### **Quem Somos** Somos uma empresa de SaaS vertical em rápido crescimento que utiliza inovação e tecnologias disruptivas para melhorar as experiências, os resultados e a previsibilidade dos pacientes na medicina eletiva. Nossa equipe prospera diante de desafios, abraça mudanças e dedica-se a transformar nosso setor. ### **Quem Estamos Procurando** Estamos procurando um Designer Sênior de UX/UI apaixonado por inovação e motivado pelo sucesso. Valorizamos pensadores independentes capazes de nos ajudar a criar processos eficazes e eliminar os desnecessários. É obrigatória uma forte habilidade de comunicação em inglês. Como Designer Sênior de UX/UI, você colaborará com gerentes de produto para compreender os próximos projetos, mapear as necessidades dos clientes e criar designs responsivos para desktop e dispositivos móveis. Além disso, você deverá gerenciar o sistema de design dentro das diretrizes da marca. Se você deseja aprender rapidamente, progredir rapidamente e fazer parte de algo inovador e empolgante, queremos ouvir de você! ### **Responsabilidades** * Participar ativamente em iniciativas de pesquisa com consumidores para compreender as necessidades, comportamentos e preferências dos usuários. * Capacidade de compreender arquitetura de informação e pensar logicamente sobre a experiência do usuário. * Trabalhar em conjunto com as equipes de produto e desenvolvimento para garantir que o design atenda aos objetivos visuais e de engajamento definidos nos requisitos aplicáveis a todos os produtos. * Incorporar padrões de design, acessibilidade e uso consistente dos componentes do sistema de design. * Participar de sprints de design, oficinas de design e exercícios de design thinking para produzir e refinar ideias. * Manter, promover e aprimorar os componentes visuais e o sistema de design sempre que necessário. * Projetar experiências de usuário simples, intuitivas e elegantes. **Requisitos** Qualificações * No mínimo 5 anos de experiência em UX/UI. * Domínio avançado do inglês, tanto na comunicação escrita quanto na falada. * Competência no desenvolvimento de soluções para ambientes de software corporativo e de consumo. * Demonstrar iniciativa e proatividade no aprimoramento de funcionalidades do produto. * Tolerância à ambiguidade. * Experiência com ferramentas como Figma e Miro. **Benefícios** ### **Por Que Adoreal?** Juntar-se à Adoreal significa fazer parte de uma equipe de alto desempenho e altamente ambiciosa que trabalha duro, obtém resultados extraordinários e desfruta das recompensas que seguem. Todos os funcionários recebem participação acionária, alinhando-nos em nosso sucesso compartilhado. As oportunidades de promoção e crescimento são ilimitadas, sendo impulsionadas exclusivamente pelo seu desempenho e pela sua dedicação aos nossos princípios fundamentais: * Fazemos o que é melhor para a empresa, não o que é melhor para indivíduos da empresa — temos orgulho do nosso trabalho, mas não do orgulho em si — o sucesso da Adoreal é mais importante do que nossos egos. * Sempre compartilhamos informações relevantes e admitimos nossos erros livre e abertamente (mesmo quando isso for preocupante ou desconfortável). A comunicação franca e uma mentalidade orientada para soluções são valorizadas. * Inovamos ao identificar os problemas certos e, em seguida, resolvê-los. Prosperamos com mudanças que minimizam a complexidade e melhoram as situações de nossos stakeholders. * Incentivamos resultados eficientes e pessoas, em vez de processos, concentrando-nos apenas no trabalho que gera maior valor para nossos stakeholders. * Somos discretamente confiantes e abertamente humildes, sendo incansáveis em nossa busca pelo desempenho e por inspirar os outros com nossa sede de excelência. * Não nos curvamos nem derrubamos — nos importamos com nossos colegas de equipe e tratamos a todos com respeito, independentemente de seu nível hierárquico na empresa. * Somos firmes em nossa busca para aprimorar nossa empresa, nossos colegas e a nós mesmos. Ao contratar, selecionamos apenas pessoas que incorporam plenamente nossos princípios e que, com sorte, um dia poderão nos substituir. Neste momento, a Adoreal não oferece patrocínio de visto para esta posição. Os candidatos devem possuir autorização atual e válida para trabalhar no país onde estão se candidatando. Cumprimos todas as leis aplicáveis de emprego e imigração, incluindo regulamentações norte-americanas, e incentivamos os candidatos a verificar seu status de autorização para trabalhar antes de se inscreverem. A Adoreal é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades, comprometida em fomentar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e justo. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis norte-americanas aplicáveis (EEOC) ou pelas regulamentações locais de emprego nas regiões onde operamos. Incentivamos inscrições de candidatos de todas as origens. Acomodações para pessoas com deficiência estão disponíveis mediante solicitação durante todo o processo seletivo. \*Não estamos trabalhando com empresas de recrutamento para esta vaga, obrigado\*