Resumo da Vaga: Coordenar projetos do PMO e lançamentos de produtos na indústria farmacêutica, oferecendo suporte e expertise em gestão, com foco regulatório. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica em gestão de projetos PMO e novos produtos 2. Aplicação de melhores práticas e metodologias em projetos farmacêuticos 3. Ambiente dinâmico com foco em desenvolvimento e inovação **Oportunidade: Coordenador Projetos \- PMO** --------------------------------------------- Para coordenar as atividades de projetos do PMO e de lançamento de novos produtos, oferecendo suporte às áreas envolvidas por meio de expertise em gestão de projetos, disponibilização de templates, aplicação de melhores práticas, treinamentos, organização e acesso às informações dos projetos. É indispensável vivência em processos de registro e pós\-registro de medicamentos na Indústria Farmacêutica, agregando conhecimento regulatório à condução dos projetos. **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar as atividades de projetos do PMO (Project Management Office); * Coordenar os projetos de lançamento de novos produtos, acompanhando o timeline desde o deferimento da petição até a finalização do processo para venda do produto; * Atuar na coordenação do escritório de projetos, contribuindo para uma estrutura organizacional que promova a padronização dos processos de governança e gestão; * Conduzir os projetos de forma estratégica, priorizando as necessidades da organização, avaliando riscos e a dimensão das mudanças, identificando as principais partes interessadas e mantendo alinhamento contínuo para garantir confiança e engajamento; * Acompanhar e orientar projetos e testes terceirizados, assegurando a qualidade das entregas conforme o escopo contratado e as exigências dos órgãos fiscalizadores; * Definir diretrizes para a gestão de projetos, estabelecendo procedimentos de acompanhamento da execução; * Estruturar e disseminar a metodologia de gestão de projetos, com políticas e processos definidos, garantindo qualidade na execução e foco em otimização; * Treinar usuários nas metodologias estabelecidas, promovendo padronização dos procedimentos; * Realizar auditorias dos projetos em andamento, identificando não conformidades e propondo soluções; * Criar indicadores para o controle das atividades do escritório de projetos, gerando dados que apoiem os gestores na tomada de decisão; * Coletar informações para construção e mensuração de indicadores, dando suporte à alta gestão; * Monitorar relatórios de projetos e dos portfólios em andamento; * Implantar melhorias conforme as necessidades da área, visando atender às expectativas da empresa quanto aos índices de produtividade, redução de custos e maximização de resultados; * Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos, coordenando, gerenciando e orientando as atividades da área, além de responder pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas; * Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, realizando a programação de férias, controle de ponto e avaliação de desempenho, identificando e propondo treinamentos necessários, além de apoiar decisões relacionadas à contratação, movimentações internas, adequação de cargos e desligamentos, conforme os procedimentos da organização e a legislação vigente; * Garantir a elaboração do orçamento em conformidade com o planejamento anual, por meio da adequada previsão de gastos com materiais, mão de obra e serviços para validação da Diretoria, bem como coordenar previsões orçamentárias de longo prazo. **Requisitos e qualificações** **Escolaridade** ---------------- * Ensino superior completo em Farmácia; Química; Engenharia ou áreas correlatas; * Desejável: Pós graduação em Gestão de Projetos. **Requisito** ------------- * É indispensável vivência em processos de registro e pós\-registro de medicamentos na Indústria Farmacêutica, agregando conhecimento regulatório à condução dos projetos. **Conhecimentos** ----------------- * Pacote Office; * Gestão de Projetos; * Gestão de Pessoas; * Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo. **Informações adicionais** **Modelo de trabalho** ---------------------- * Presencial – Pharlab Matriz – Lagoa da Prata/MG. **Horário de trabalho** ----------------------- * Segunda a quinta\-feira: 07:00 às 17:30, com 1h30 de intervalo. * Sexta\-feira: 07:00 às 16:30, com 1h30 de intervalo. **Benefícios** -------------- * **Vale\-alimentação**: R$ 710,00 de crédito mensal. * **Assistência médica**: Plano subsidiado pela empresa, com coparticipação. * **Plano odontológico**: 100% custeado para o colaborador (dependentes com coparticipação). * **Medicamentos da linha própria**: 100% de desconto mediante receita médica para colaborador, cônjuge e filhos até 14 anos. * **ECX Farmácia**: Compra de medicamentos com desconto em folha. * **Conexa Saúde**: Telemedicina, telepsicologia e telenutrição. * **Gogood**: Plano de atividades físicas. * **Seguro de vida em grupo**. * **Previdência privada**. * **Day off de aniversário**. * **Premiação por participação e superação dos resultados financeiros da Pharlab 2026**: até 180% do salário nominal, conforme regulamento interno. Pharlab Indústria Farmacêutica \| Fundada em 2000 ***Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.*** Você está procurando uma **oportunidade** de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades. 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Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais * **Comprometer\-se para ter sucesso:** com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes. * **Cuidar:**somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações. * **Ousar para inovar:** somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.