Resumo da Vaga: Responsável por supervisionar e desenvolver equipe de vendas porta a porta, garantindo o cumprimento de metas e a expansão de mercado. Principais Destaques: 1. Liderança e supervisão de equipe de vendas porta a porta 2. Foco em cumprimento de metas e qualidade no atendimento ao cliente 3. Desenvolvimento de equipe através de treinamentos e feedback Descrição sumária da vaga: Responsável por supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendedores porta a porta; Assegurar o cumprimento das metas de vendas e a qualidade no atendimento ao cliente; Atuar no planejamento e organização das rotas de vendas; Apoiar nas abordagens comerciais; Monitorar os indicadores de desempenho; Desenvolver a equipe por meio de treinamentos e retornos constantes; Garantir o cumprimento das políticas comerciais, contribuindo para a expansão de mercado e fidelização de clientes. Requisitos: * Desejável ensino superior em andamento * Obrigatório CNH categoria B * Experiência mínima de 6 meses em gestão de equipe Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Formação desejada:* Administração de empresas, Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar * Premiações mensais * Convênio com o Sesc * Auxílio manutenção veicular * Seguro de Vida * Auxílio combustível * Vale refeição * Celular Corporativo
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
