




Como **Reparador Técnico de Radar**, você atuará na Splice Indústria na cidade do **Rio de Janeiro** e tem como objetivo principal realizar a instalação e manutenção corretiva/preventiva de radares fixos, em locais determinados pelo cliente. **Responsabilidades e atribuições** Realizar a instalação de equipamentos de radar, executar o plano de manutenção e conduzir manutenções corretivas, periódicas e preventivas em equipamentos, peças e componentes, utilizando instrumentos adequados. Também é responsável por realizar testes nos equipamentos e participar da elaboração de projetos executivos de infraestrutura e instalação, seguindo plantas, esquemas, instruções técnicas e demais documentos específicos. Além disso, deve registrar as ordens de serviço no sistema, desempenhar suas atividades de forma organizada, segura e eficiente, bem como zelar pelo ambiente de trabalho, cumprindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Experiência com reparos eletrônicos; * Curso de informática; * Certificado atualizado de NR\-35 (Obrigatório) * Pacote office. * CNH B (válida) **Informações adicionais** **Benefícios:** * Vale alimentação * Vale refeição; * Convênio médico; * Convênio odontológico; * Seguro de vida; * Vale transporte. * Gympass; O Grupo Splice, 100% nacional, se posiciona em quatro frentes estratégicas de setores da economia (Educação, Real State, Infraestrutura e Tecnologia), com investimentos maciços para continuar contribuindo, de forma efetiva, com o crescimento do nosso país. Este ano, 2021, completa 50 anos de história, um marco na nossa região, proporcionando desenvolvimento pessoal e profissional para todos à sua volta. Com uma trajetória de tirar o fôlego nós superamos limites, nos reinventamos diversas vezes e mantemos o nosso legado. De pouco em pouco conquistamos corações, inovações e olha só, chegamos até aqui. Este aniversário de 50 anos reflete tudo o que vivemos juntos, e a nossa gratidão por ter você aqui.


