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Analista de Recursos Humanos
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Praca Joao Borges Do Rego, 42 - Botafogo, Macaé - RJ, 27920-600, Brazil
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A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo \& gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. Junte\-se a nós! \#VemSerActemium \#VenhaTrabalharConosco **Responsabilidades e atribuições** * Realizar a divulgação das vagas em canais internos e externos. * Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas. * Gerenciar as etapas do processo seletivo na plataforma GUPY, garantindo atualizações e comunicação com os candidatos. * Apoiar gestores na definição de perfil e requisitos das vagas, promovendo alinhamento estratégico. * Efetuar cadastros e admissões no sistema RM, garantindo conformidade com os requisitos legais e internos (conhecimento prático sobre o e\-Social). * Solicitar e conferir documentação dos novos colaboradores, assegurando a integridade dos dados. * Solicitar e acompanhar o ASO admissional junto à clínica ocupacional. * Acompanhar o processo de integração (onboarding), promovendo uma experiência positiva ao novo colaborador. * Administrar benefícios como vale\-transporte, vale\-refeição, assistência médica e odontológica, realizando inclusões, alterações e exclusões. * Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios, esclarecendo dúvidas e solucionando pendências. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou afins. * Excel avançado * Conhecimento do RM Sistema **Requisitos desejáveis:** * Conhecimento da GUPY e FLUIG.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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