qualificações \n\n \n\nFormação superior completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas); \n\nDisponibilidade para viagens e atuação externa frequente; \n\nCNH B e veículo próprio; \n\nDomínio em pacote Office, especialmente PowerPoint (elaboração de apresentações executivas) e Excel (análises, relatórios e acompanhamento de indicadores). \n\nExperiência comprovada em relacionamento institucional, captação de alunos ou desenvolvimento de negócios; \n\n \n\n2512140202201804637","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588633000","seoName":"business-consultant","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226484334514585812%22%2C%22postName%22%3A%22Consultor+de+neg%C3%B3cios+pl+-%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-macaparana/cate-merchandisers/business-consultant-6484334514585812/","localIds":"1631","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5d84a5e-f8d4-4171-9058-7e52f0c9a590","sid":"bc7d02f6-2345-4746-8437-c830b6c1e314"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrutura dinâmica comercial","Fortalece parcerias institucionais","Prospecta novos clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Goiana,Pernambuco","unit":null}]},"addDate":1766588633951,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4372","location":"R. Mário Melo, 149 - Nazare Da Mata, Nazaré da Mata - PE, 55800-000, Brazil","infoId":"6484276197504112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor(a) Externo Júnior (6 horas) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Nazaré Da Mata/PE","content":"**A Stone:**\n\n\n\nA Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.\n\n\n**Nossa Cultura:**\n\n\n\nPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:\n\n\n* **Own It:** Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.\n\n\n\n**Live the Ride:** Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.\n\n\n\n**No Bullshit:** Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.\n\n\n\n**Team Pla**y: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.\n\n\n\n**The Reason:** O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.\n\n \n\n**O time Comercial:**\n\n\n\nO maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. 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Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e \\#VemSerStone**\n\n\n\nAqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. 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Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.\n\n \n\nSe atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.\n\n \n\nSe você se identifica com quem somos ***\\#VemSerSolar \\#PaixãoQueTransforma \\#SedeQueImpulsiona***\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n#### **Como será o seu dia a dia:**\n\n* Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras e fazendo a correta comunicação de preços;\n* Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos;\n* Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja;\n* Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho;\n* Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n#### **O que você precisa ter:**\n\n* Concluiu o ensino médio;\n* Tem conhecimento em matemática básica;\n* Gosta de usar o smartphone;\n* Possui habilitação categoria \"A\" ou \"AB\".\n\n#### **Será um diferencial se você:**\n\n* Está cursando uma faculdade;\n* Tem noções básicas de negociação;\n* Tem noções básicas de distribuição e mark up;\n* Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos.\n\n **Horário de Trabalho:**\n\n **Informações adicionais** \n\n#### **Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:**\n\n \n\nPara cuidar da sua saúde e segurança:\n\n* Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;\n* Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;\n* Plano Odontológico;\n* Programa de Saúde Emocional;\n* Wellhub (rede de academias);\n* Seguro de vida.\n\n \n\nPara cuidar da sua alimentação:\n\n* Vale alimentação;\n* Vale refeição ou refeitório na unidade\n\n \n\nPara sua mobilidade:\n\n\nVale transporte ou transporte fretado \n\n* \n\n \n\nPara sua programação financeira:\n\n* Participação nos Lucros;\n* Previdência Privada\n\n \n\nE vamos além com:\n\n* Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;\n* Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;\n* Descontos em produtos do nosso portfólio;\n* Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.\n\n \n\nNa Solar Coca\\-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.\n\n \n\nNossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.\n\n \n\nAcreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. 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Para atuação na cidade de Surubim / PE.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Representante de Vendas, Consultor de Vendas, Promotor de Vendas ou Atendente de Vendas, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* ✔ Vale Alimentação\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Gympass\n* ✔ Plano de Internet\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Surubim / PE* \n\n***Prazo para inscrição:*** *30/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *07/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381517545* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957106000","seoName":"seller-center","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226473443339891412%22%2C%22postName%22%3A%22Vendedor+-+Centro%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-macaparana/cate-pharma-medical-devices/seller-center-6473443339891412/","localIds":"296","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a132ba50-0102-4641-95ca-5ea3f414ae1d","sid":"bc7d02f6-2345-4746-8437-c830b6c1e314"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Health insurance","Vale-alimentação","Gympass","Plano de Internet"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Surubim,Pernambuco","unit":null}]},"addDate":1765737760928,"categoryName":"Farmacêuticos e Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil","infoId":"6475066758003312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atendente de Vendas","content":"Estamos recrutanto Atendente de Lojas. Atendente para as cidades de Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Surubim, todas em Pernambuco. 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Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.\n\n \n\nSe atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.\n\n \n\nSe você se identifica com quem somos ***\\#VemSerSolar \\#PaixãoQueTransforma \\#SedeQueImpulsiona***\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n#### **Como será o seu dia a dia:**\n\n* Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras, fazendo a correta comunicação de preços e garantindo o aumento de volume das vendas;\n* Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos;\n* Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja;\n* Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda;\n* Efetuar venda, negociação e execução da estratégia comercial;\n* Realizar e gerenciar os pedidos.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n#### **O que você precisa ter:**\n\n* Concluiu o ensino médio;\n* Tem conhecimento em matemática básica;\n* Possui habilitação categoria \"A\" ou \"AB\";\n* Gosta de usar o smartphone.\n\n#### **Será um diferencial se você:**\n\n* Está cursando ensino superior;\n* Tem noções básicas de negociação;\n* Trabalhou na área de vendas;\n* Tem noções básicas de distribuição e mark up;\n* Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos.\n\n **Horário de Trabalho:**\n\n **Informações adicionais** \n\n#### **Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:**\n\n \n\nPara cuidar da sua saúde e segurança:\n\n* Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;\n* Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;\n* Plano Odontológico;\n* Programa de Saúde Emocional;\n* Wellhub (rede de academias);\n* Seguro de vida.\n\n \n\nPara cuidar da sua alimentação:\n\n* Vale alimentação;\n* Vale refeição ou refeitório na unidade\n\n \n\nPara sua mobilidade:\n\n* Vale transporte ou transporte fretado\n\n \n\nPara sua programação financeira:\n\n* Participação nos Lucros;\n* Previdência Privada\n\n \n\nE vamos além com:\n\n* Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;\n* Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;\n* Descontos em produtos do nosso portfólio;\n* Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.\n\n \n\nNa Solar Coca\\-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.\n\n \n\nNossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.\n\n \n\nAcreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.\n\n \n\nPropósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.\n\n \n\nJuntos, somos a Solar Coca\\-Cola: Paixão que transforma. 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Oferece soluções em gestão de pessoas para diversas organizações.\n\n**O que você fará na função?:**\n\n\nMapear, analisar e otimizar processos externos com foco na redução de custos operacionais e aumento de eficiência. Realizar estudos de viabilidade econômica e de curto prazo para novos processos ou melhorias sugeridas. Avaliar os impactos financeiros para a modificação ou implantação de novas linhas de processos. Fazer interface com diversas áreas da engenharia e com fornecedores. Auxiliar na geração de propostas na área de processos industriais. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações com análises comparativas de cenários e recomendações estratégicas.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: 3\\.500,00\n* ✔ Refeição no Local\n* ✔ Transporte Fretado\n* ✔ Convênio Farmácia\n* ✔ Plano Médico\n* ✔ Plano Odontológico\n* ✔ Convênio SESC\n* ✔ Gympass\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: Segunda a Sexta\\-feira. 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Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.\n* **Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e\\-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e\\-mails, pois as etapas não serão remarcadas.**\n\n\nETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:\n\n**1ª ETAPA:** Inscrição \\- O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.\n\n\nObs. 1: A inscrição só será validada após a confirmação via e\\-mail, devendo assim o candidato confirmar o e\\-mail dentro do período de inscrição. E\\-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.\n\n\nObs. 2: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e\\-mail. Portanto, use um e\\-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa.\n\n**2ª ETAPA:** Habilitação do Candidato \\- (conflito de interesses) Os candidatos receberão por e\\-mail (e\\-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para preenchimento.\n\n\nObservação 1: O prazo para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será concedido novo prazo para complementação de documentos, sendo de responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para comprovação dos requisitos.\n\n\nObservação 2: Evoluirá para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2\\), que atenderem a 100% dos requisitos necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e que responderem a declaração de conflito de interesses.\n\n\nObservação 3: Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.\n\n**3ª ETAPA:** Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.\n\n\nObservação: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.\n\n\n**4ª ETAPA:** Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.\n\n\nObservação 1: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.\n\n\nObservação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.\n\n**5ª ETAPA:** Finalização do Processo e Divulgação do Resultado \\- A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 (Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e\\-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.\n\n\nObservação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1\\. Candidatos PCD; 2\\. Maior nota na entrevista com o gestor; 3\\. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4\\. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.\n\n\n**INFORMAÇÕES IMPORTANTES:**\n\n* O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.\n* Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e\\-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.\n* Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.\n* Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.\n* Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.\n* Recomenda\\-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.\n* A inscrição só será validada após a confirmação via e\\-mail, devendo assim o candidato confirmar o e\\-mail dentro do período de inscrição. 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Com uma equipe qualificada, oferece soluções integradas para diversos setores.\n\n**O que você fará na função?:**\n\n\nExecutar serviços de manutenção corretiva e preventiva. Realizar reparos em alvenaria, rejuntes, pequenas demolições e assentamentos. Executar pintura incluindo preparo, aplicação e acabamento. Auxiliar em reparos hidráulicos simples como troca de torneiras, sifões e desentupimentos leves. Apoiar eletricistas e técnicos em atividades básicas. Manter a organização das ferramentas e do local de trabalho.\n\n\nSe você já atuou nas funções de Operário, Artesão, Montador ou Técnico de Manufatura, pode ser compatível com os requisitos desta vaga.\n\n**Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado.\n* Benefícios competitivo com o mercado.\n\n**Outras Informações:*** Contrato: Efetivo\n* Período: Tempo integral\n* Jornada: A combinar.\n\n**QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?**\n----------------------------------\n\n* Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\\-se gratuitamente.\n\n ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Goiana / PE* \n\n***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* \n\n***Data de início prevista*** *02/01/2026* \n\n***JobId.:*** *29381397449* \n\n \n\n*✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\\.*","price":"Salário Negociável","unit":"per 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contidas nos documentos e relatórios dos departamentos Fiscal e Pessoal, para mapear os dados, sempre buscando formas de dar automação a esse fluxo, através de ferramentas tecnológicas ou integrações entre o sistema utilizado pelo cliente e o utilizado pela Empresa contábil;\n* Importar os lançamentos financeiros dos clientes (quando o cliente disponibiliza relatório financeiro ou planilha padrão do escritório preenchida), através da planilha de importação de lançamentos visando a otimização do processo de lançamentos contábeis;\n* Conciliar extratos bancários, conferindo os saldos contidos no sistema com o saldo do extrato e corrigindo as divergências incluindo ou excluindo lançamentos para retratar assim, a movimentação real do extrato bancário físico;\n* Organizar os documentos através de padronizações determinadas pelo departamento, etiquetando e arquivando em caixas para facilitar as buscas internas e para que a documentação retorne ao cliente de forma apresentável.\n* Configurar e importar no sistema a folha de pagamento e seus encargos, através de relatórios gerados pelo departamento pessoal, para demonstrar as obrigações trabalhistas ao empresário e ao governo.\n* Registrar e conciliar no sistema os impostos federais, estaduais e municipais, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal, para demonstrar as obrigações fiscais ao empresário e ao governo;\n* Registrar e conciliar no sistema o faturamento e conta de clientes, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal, para demonstrar e garantir que as informações contábeis estejam congruentes com as fornecidas ao fisco;\n* Registrar e avaliar o imobilizado da empresa e suas depreciações, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal e planilha de depreciação, para demonstrar e garantir que as informações contábeis estejam congruentes com a realidade da empresa;\n* Preencher eletronicamente o formulário do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), DME (Declaração de 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Empregos em Macaparana
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Empregos
Macaparana
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Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Macaparana
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Contratando: VENDEDOR EXTERNO PAP - Inscrições Abertas64843714952834120
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Contratando: VENDEDOR EXTERNO PAP - Inscrições Abertas
**ATRIBUIÇÕES:** Principais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré\-definidas com abordagem e prospecção de clientes. **REQUISITOS:** Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados **JORNADA:** 8 horas **BENEFÍCIOS:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
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VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM - VAGA ABERTA64843714968962121
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VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM - VAGA ABERTA
**VENDEDOR EXTERNO PAP \- SURUBIM** **Descrição da Vaga:** Principais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré\-definidas com abordagem e prospecção de clientes. **Requisitos:** Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio **Jornada de Trabalho:** 8 horas **Benefícios:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; *Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!* Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
Vendedor64843707882113122
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Vendedor
Empresa busca profissional Vendedor em Feira Nova. **Responsabilidades:** Atender clientes e apresentar produtos ou serviços da empresa. Elaborar orçamentos e registrar pedidos no sistema. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Acompanhar entregas e prestar suporte pós\-venda. Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de vendas. Atuações anteriores em Representante de Vendas, Consultor de Vendas, Promotor de Vendas ou Atendente de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Comissões * Vale Transporte **Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido. *Candidatos de Lagoa de Itaenga, Limoeiro, Glória do Goitá ou Lagoa do Carro também são considerados para esta vaga.* * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
R. Francisco Travassos, 53, Feira Nova - PE, 55715-000, Brazil
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Jovem aprendiz (806)64843702694657123
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Descrição: Como é o ambiente de trabalho? O Magalu é o maior ecossistema para comprar e vender no Brasil, uma plataforma digital, com pontos físicos e calor humano. Fomos reconhecidos com diversos prêmios e há mais de 20 anos estamos entre as melhores empresas para se trabalhar segundo a VocêS/A e o Great Place to Work. Vem trabalhar com a gente também! Responsabilidades da Oportunidade * Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja; * Auxiliar no pré\-atendimento ao cliente; * Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia; * Auxiliar no atendimento telefônico da loja; * Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos; * Apoiar na realização de telemarketing; * Encantar e servir aos clientes através do atendimento. Requisitos * Ter entre 16 e 19 anos; * Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio; * Não estar cursando Ensino Superior. 2512140202201688946
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Consultor de negócios pl -64843345145858124
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Consultor de negócios pl -
Descrição: Atribuições estratégicas para estruturar uma dinâmica comercial contínua e próxima da região, ampliando o alcance da marca, fortalecendo parcerias institucionais e impulsionando inscrições e matrículas. A FITS \- Faculdade de Medicina em Goiana, Pernambuco \- Oferta um curso com fortalecimento da prática e um processo de aprendizagem mais estimulante. Responsabilidades e atribuições * Realizar o Planejamento Comercial, mapeando o mercado para venda das Soluções Corporativas para Instituições, com a utilização do CRM para organização de todos os clientes, planejamentos, negociações, projetos e prospecções; * Levantar necessidades dos clientes e realizar o planejamento comercial de visitas, buscando identificar os problemas potenciais ou existentes e demostrar como o uso de seus produtos ou serviços podem eliminar ou minimizar esses problemas, objetivando a manutenção dos volumes e o incremento das vendas futuras; * Criar e gerenciar Carteira de Clientes por segmento e região, bem como manter registro das consultas de clientes, para futuros contatos e negociações; * Realizar o atendimento a clientes potenciais e visitas comerciais, bem como aplicar o uso de merchandising nos pontos de venda, objetivando viabilizar o atingimento dos resultados da Unidade; * Negociar com clientes, visando à realização da venda dentro de condições mutuamente satisfatória e à manutenção do relacionamento com os mesmos; * Atender clientes externos, identificando suas necessidades e orientando\-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e serviços educacionais disponíveis; * Prospectar continuamente novos clientes, com o objetivo de aumentar as vendas e substituir os clientes que vão sendo perdidos no decorrer do tempo; * Trabalhar na captação de clientes para Graduação, Pós\-Graduação e na geração de leads na modalidade presencial; * Realizar as atividades de pós\-venda aos clientes efetivos e potenciais. * Prospectar novos clientes; * Realizar o fechamento de parcerias comerciais, bem como acompanhar os processos de parceria entre as empresas públicas e privadas e as instituições do Grupo Tiradentes; * Elaborar relatórios comerciais semanais para análise do Supervisor Comercial; * Emitir os Relatórios quinzenais de quilometragem utilizada pelos consultores para análise do Supervisor Comercial; * Gerenciar a manutenção da carteira de clientes Pessoa jurídica (convênios), negociando convênios com empresas públicas e privadas; * Realizar outras atividades correlatas, a critério do supervisor hierárquico. Requisitos e qualificações Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Disponibilidade para viagens e atuação externa frequente; CNH B e veículo próprio; Domínio em pacote Office, especialmente PowerPoint (elaboração de apresentações executivas) e Excel (análises, relatórios e acompanhamento de indicadores). Experiência comprovada em relacionamento institucional, captação de alunos ou desenvolvimento de negócios; 2512140202201804637
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
Salário Negociável
Vendedor(a) Externo Júnior (6 horas) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Nazaré Da Mata/PE64842761975041125
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Vendedor(a) Externo Júnior (6 horas) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Nazaré Da Mata/PE
**A Stone:** A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. **Nossa Cultura:** Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: * **Own It:** Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. **Live the Ride:** Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. **No Bullshit:** Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. **Team Pla**y: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. **The Reason:** O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. **O time Comercial:** O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(a) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado. Nosso time de Vendas Externas está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país. **Como é ser um(a) Vendedor(a) Externo Junior (6 horas) \- Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD):** * Atuação externa de segunda a sexta\-feira, das 13h às 19h. * Realizar a prospecção externa de novos clientes (porta a porta) em rotas pré\-definidas, expandindo nossa base de parceiros. * Apresentar e negociar os serviços e as soluções financeiras da Stone. * Participar ativamente das reuniões para alinhamento de metas, planejamento de rotas e troca de aprendizados com a equipe. * Prestar um atendimento consultivo e de alta qualidade, garantindo a satisfação e o sucesso do cliente. **O que esperamos de você:** * Ensino médio completo * Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa * Motivação para crescer e se desenvolver na área comercial **Nossos Benefícios:** Salário fixo R$ 1\.700,00 \+ Remuneração variável sem teto (média inicial de R$ 1\.500,00\) Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rotinas de 1:1 e avaliações de desempenho focadas em sua evolução profissional Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Auxílio Flexível de Deslocamento: R$200,00 Auxílio Creche \- para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Acolhe360 Férias \&Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Kit Acolhimento para novos pais Convênio SESC Benefício Educação \- Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) \#LI\-ONSITE (presencial) **E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e \#VemSerStone** Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí\-lo com a gente! * ***Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***
R. Mário Melo, 149 - Nazare Da Mata, Nazaré da Mata - PE, 55800-000, Brazil
R$1,700/Mês
Vendedor(a) Externo Júnior (6 horas) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Carpina/PE64842761877378126
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Vendedor(a) Externo Júnior (6 horas) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) | Carpina/PE
**A Stone:** A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. **Nossa Cultura:** Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: * **Own It:** Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. **Live the Ride:** Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. **No Bullshit:** Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. **Team Pla**y: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. **The Reason:** O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. **O time Comercial:** O maior diferencial da Stone é ser uma companhia totalmente centrada no cliente. E para garantir que o(a) empreendedor(a) foque no crescimento do seu negócio, construímos escritórios próprios (polos) por todo o Brasil, entregando presencialmente as soluções mais eficazes do mercado. Nosso time de Vendas Externas está todos os dias lado a lado da nossa razão, os donos e donas de negócio, apoiando cada um deles em sua jornada empreendedora, garantindo total comprometimento em resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país. **Como é ser um(a) Vendedor(a) Externo Junior (6 horas) \- Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD):** * Atuação externa de segunda a sexta\-feira, das 13h às 19h. * Realizar a prospecção externa de novos clientes (porta a porta) em rotas pré\-definidas, expandindo nossa base de parceiros. * Apresentar e negociar os serviços e as soluções financeiras da Stone. * Participar ativamente das reuniões para alinhamento de metas, planejamento de rotas e troca de aprendizados com a equipe. * Prestar um atendimento consultivo e de alta qualidade, garantindo a satisfação e o sucesso do cliente. **O que esperamos de você:** * Ensino médio completo * Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa * Motivação para crescer e se desenvolver na área comercial **Nossos Benefícios:** Salário fixo R$ 1\.700,00 \+ Remuneração variável sem teto (média inicial de R$ 1\.500,00\) Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), rotinas de 1:1 e avaliações de desempenho focadas em sua evolução profissional Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Auxílio Flexível de Deslocamento: R$200,00 Auxílio Creche \- para crianças até 5 anos e 11 meses Auxílio Filho com Deficiência Seguro de Vida Acolhe360 Férias \&Co (Opcional) Meu Pet Club (Opcional) Kit Acolhimento para novos pais Convênio SESC Benefício Educação \- Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) \#LI\-ONSITE (presencial) **E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e \#VemSerStone** Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí\-lo com a gente! * ***Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***
Av. José Otávio, 545 - Senzala, Carpina - PE, 55815-600, Brazil
R$1,700/Mês
Supervisor Comercial de Vendas64842747501571127
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Supervisor Comercial de Vendas
**Descrição da vaga** Estamos à procura de um(a) **Supervisor(a) Comercial de Vendas** para supervisionar a produção, conformidade e qualidade dos procedimentos adotados pelas equipes subordinadas. Acompanhar os indicadores comerciais e de expansão da cidade sob sua responsabilidade, incluindo metas de vendas e instalações. Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo. Brisanet. Elaborar, junto ao Coordenador de Crescimento, estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar! Vamos velejar rumo ao futuro! **\#VemSerBrisanet** **Como será o seu dia a dia?** * Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet; * Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor; * Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas; * Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia); * Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas; * Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área; * Acompanhar processos de auditoria, quando necessário; * Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações; * Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área; * Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado; * Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário; * Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança; * Acompanhar e apoiar ações externas na(s) cidade(s), referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Quando necessário acompanhar e apoiar ações internas e externas às lojas, referentes a vendas e propagação da marca do Grupo Brisanet; * Assegurar suporte à operação externa do Grupo Brisanet, prover recursos (capacitações, equipamentos, ferramentas e informações) para que as equipes PAPs possam exercer as atividades com qualidade; * Montar cronograma e viabilizar treinamentos para capacitação das equipes PAPs, Quiosques e NGC e acompanhar sua eficácia; * Acompanhar indicadores e metas da cidade referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Supervisionar as equipes PAPs, Quiosques e NGC durante as ações; * Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes de vendas externas; * Aplicar medidas disciplinares ou desligamento de colaboradores a equipes PAPs, Quiosques e NGC, quando necessário; * Realizar processo de feedback de valor referente as equipes PAPs, Quiosques e NGC; * Realizar reuniões periódicas de alinhamento junto aos líderes e suas equipes; * Acompanhar e gerenciar todos os indicadores da cidade na qual desempenha suas atividades; * Elaborar junto ao Coordenador Comercial deVendas estratégias de vendas, marketing e fidelização da base na cidade sob sua supervisão; * Realizar ações para resolução de problemas ou melhoria de desempenho dos indicadores; * Acompanhar os resultados e prestar suporte quando necessário as equipes de Instalação, Reparo e Fusão que atuam na cidade da sua supervisão; * Acompanhar o nível de satisfação dos clientes com os produtos e serviços do Grupo Brisanet; * Preencher painel da GB e realizar GBs regional com o Coordenador de Crescimento; * Verificar necessidade de expansão da infraestrutura FTTH na cidade sob a sua supervisão, quando necessário; * Mensurar e avaliar resultados das estratégias comerciais realizadas na cidade; * Participar das audiências administrativas relativas ao PROCON e DECON, quando necessário; * Realizar reuniões com autoridades públicas e privadas, quando necessário; * Representar a empresa, bem como os interesses da mesma, em instituições públicas e particulares; * Atendimento ao cliente, acompanhamento de vendas paradas, suporte ao cliente; * Participação no processo de contratação de novos colaboradores; * Homologação de rescisões contratuais de colaboradores; * Administração do ponto dos colaboradores; * Suporte ao setor de IMOC e ao setor S\&L Monitoramento (quando solicitado); * Realização de compras pelo Suplly, quando necessário; * Realização de demandas de cartório (reconhecimento de firma e contratos) , quando necessário; * Entrega e busca materiais em outras cidades, quando necessário. **O que buscamos para esta oportunidade:** * Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Experiência com gestão de pessoas e equipes de vendas; * Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica; * Vivência com Estudo de mercado, Roteirização; * Experiência com atendimento ao cliente; * CNH "AB" e Direção Defensiva. **Será considerado um diferencial:** * Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins; * Rotinas administrativas; * Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações; * Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.). **No Grupo Brisanet você vai encontrar:** * Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas; * Eventos internos que abordam temas diversos; * Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional; * Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!; * Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo); * Plano de Saúde Coparticipativo; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Auxílio Creche; * Auxílio Dependente PCD; * Empréstimo Consignado (após 6 meses); * Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic; * Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Av. José Otávio, 545 - Senzala, Carpina - PE, 55815-600, Brazil
Salário Negociável
Promotor de Captação de Inícios (Externo)64841948955522128
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Promotor de Captação de Inícios (Externo)
**Objetivo:** Apoiar no desenvolvimento da franquia na captação de novos revendedores, impulsionando o aumento da base de Revendedores ativos (ATIVIDADE EM CAMPO) * Responsável pela captação de novos revendedores. * Controla as intenções de revenda. * Garante o preenchimento das fichas para cadastro. * Apoia no contato com novos revendedores. * O trabalho em equipe e o amor na realização das suas atividades devem fazer toda a diferença nas suas realizações. * A qualidade no atendimento e a empatia são premissas deste cargo e a comunicação clara. * Proatividade, organização, entusiasmo, senso de oportunidade, versatilidade, comprometimento e engajamento com os resultados. **Requisitos** * Ensino Médio * **Bom Jardim \- PE** **Benefícios** * Gympass * Auxílio psicológico * Telemedicina * Desconto em farmácias * Desconto exclusivo em produtos O Boticário
Av. José Moreira de Andrade, 152 - Bom Jardim, PE, 55730-000, Brazil
Salário Negociável
Cumim (Auxiliar de Garçom) / Auxiliar de Cozinha / Auxiliar de Sushi / Operador de Caixa / Copeiro64840754651522129
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Cumim (Auxiliar de Garçom) / Auxiliar de Cozinha / Auxiliar de Sushi / Operador de Caixa / Copeiro
**ATENÇÃO:** ***Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Salinas, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários que se mudam para MG.*** **VAGAS DISPONÍVEIS:** Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom) e Auxiliar de Copa. **REMUNERAÇÃO:** salário de R$1\.640,00 (sem descontos) \+ bonificação de até R$200,00 por mês com possibilidade de aumento gradativo. **BENEFÍCIOS:** plano de saúde (sem desconto no salário), convênio odontológico (sem desconto no salário), bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia totalmente custeada pela empresa, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes. **HORÁRIO DE TRABALHO:** Escala com dois dias de folga na semana. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.640,00 \- R$1\.840,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Pedimos que envie o seu currículo apenas se possuir disponibilidade de mudança para Belo Horizonte em Minas Gerais. * Fornecemos alojamentos para candidatos de outros estados. Você tem disponibilidade de mudança? ENVIE SEU CURRÍCULO APENAS SE TIVER DISPONIBILIDADE DE MUDANÇA. * Confirma que possui disponibilidade de mudança para Belo Horizonte? Fornecemos alojamento na cidade.
R. Napoleão Laureano, 35 - Itabaiana, PB, 58360-000, Brazil
R$1,640-1,840/Mês
Atendente de Vendas648406948979221210
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Atendente de Vendas
Estamos recrutanto Atendente de Lojas. Atendente para as cidades de Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Surubim, todas em Pernambuco. Será responsavel por fazer atendimentos aos clientes, de forma gentil e eficaz, alem disso será responsavel por organização da loja e recepção dos clients de forma empatica, e respeitando sempre as normas e conduta estabelecidas pela empresa e delegadas pelas lideranças. Precisa gostar de trabalhar com pessoas, ser comunicativo (a) e ter escutativa, alem de trabalhar em equipe de forma colaborativa. **Responsabilidades** Atendimento ao cliente, identificando suas necessidades e oferecendo produtos adequados. Demonstração de produtos, explicando características e benefícios. Organização e reposição de produtos na loja. Operação do caixa, registrando vendas e realizando o fechamento. Atingimento de metas de vendas. **Requisitos** Ensino médio completo. Curso na área de vendas e atendimento (são desejáveis) Experiência em vendas ou atendimento (obrigatório). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Conhecimento básico em informática. **Habilidades** Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e persuasão para conduzir vendas e atendimento ao publico. Proatividade e dinamismo. Controle e conferencia de produtos em loja Organização de produtos Capacidade de adapção e resolução de problemas Orientação para resultados. Boa apresentação pessoal.
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
Agente de Microcrédito Urbano - Limoeiro - PE648406930649631211
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Agente de Microcrédito Urbano - Limoeiro - PE
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa **Agente de Microcrédito Urbano** atua no time de Microfinanças, e tem como missão captar e manter clientes potenciais assessorando seus negócios em conformidade com a política, realizando análises, concessão de crédito, entre outras atividades da área de atuação. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO**! **Responsabilidades e atribuições** Fazer cobrança dos créditos inadimplentes, conforme a metodologia estabelecida; Orientar os clientes de sua carteira e verificar a aplicação dos créditos concedidos; Elaborar plano de ação das rotinas operacionais de sua carteira de clientes conforme metas estabelecidas; Estabelecer contato com o cliente, cumprindo as etapas metodológicas definidas pelo Programa de Microfinanças; Colher informações econômicas e financeiras sobre as atividades dos clientes em seu local de trabalho para analisar a concessão do crédito; Atender às solicitações de crédito, visitando clientes potenciais e dando\-lhes ciência sobre o encaminhamento das propostas de crédito de acordo com os manuais de política e procedimentos; Realizar promoções e palestras informativas sobre produtos de Microfinanças e de outros eventos que tenham por finalidade captar novos clientes e manter os ativos; Entre outras demandas relativas a área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word e Excel); Experiência em vendas, negociação, cobrança e atendimento ao público. **Informações adicionais** **Salário:** Salário Base de R$ 1\.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2\.318,24; Gratificação (DH informa durante o processo seletivo). **Benefícios:** Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1\.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses \- R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem\-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). **Carga horária:** 40h semanais; **Horário de trabalho:** Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta). Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**. Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com **mais de 5\.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1\.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação. **Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!**
Alameda Santo Ósias, 36 - Dt Severino Pinheiro, Limoeiro - PE, 55700-000, Brazil
R$1,717-2,318/Mês
Promotor(a) de Vendas - Timbaúba (Temporário)647142497568021212
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Promotor(a) de Vendas - Timbaúba (Temporário)
#### **Quem somos** Somos a Solar Coca\-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca\-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente. Se você se identifica com quem somos ***\#VemSerSolar \#PaixãoQueTransforma \#SedeQueImpulsiona*** **Responsabilidades e atribuições** #### **Como será o seu dia a dia:** * Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras e fazendo a correta comunicação de preços; * Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos; * Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja; * Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho; * Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda. **Requisitos e qualificações** #### **O que você precisa ter:** * Concluiu o ensino médio; * Tem conhecimento em matemática básica; * Gosta de usar o smartphone; * Possui habilitação categoria "A" ou "AB". #### **Será um diferencial se você:** * Está cursando uma faculdade; * Tem noções básicas de negociação; * Tem noções básicas de distribuição e mark up; * Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. **Horário de Trabalho:** **Informações adicionais** #### **Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:** Para cuidar da sua saúde e segurança: * Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; * Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; * Plano Odontológico; * Programa de Saúde Emocional; * Wellhub (rede de academias); * Seguro de vida. Para cuidar da sua alimentação: * Vale alimentação; * Vale refeição ou refeitório na unidade Para sua mobilidade: Vale transporte ou transporte fretado * Para sua programação financeira: * Participação nos Lucros; * Previdência Privada E vamos além com: * Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; * Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; * Descontos em produtos do nosso portfólio; * Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama. Na Solar Coca\-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar. Juntos, somos a Solar Coca\-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona. **\#VemSerSolar**
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
Salário Negociável
Operador(a) de execução e vendas - timbaúba (temporário)647135965062411213
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Operador(a) de execução e vendas - timbaúba (temporário)
Descrição: O que você precisa ter:* Concluiu o ensino médio; * Tem conhecimento em matemática básica; * Possui habilitação categoria A ou AB ; * Gosta de usar o smartphone. Será um diferencial se você:* Está cursando ensino superior; * Tem noções básicas de negociação; * Trabalhou na área de vendas; * Tem noções básicas de distribuição e mark up; * Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. Horário de Trabalho: Como será o seu dia a dia:* Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras, fazendo a correta comunicação de preços e garantindo o aumento de volume das vendas; * Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos; * Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja; * Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda; * Efetuar venda, negociação e execução da estratégia comercial; * Realizar e gerenciar os pedidos. 2512060202191907037
Alameda Santo Ósias, 36 - Dt Severino Pinheiro, Limoeiro - PE, 55700-000, Brazil
Salário Negociável
VENDEDOR EXTERNO PAP - Recrutamento Aberto647359826530581214
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VENDEDOR EXTERNO PAP - Recrutamento Aberto
**ATRIBUIÇÕES:** Principais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré\-definidas com abordagem e prospecção de clientes. **REQUISITOS:** Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados **JORNADA:** 8 horas **BENEFÍCIOS:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM647362113576971215
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VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM
Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.518,00 \- R$3\.297,60 por mês
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
R$1,518-3,297/Mês
Oportunidade: VENDEDOR EXTERNO PAP - Portal BuscarVagas647480210419231216
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Oportunidade: VENDEDOR EXTERNO PAP - Portal BuscarVagas
**ATRIBUIÇÕES:** Principais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré\-definidas com abordagem e prospecção de clientes. **REQUISITOS:** Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados **JORNADA:** 8 horas **BENEFÍCIOS:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
Setor Comercial - HOME OFFICE (Sexo Femenino)647480210743051217
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Setor Comercial - HOME OFFICE (Sexo Femenino)
**VAGA PARA VENDEDOR(A) – ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA** Estamos contratando **Consultor(a) Comercial** para atuar no setor de vendas de um escritório jurídico. Se você é uma pessoa comunicativa, persuasiva, tem boa escuta e gosta de trabalhar com metas, essa vaga é pra você. **Atividades:** * Atendimento de leads qualificados. * Apresentação dos serviços jurídicos. * Acompanhamento dos clientes no processo de decisão. * Fechamento de contratos. * Organização de agenda e follow\-ups. **Requisitos:** * Experiência comprovada em vendas. * Boa comunicação verbal e escrita. * Perfil comercial, com foco em resultado. * Capacidade de organização e disciplina. * Proatividade e comprometimento. **Diferenciais:** * Experiência no mercado jurídico. * Vivência com CRM. **Modelo:** Remoto. **Remuneração:** Fixo \+ Comissionamento Se interessou? preencha o formulário: https://forms.gle/8fKRFDXaq5hvcpjZ9 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1\.518,00 por mês
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
R$1,518/Mês
Vendedor - Centro647344333989141218
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Vendedor - Centro
Empresa de Telecomunicações admite Vendedor em Surubim (Centro). A Dtel é uma empresa brasileira que atua no setor de telecomunicações, oferecendo serviços de telefonia e internet. Com foco em inovação e qualidade, a empresa busca atender às necessidades de comunicação de seus clientes. **O que você fará na função?:** Realizar técnicas de vendas técnicas de negociação. Gestão de objeções abordagem comercial análise de resultados. Tarefas pertinentes a rotinas de Vendedor. Para atuação na cidade de Surubim / PE. Se você já atuou nas funções de Representante de Vendas, Consultor de Vendas, Promotor de Vendas ou Atendente de Vendas, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Plano Médico * ✔ Gympass * ✔ Plano de Internet **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Surubim / PE* ***Prazo para inscrição:*** *30/12/2025* ***Data de início prevista*** *07/01/2026* ***JobId.:*** *29381517545* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
Atendente de Vendas647506675800331219
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Atendente de Vendas
Estamos recrutanto Atendente de Lojas. Atendente para as cidades de Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Surubim, todas em Pernambuco. Será responsavel por fazer atendimentos aos clientes, de forma gentil e eficaz, alem disso será responsavel por organização da loja e recepção dos clients de forma empatica, e respeitando sempre as normas e conduta estabelecidas pela empresa e delegadas pelas lideranças. Precisa gostar de trabalhar com pessoas, ser comunicativo (a) e ter escutativa, alem de trabalhar em equipe de forma colaborativa. **Responsabilidades** * Atendimento ao cliente, identificando suas necessidades e oferecendo produtos adequados. * Demonstração de produtos, explicando características e benefícios. * Organização e reposição de produtos na loja. * Operação do caixa, registrando vendas e realizando o fechamento. * Atingimento de metas de vendas. **Requisitos** * Ensino médio completo. * Curso na área de vendas e atendimento (são desejáveis) * Experiência em vendas ou atendimento (obrigatório). * Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. * Conhecimento básico em informática. **Habilidades** * Excelente comunicação verbal e escrita. * Habilidade de negociação e persuasão para conduzir vendas e atendimento ao publico. * Proatividade e dinamismo. * Controle e conferencia de produtos em loja * Organização de produtos * Capacidade de adapção e resolução de problemas * Orientação para resultados. * Boa apresentação pessoal. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Conhecimentos e Habilidades necessárias:** experiencia em vendas ### **Benefícios:** Bolsas Educacionais, Day Off Aniversário, Desconto na compra de produtos da empresa, Plano de Carreira, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Academia ### **Departamento:** Operacional
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM647480210579221220
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VENDEDOR EXTERNO PAP - SURUBIM
**Descrição da Vaga:** Principais Responsabilidades Apresentação dos planos e ofertas; Realizar ações em locais de grande fluxo (panfletagem); Exposição da marca em lugares estratégicos e remoto; Visitas diárias em setores e rotas pré\-definidas com abordagem e prospecção de clientes. **Requisitos:** Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnicas de Vendas Técnicas de Negociação Gestão de Objeções Abordagem Comercial Análise de Resultados **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio **Jornada de Trabalho:** 8 horas **Benefícios:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; *Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!* Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
Setor Comercial - HÍBRIDO (Sexo Feminino)647479459828501221
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Setor Comercial - HÍBRIDO (Sexo Feminino)
**VAGA PARA VENDEDOR(A) – ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA** Estamos contratando **Consultor(a) Comercial** para atuar no setor de vendas de um escritório jurídico. Se você é uma pessoa comunicativa, persuasiva, tem boa escuta e gosta de trabalhar com metas, essa vaga é pra você. **Atividades:** * Atendimento de leads qualificados. * Apresentação dos serviços jurídicos. * Acompanhamento dos clientes no processo de decisão. * Fechamento de contratos. * Organização de agenda e follow\-ups. **Requisitos:** * Experiência comprovada em vendas. * Boa comunicação verbal e escrita. * Perfil comercial, com foco em resultado. * Capacidade de organização e disciplina. * Proatividade e comprometimento. **Diferenciais:** * Experiência no mercado jurídico. * Vivência com CRM. **Modelo:** Híbrido **Remuneração:** Fixo \+ Comissionamento Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1\.518,00 por mês
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
R$1,518/Mês
Operador(a) de Execução e Vendas - Timbaúba (Temporário)647142496750101222
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Operador(a) de Execução e Vendas - Timbaúba (Temporário)
#### **Quem somos** Somos a Solar Coca\-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca\-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente. Se você se identifica com quem somos ***\#VemSerSolar \#PaixãoQueTransforma \#SedeQueImpulsiona*** **Responsabilidades e atribuições** #### **Como será o seu dia a dia:** * Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras, fazendo a correta comunicação de preços e garantindo o aumento de volume das vendas; * Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos; * Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja; * Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda; * Efetuar venda, negociação e execução da estratégia comercial; * Realizar e gerenciar os pedidos. **Requisitos e qualificações** #### **O que você precisa ter:** * Concluiu o ensino médio; * Tem conhecimento em matemática básica; * Possui habilitação categoria "A" ou "AB"; * Gosta de usar o smartphone. #### **Será um diferencial se você:** * Está cursando ensino superior; * Tem noções básicas de negociação; * Trabalhou na área de vendas; * Tem noções básicas de distribuição e mark up; * Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. **Horário de Trabalho:** **Informações adicionais** #### **Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:** Para cuidar da sua saúde e segurança: * Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; * Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; * Plano Odontológico; * Programa de Saúde Emocional; * Wellhub (rede de academias); * Seguro de vida. Para cuidar da sua alimentação: * Vale alimentação; * Vale refeição ou refeitório na unidade Para sua mobilidade: * Vale transporte ou transporte fretado Para sua programação financeira: * Participação nos Lucros; * Previdência Privada E vamos além com: * Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; * Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; * Descontos em produtos do nosso portfólio; * Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama. Na Solar Coca\-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar. Juntos, somos a Solar Coca\-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona. **\#VemSerSolar**
Alameda Santo Ósias, 36 - Dt Severino Pinheiro, Limoeiro - PE, 55700-000, Brazil
Salário Negociável
Promotor(a) de vendas - timbaúba (temporário)647142494222101223
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Promotor(a) de vendas - timbaúba (temporário)
Descrição: O que você precisa ter:* Concluiu o ensino médio; * Tem conhecimento em matemática básica; * Gosta de usar o smartphone; * Possui habilitação categoria A ou AB . Será um diferencial se você:* Está cursando uma faculdade; * Tem noções básicas de negociação; * Tem noções básicas de distribuição e mark up; * Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. Horário de Trabalho: Como será o seu dia a dia:* Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras e fazendo a correta comunicação de preços; * Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos; * Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja; * Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho; * Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda. 2512060202191907029
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
Salário Negociável
Analista de Processos (Refeição + Transporte + Farmácia)647052077628191224
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Analista de Processos (Refeição + Transporte + Farmácia)
Indústria admite Analista de Processos em Goiana. A RHF Talentos é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Oferece soluções em gestão de pessoas para diversas organizações. **O que você fará na função?:** Gerenciamento de estudos de impactos industriais para novos modelos. Estudos estratégicos em Welding Process Engineering. Acompanhamento da evolução dos projetos. Tratativas com fornecedores e participação em Design Review. Acompanhamento da instalação até a fase de industrialização. Se você já atuou nas funções de Especialista em Processos, Consultor de Processos, Coordenador de Processos ou Gerente de Processos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: 8\.000,00 * ✔ Refeição no Local * ✔ Transporte Fretado * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Convênio SESC * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:30\. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Goiana / PE* ***Prazo para inscrição:*** *26/12/2025* ***Data de início prevista*** *03/01/2026* ***JobId.:*** *29381417665* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
R$8,000/Mês
Analista de Custos de Processos (Refeição + Transporte + Farmácia)647051132872971225
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Analista de Custos de Processos (Refeição + Transporte + Farmácia)
Empresa admite Analista de Custos de Processos em Goiana. A RHF Talentos é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Oferece soluções em gestão de pessoas para diversas organizações. **O que você fará na função?:** Mapear, analisar e otimizar processos externos com foco na redução de custos operacionais e aumento de eficiência. Realizar estudos de viabilidade econômica e de curto prazo para novos processos ou melhorias sugeridas. Avaliar os impactos financeiros para a modificação ou implantação de novas linhas de processos. Fazer interface com diversas áreas da engenharia e com fornecedores. Auxiliar na geração de propostas na área de processos industriais. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações com análises comparativas de cenários e recomendações estratégicas. **Oferta da empresa:*** Salário: 3\.500,00 * ✔ Refeição no Local * ✔ Transporte Fretado * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Convênio SESC * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:30\. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Goiana / PE* ***Prazo para inscrição:*** *26/12/2025* ***Data de início prevista*** *03/01/2026* ***JobId.:*** *29381417670* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
R$3,500/Mês
Programador de PLC646994446050591226
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Programador de PLC
**DESCRIÇÃO:** * Instalação, start\-up de máquinas e implementação de projetos de transportadores, com foco especial na indústria automotiva. * Programação de uma variedade de sistemas CLPs, incluindo a estruturação e desenvolvimento de programações e supervisórios diversos. * Especificação de componentes elétricos e de automação industrial, configuração, parametrização e comissionamento de inversores de frequência e softstarters. * Desenvolvimento de programas de PLC para controlar máquinas e processos industriais, com realização de testes e simulações para assegurar funcionalidade e eficiência. * Colaboração estreita com engenheiros, técnicos e outras equipes de projeto para integrar sistemas de automação com outros sistemas da planta. * Identificação, diagnóstico e correção de falhas ou problemas nos programas de PLC. * Documentação precisa e manutenção de registros atualizados dos programas desenvolvidos. **REQUISITOS:** * Curso técnico em Automação Industrial, Eletrônica ou áreas afins. * Experiência com Mitsubishi. * Experiência específica em instalação, start\-up de máquinas e projetos de transportadores na indústria automotiva. Vivência com programação de diversos sistemas CLPs e supervisórios. Prática na especificação, configuração, parametrização e comissionamento de componentes de automação industrial, como inversores de frequência e softstarters.. * Experiência em instalação e automação na indústria automotiva. Essencial também é a habilidade em configurar componentes como inversores. Possuir com conhecimento técnico e inovação no campo da automação, desejavel inglês.
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
Salário Negociável
SESI/PE - CÓD. 181 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (GOIANA)646954005304341227
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SESI/PE - CÓD. 181 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (GOIANA)
**SESI/PE \- CÓD. 181 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (GOIANA)** **Inscrições: 04/12 a 10/12/2025** * Vaga com oportunidade inicial para a Unidade **SESI/PE – GOIANA** * Quantidade de vagas para contratação imediata: **4 vagas** * Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. * De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5\.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. **DESCRIÇÃO DA VAGA:** * **Formação:** Cursando ensino superior em **PEDAGOGIA** * **Período:** a partir do 2º período * **Principais Atividades**: Observar os uniformes dos alunos durante o horário de entrada em cada turno de aulas, cuidando e intervindo para que eles cumpram a discrição e as formalidades que os contratos sociais do ambiente escolar exigem; Observar atentamente a postura dos alunos em tempos de aulas regulares e em horários livres/de lazer (recreio/intervalos de aulas) cuidando e intervindo para que os jovens mantenham postura adequada exigida pela escola; Zelar pelo bem\-estar dos estudantes, atentando para os acontecimentos da Escola e de suas imediações, mantendo contato permanente com a portaria, segurança e equipe de coordenação; Registrar, em instrumento próprio e/ou junto às coordenações, as ocorrências disciplinares, transgressões e/ou conflitos de quaisquer espécies que presenciar ou souber (por meios profissionais); Auxiliar os professores quando solicitado nas atividades dentro e fora da sala de aula; Auxiliar/suporte à coordenação Pedagógica. * **Horário PREVISTO**: 07:00h às 13:00h * **Prazo PREVISTO\* de contratação:** 12 meses * **Bolsa Auxílio:** R$ 1\.148,00 \+ auxílio transporte de 100,00 * Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Assim, em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga. * **Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e\-mail. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento a sua caixa de e\-mails, pois as etapas não serão remarcadas.** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: **1ª ETAPA:** Inscrição \- O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado. Obs. 1: A inscrição só será validada após a confirmação via e\-mail, devendo assim o candidato confirmar o e\-mail dentro do período de inscrição. E\-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo. Obs. 2: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e\-mail. Portanto, use um e\-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa. **2ª ETAPA:** Habilitação do Candidato \- (conflito de interesses) Os candidatos receberão por e\-mail (e\-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o link para responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para preenchimento. Observação 1: O prazo para responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link. Não será concedido novo prazo para complementação de documentos, sendo de responsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários para comprovação dos requisitos. Observação 2: Evoluirá para a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2\), que atenderem a 100% dos requisitos necessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e que responderem a declaração de conflito de interesses. Observação 3: Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva. **3ª ETAPA:** Entrevistas com RH: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. Observação: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação. **4ª ETAPA:** Entrevista com Gestor: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização. Observação 1: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação. Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento. **5ª ETAPA:** Finalização do Processo e Divulgação do Resultado \- A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 (Avaliação objetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e\-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão. Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1\. Candidatos PCD; 2\. Maior nota na entrevista com o gestor; 3\. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4\. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. **INFORMAÇÕES IMPORTANTES:** * O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato. * Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e\-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo. * Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade. * Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo. * Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores. * Recomenda\-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. * A inscrição só será validada após a confirmação via e\-mail, devendo assim o candidato confirmar o e\-mail dentro do período de inscrição. E\-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
R$1,148/Mês
Artífice646902082621451228
Indeed
Artífice
Empresa de terceirização de mão de obra e facilities admite Artífice em Goiana. A Manserv é uma empresa especializada em serviços de manutenção e gestão de facilities. Com uma equipe qualificada, oferece soluções integradas para diversos setores. **O que você fará na função?:** Executar serviços de manutenção corretiva e preventiva. Realizar reparos em alvenaria, rejuntes, pequenas demolições e assentamentos. Executar pintura incluindo preparo, aplicação e acabamento. Auxiliar em reparos hidráulicos simples como troca de torneiras, sifões e desentupimentos leves. Apoiar eletricistas e técnicos em atividades básicas. Manter a organização das ferramentas e do local de trabalho. Se você já atuou nas funções de Operário, Artesão, Montador ou Técnico de Manufatura, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Goiana / PE* ***Prazo para inscrição:*** *25/12/2025* ***Data de início prevista*** *02/01/2026* ***JobId.:*** *29381397449* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
Tv. do Povo, 82 - Centro, Goiana - PE, 55900-000, Brazil
Salário Negociável
Auxiliar Contábil646896691513621229
Indeed
Auxiliar Contábil
Auxiliar o analista contábil na otimização de sua rotina de trabalho, através de lançamentos da movimentação recebida do cliente e de relatórios dos departamentos Fiscal e Pessoal, buscando sempre a melhoria e automatização dos processos, dessa forma desenvolvendo competências na área. * Conferir a documentação recebida do cliente, confrontando com o protocolo disponibilizado pelo mesmo (caso exista), e monitorando o envio daquelas pendentes, para garantir que toda a documentação especificada no protocolo esteja presente no escritório * Efetuar lançamentos no sistema, por meio de digitação das informações contidas nos documentos e relatórios dos departamentos Fiscal e Pessoal, para mapear os dados, sempre buscando formas de dar automação a esse fluxo, através de ferramentas tecnológicas ou integrações entre o sistema utilizado pelo cliente e o utilizado pela Empresa contábil; * Importar os lançamentos financeiros dos clientes (quando o cliente disponibiliza relatório financeiro ou planilha padrão do escritório preenchida), através da planilha de importação de lançamentos visando a otimização do processo de lançamentos contábeis; * Conciliar extratos bancários, conferindo os saldos contidos no sistema com o saldo do extrato e corrigindo as divergências incluindo ou excluindo lançamentos para retratar assim, a movimentação real do extrato bancário físico; * Organizar os documentos através de padronizações determinadas pelo departamento, etiquetando e arquivando em caixas para facilitar as buscas internas e para que a documentação retorne ao cliente de forma apresentável. * Configurar e importar no sistema a folha de pagamento e seus encargos, através de relatórios gerados pelo departamento pessoal, para demonstrar as obrigações trabalhistas ao empresário e ao governo. * Registrar e conciliar no sistema os impostos federais, estaduais e municipais, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal, para demonstrar as obrigações fiscais ao empresário e ao governo; * Registrar e conciliar no sistema o faturamento e conta de clientes, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal, para demonstrar e garantir que as informações contábeis estejam congruentes com as fornecidas ao fisco; * Registrar e avaliar o imobilizado da empresa e suas depreciações, através de relatórios gerados pelo departamento fiscal e planilha de depreciação, para demonstrar e garantir que as informações contábeis estejam congruentes com a realidade da empresa; * Preencher eletronicamente o formulário do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), DME (Declaração de Operações Liquidadas com Moeda em Espécie, por meio de programas disponibilizados pelos órgãos competentes para atender as exigências dos mesmos, dentro dos prazos estabelecidos, conforme rotinas padrões estabelecidas; * Preencher e fornecer dados que sejam de interesse a outros setores, tais como: IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física), DEFIS (Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais), planejamento tributário por meio de elaboração de planilhas e relatórios retirados do sistema para a apuração e elaboração por terceiros de impostos e declarações; * Executar atividades não inerentes ao cargo, mas necessárias ao bom andamento do setor.
Rua Severino de Souza Leal, 13 - Centro, Surubim - PE, 55750-000, Brazil
Salário Negociável
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