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Resumo da Vaga: Profissional para atuar no controle de pessoal, análise de custos, gestão estratégica da folha de pagamento e desenvolvimento de indicadores de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica no controle de pessoal e análise de custos 2. Desenvolvimento de indicadores e suporte à tomada de decisão 3. Garantia de conformidade legal e gestão estratégica de pessoas **O GRUPO AMPER** É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar\-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valor **Responsabilidades e atribuições** **Atuar no controle de pessoal, com vivência em:** * Acompanhamento do quadro de colaboradores por contrato, centro de custo e unidade; * Monitoramento de admissões, desligamentos e movimentações de pessoal; * Controle de headcount e impactos orçamentários. **Realizar o controle e análise de custos com pessoas, demonstrando habilidades em:** * Análise de salários, benefícios, encargos e provisões trabalhistas; * Monitoramento dos valores gastos com pessoal por contrato; * Identificação de desvios e oportunidades de otimização de custos. A**tuar no controle estratégico da folha de pagamento, com vivência em:** * Conferência e validação dos cálculos da folha e encargos; * Acompanhamento do custo total da folha de pagamento; * Interface com contabilidade, financeiro e DP. **Desenvolver e acompanhar indicadores de gestão de pessoas, com habilidades analíticas para:** * Elaboração de relatórios gerenciais de custo de pessoal; * Análise de absenteísmo, turnover e impacto financeiro; * Suporte à tomada de decisão da liderança. **Atuar na gestão estratégica de pessoas, com vivência em:** * Apoio ao planejamento de pessoal e orçamento anual; * Análise de impactos financeiros de reajustes salariais, acordos e convenções coletivas; * Suporte técnico às lideranças em decisões relacionadas a pessoas e custos. **Garantir a conformidade legal e contratual, com vivência em:** * Legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas; * Atendimento a auditorias internas e externas; * Acompanhamento de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). **Requisitos e qualificações** **Formação:** * Curso Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; * Desejável Pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria, Finanças ou áreas afins. **Requisitos:** * Vivência em Departamento Pessoal e controle de folha de pagamento; * Habilidades analíticas para controle de custos e indicadores de pessoal; * Vivência com orçamento de pessoal e acompanhamento financeiro de contratos; * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; * Habilidades no uso do Pacote Office 365, com ênfase em Excel e Power BI; * Disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida; * Ticket de Alimentação; * Wellhub; * Starbem; * Amper Cuida. A **Amper Elinsa** é uma empresa especializada em **soluções de energia**, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do **Grupo Equatorial**. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica. Estamos presentes **no Amapá e no Pará**, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, acreditamos em **gerar valor**, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua. Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Valorizamos o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração. Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque acreditamos que resultados consistentes começam de dentro para fora.
