**Principais Atividades:** * Apoiar no controle e fechamento de ponto dos colaboradores; * Realizar ajustes e lançamentos no sistema de ponto; * Apoiar na liberação de pagamentos de benefícios (vale\-transporte, alimentação, saúde etc.); * Dar suporte nas demandas administrativas da área. **Requisitos:** * Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimento em pacote Office e sistemas de ponto eletrônico; * Atenção aos prazos e boa comunicação; * Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal. **Diferencial** * Conhecimento básico de legislação trabalhista.