**Você gosta de fazer parte de uma equipe de engenharia bem-sucedida?** **Gostaria de colaborar com equipes dinâmicas, multifuncionais e internacionais?** **Junte-se à nossa Equipe de Confiabilidade!** A Baker Hughes é o primeiro e único provedor abrangente de produtos, serviços e soluções digitais para campos petrolíferos. Inspirando-se em seu rico legado como empresa inovadora, a Baker Hughes aproveita a paixão e a experiência de seus profissionais para melhorar a produtividade em toda a cadeia de valor do petróleo e do gás. **Parceria com os melhores** O Engenheiro de Confiabilidade em Bombeamento Sob Pressão é responsável por identificar e executar atividades destinadas a reduzir os custos associados às falhas causadas por tempo improdutivo, custos de reparo, pessoal e falhas prematuras de produtos. Este cargo atua dentro ou em estreita colaboração com as funções regionais de prestação de serviços, linha global de produtos, engenharia, qualidade e cadeia de suprimentos, assegurando uma gestão abrangente de incidentes e a implementação robusta de ações corretivas e preventivas. Como **Engenheiro de Confiabilidade**, você poderá ser responsável por: * Garantir a conformidade com o processo Gerenciar o Ciclo de Trabalho (iMtJC), utilizando todas as ferramentas digitais da Transformação Empresarial (BT); * Liderar/participar de investigações de incidentes, assegurando a consideração do processo completo — desde o planejamento e preparação do trabalho até sua execução — para determinar a causa-raiz do incidente e impulsionar as ações corretivas e preventivas adequadas; * Concentrar-se na prevenção de falhas durante a gestão do ciclo de vida de um produto ou serviço, mediante monitoramento ativo e planejamento de ações corretivas; * Apoiar o planejamento e a preparação dos trabalhos participando nas avaliações de risco (RA), no gerenciamento de isenções de desvios (DW) e de mudanças (MOC), além de garantir que os processos de avaliação de prontidão para implantação sejam seguidos usando o Centro de Trabalho (DRA); * Participar no processo de revisão de projetos de engenharia; * Executar as etapas-chave definidas no processo de gestão de incidentes em campo (FIMP); * Gerenciar as etapas DMAIC do FRACAS, aplicar processos de análise da causa-raiz (RCA), desenvolver e rever mapas de causas, facilitar e liderar investigações de incidentes e reuniões de ações corretivas; * Elaborar relatórios de RCA e boletins técnicos ou de campo, facilitar ou liderar revisões de incidentes e reuniões de ações corretivas; * Identificar tendências do FRACAS para priorizar modos de falha a serem investigados quanto às ações corretivas, analisar dados de desempenho e monitorar o desempenho, identificando e relatando tendências de desempenho; * Desenvolver e relatar indicadores-chave de desempenho (KPI), conforme necessário; * Compartilhar lições aprendidas com a equipe de campo e colaborar com a comunidade de engenharia de confiabilidade para facilitar a transferência de conhecimento; * Atuar como especialista no assunto (SME) na respectiva área junto às funções de prestação de serviços e cadeia de suprimentos; * Apoiar o desenvolvimento de novos produtos em todos os aspectos relevantes à engenharia de confiabilidade, por meio de ligação direta com a engenharia e a região de implantação; * Executar projetos especiais conforme exigido; * Assumir outras responsabilidades específicas da linha de produtos. **Alimente sua paixão** Para ter sucesso nesta função, você deverá: * Possuir diploma de bacharelado em engenharia ou disciplina científica obtido em universidade credenciada ou experiência industrial relevante na linha de produtos; * Excelentes habilidades de liderança, interpessoais, de influência e de planejamento; * Capacidade comprovada de trabalhar em uma organização matricial global; * Compreensão do processo de prestação de serviços e da natureza técnica do negócio. **Desejável** * Experiência prévia preferencial inclui cargos como engenheiro de campo ou engenheiro de confiabilidade; * Excelentes habilidades analíticas e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; * Habilidades de facilitação e apresentação; * Capacidade de trabalhar e comunicar-se bem com os demais; * Experiência prévia em apresentar informações detalhadas e técnicas é preferível; * Excelentes habilidades de resolução de problemas aplicadas ao projeto de engenharia e ao desenvolvimento tecnológico; * Conhecimento sólido do processo Six Sigma DMAIC e de inteligência empresarial; * Autossuficiência, automotivação e estruturação para trabalhar em uma equipe interdisciplinar global com supervisão limitada, com forte compromisso com a aprendizagem; * É obrigatório comunicar-se eficazmente em inglês. **Localização**: Macaé **Trabalhe da maneira que funcione melhor para você** Reconhecemos que todos são diferentes e que a forma como cada pessoa deseja trabalhar e entregar seu melhor também varia. Neste cargo, podemos oferecer os seguintes modelos de trabalho flexíveis: * Horário de trabalho padrão, alinhado às necessidades dos clientes. **Trabalhar conosco** Nossos profissionais estão no centro de tudo o que fazemos na Baker Hughes. Sabemos que somos melhores quando todos os nossos colaboradores são desenvolvidos, engajados e podem levar suas autênticas identidades para o ambiente de trabalho. Investimos na saúde e no bem-estar de nossa força de trabalho, treinamos e reconhecemos talentos e desenvolvemos líderes em todos os níveis para extrair o melhor de cada um. **Trabalhar para você** Nossas invenções revolucionaram a energia por mais de um século. No entanto, para continuarmos avançando amanhã, sabemos que precisamos ultrapassar os limites já hoje. Priorizamos o reconhecimento daqueles que abraçam a mudança com um pacote que reflete o quanto valorizamos sua contribuição. Junte-se a nós e você poderá esperar: * Políticas contemporâneas de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e atividades de bem-estar; * Opções abrangentes de assistência médica privada; * Rede de segurança composta por seguros de vida e programas de invalidez; * Benefícios adicionais opcionais ou voluntários. **Sobre Nós** Com operações em mais de 120 países, fornecemos melhores soluções para nossos clientes e oportunidades mais ricas para nossos profissionais. Como parceiro líder do setor energético, estamos comprometidos em alcançar emissões líquidas zero de carbono até 2050 e buscamos constantemente as pessoas certas para nos ajudar nessa jornada. Pessoas tão apaixonadas quanto nós pela produção de energia mais segura, limpa e eficiente. **Junte-se a Nós** Você busca uma oportunidade de fazer uma diferença real em uma empresa com alcance global e serviços e clientes empolgantes? Junte-se a nós e cresça com uma equipe de profissionais que irão energizar e inspirá-lo! A Baker Hughes Company é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei. **A Baker Hughes Company é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.** **Sobre Nós:** Somos uma empresa de tecnologia energética que fornece soluções para clientes energéticos e industriais em todo o mundo. Com um século de experiência e atuação em mais de 120 países, nossas tecnologias e serviços inovadores estão impulsionando a energia para frente — tornando-a mais segura, mais limpa e mais eficiente para as pessoas e para o planeta. **Junte-se a Nós:** Você busca uma oportunidade de fazer uma diferença real em uma empresa que valoriza a inovação e o progresso? Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de profissionais que irão desafiá-lo e inspirá-lo! Vamos juntos impulsionar a energia para frente. A Baker Hughes Company é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.