Descrição: * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência como RH Business Partner ou funções equivalentes. * Vivência em projetos de carreira, sucessão e desenvolvimento de liderança. * Conhecimento no mercado offshore. * PowerPoint avançado e habilidade em apresentações. * Desenvolver e implementar programas de liderança e trilhas de carreira para diferentes níveis organizacionais. * Liderar processos seletivos para posições estratégicas, alinhando perfil técnico e comportamental às necessidades do negócio. * Estruturar e conduzir comitês de carreira e sucessão, garantindo o mapeamento e a preparação de talentos chave. * Produzir relatórios estratégicos e apresentações executivas em PowerPoint avançado. * Conduzir iniciativas voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento. 2512040202181781808