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Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente.\n\n**Descrição e Responsabilidades:** \n**Horário:** Informado na entrevista \n**Nível:** Não Informado \n**Regime de contratação:** Efetivo – CLT \n* Executar atividades de carpintaria, incluindo a construção, instalação e reparo de estruturas de madeira.\n* Interpretar projetos e desenhos técnicos para a execução de obras.\n* Realizar medições e cortes de materiais de acordo com as especificações do projeto.\n* Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente.\n* Assegurar a qualidade do trabalho realizado, garantindo acabamentos adequados e conformidade com as normas de segurança.\n* Manter o local de trabalho limpo e organizado, respeitando as normas de segurança e saúde ocupacional.\n \n**Requisitos:** \n* Formação técnica em Carpintaria ou áreas relacionadas.\n* Conhecimento em leitura e interpretação de projetos.\n* Experiência com ferramentas manuais e elétricas de carpintaria.\n* Habilidade em trabalhar com diferentes tipos de madeira e materiais.\n* Capacidade de realizar medições precisas e cortes adequados.\n* Conhecimento em técnicas de montagem e acabamento.\n* Boa comunicação e trabalho em equipe.\n* Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, se necessário.\n* Necessário experiência na função e residir em Lucas do Rio Verde – MT.\n \n**Benefícios:** \nAlmoço no local","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769445409992","seoName":"CARPINTEIRO","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-occupational-health-safety/carpinteiro-6520901247897912/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e53854a9-5c6c-4e9d-8656-dad8ad39b0b0","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Executar atividades de carpintaria, incluindo construção, instalação e reparo.","Interpretar projetos e desenhos técnicos para a execução de obras.","Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucas do Rio Verde,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1769445409992,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"R. 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Valorizamos nossos profissionais desde os seus primeiros passos e investimos no desenvolvimento de suas carreiras.\n**Descrição do Cargo**\n----------------------\n* Acompanhar e auxiliar em atividades desenvolvidas no setor de atuação, com supervisão de um profissional da área.\n* Identificar oportunidades para o negócio e correlacionar com o conhecimento adquirido na formação acadêmica que sejam aplicáveis na área de atuação.\n* Se aplicável, Projeto de Estágio Supervisionado correlato com as atividades desenvolvidas durante o estágio sob orientação de profissional da área de atuação.\n**Formação Acadêmica**\n----------------------\n* Ensino Superior \\- cursando.\nInscreva\\-se agora e faça parte da BRF!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769047105465","seoName":"intern-higher-level-hr-lucas-do-rio-verde-mt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-consulting-generalist-hr/intern-higher-level-hr-lucas-do-rio-verde-mt-6515802949965112/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b61d3cd2-e9cb-470a-b247-b3a9592b8888","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucas do Rio Verde,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1769047105465,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"XR5V+JM Divisão - Groslândia, Lucas do Rio Verde - MT, Brazil","infoId":"6505184662988912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Saúde / Lucas do Rio Verde-MT","content":"Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.\n\n**Descrição do Cargo**\n----------------------\n\n\n* Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação.\n* Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas.\n* Recebe orientação constante..\n* Promover a saúde ocupacional através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas.\n* Realizar orientações e direcionamentos de saúde para os beneficiários do plano de saúde.\n* Realizar investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de doenças ocupacionais de funcionários e terceiros.\n* Participar de projetos visam minimizar os riscos de doenças do trabalho, avaliando as condições de higiene, insalubridade e periculosidade no ambiente e observando a norma regulamentadora para as medidas de segurança e proteção à saúde do trabalhador.\n* Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro.\n* Realizar o controle dos exames admissionais, periódicos, de alteração de função, retorno ao trabalho e demissionais, visando estar em dia com as obrigações legais e documentações.\n* Elaborar e acompanhar os indicadores da área de saúde ocupacional, apontando as principais causas de absenteísmo e afastamentos para a elaboração de planos de ação.\n* Fazer a gestão dos programas de saúde assistencial, promovendo campanhas de prevenção de doenças e vacinação, a partir de palestras, informações e esclarecimentos sobre os temas.\n* Atuar na saúde assistencial por meio de atendimento de primeiros socorros às pessoas em urgências dentro da empresa e na triagem de saúde para encaminhamento ao médico.\n* Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro.\n* Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da BRF.\n* Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.\n* Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.\n\n\n**Formação Acadêmica**\n----------------------\n\n\n\nEnsino Médio com Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho.\n\n\n\nInscreva\\-se agora e faça parte da BRF!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768217551795","seoName":"health-technician-lucas-do-rio-verde-mt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-occupational-health-safety/health-technician-lucas-do-rio-verde-mt-6505184662988912/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9c7b7cd-f6b2-46cc-84fe-26d03f3903a0","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucas do Rio Verde,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1768217551795,"categoryName":"Saúde e Segurança Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Responsável por compras de expediente para as estruturas de sede de Lucas do Rio Verde MT e Nova Mutum MT;\n* Compras Spot das regionais Lucas do Rio Verde MT e Nova Mutum MT;\n* Cadastro de produtos e serviços conforme regras de padronização;\n* Homologação de fornecedores conforme critérios estabelecidos pela empresa \\- utilização da plataforma Gedanken;\n* Atendimento de solicitações na plataforma interna para esclarecimento de dúvidas de requisitantes e clientes internos;\n* Manter relacionamento com fornecedores, acompanhando prazos de entrega, qualidade dos produtos e desempenho geral;\n* Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de compras;\n* Participar de reuniões com áreas internas para alinhamento de demandas e estratégias de compras;\n* Cumprir com as políticas e procedimentos internos, bem como com normas de compliance e sustentabilidade.\n* Preparar relatórios sobre o status de sua categoria e apresentar análises para apoiar na tomada de decisões;\n* Gestão de Contratos.\n\n **Apoio Administrativo**\n\n* Realizar tarefas de natureza administrativa, prestando suporte aos colegas de equipe e ajudando a aprimorar os novos sistemas da área.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Nível de Formação:** Graduação concluída ou em andamento nos cursos deAdministração de Empresas, Gestão Comercial, Direito e áreas afins.\n\n**Desejável experiência profissional com atividades de compras.**\n\n**Habilitação CNH: Categoria B**\n\n**Temas de conhecimentos desejáveis:** Informática e pacote office intermediário, gestão de contratos, conhecimento de rotinas administrativas e atendimento a fornecedores, boa comunicação, boa redação (escrita).\n\n \n\nResidir em **Lucas do Rio Verde MT.**\n\n **Informações adicionais** \n\nRemuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro\n\n\nPPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)\n\n\nVale Alimentação/Refeição\n\n\nPlano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)\n\n\nSeguro de vida 100%\n\n\nAuxílio creche/babá\n\n\nPrevidência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)\n\n\nAuxílio educação conforme política interna\n\n\nApoio a atividade física Gympass\n\n\nSempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).\n\n \n\nJunto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.\n\n\nSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\\#VemSerSicredi!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762245452000","seoName":"purchasing-assistant-supplies-administrative-headquarters-lucas-do-rio-verde-mt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-other13/purchasing-assistant-supplies-administrative-headquarters-lucas-do-rio-verde-mt-6428741794329812/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2cd7e9ca-6327-4755-bc76-eeeca421dd23","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsável por compras e gestão de fornecedores"," Apoio administrativo e suporte a sistemas"," Remuneração compatível com mercado financeiro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucas do Rio Verde,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762245452682,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Com matriz em Lucas Do Rio Verde e filiais estabelecidas em diversas cidades no estado de Mato Grosso como Cuiabá, Nova Mutum, Sinop, Ipiranga Do Norte, Tabaporã, Marcelândia e Nova Bandeirantes.\n\n \n\nPara que você nos conheça mais, aqui vai um pouco do nosso propósito.\n\n **MISSÃO**\n\n\nFornecer alimentos e produtos essenciais às pessoas, a partir da atuação na cadeia agropecuária, trabalhando os recursos com profissionalismo e governança.\n\n **VISÃO**\n\n\nEvoluir continuamente para uma produção mais eficiente, que resulte em impactos positivos à sociedade e ao ambiente, gerando valor aos acionistas e oportunidades aos colaboradores.\n\n **VALORES**\n\n\nI. Integridade: Ética e caráter na execução das atividades\n\n\nII. Simplicidade nas relações: Crescer como empresa sem perder a essência das relações próximas\n\n\nIII. Atitude de dono: Comprometimento de cada colaborador com o objetivo da empresa, independente do nível hierárquico\n\n\nIV. Oportunidade: De crescer como indivíduo e junto com a organização\n\n\nV. Respeito à Vida: Dos nossos colaboradores e no ecossistema produtivo\n\n **Responsabilidades e atribuições*** Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da MVR.\n* Atuar no nível tático, desdobrando iniciativas estratégicas definidas pela Diretoria, em planos de médio e curto prazo para o alcance dos objetivos da empresa.\n* Implementar estratégias para atração e retenção de talentos.\n* Implementar e administrar o plano de carreira.\n* Alinhar as aspirações pessoais dos funcionários com os objetivos da empresa.\n* Coordenar as rotinas dos setores de RH, Departamento Pessoal, SST Compliance e Administrativo.\n* Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho.\n* Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de colaboradores.\n* Acompanhar e validar processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, benefícios e férias.\n* Atuar no controle de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais para a diretoria.\n* Coordenar ações de SST, garantindo cumprimento de normas regulamentadoras e programas de saúde ocupacional.\n* Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.\n* Orientar o time de liderança no desempenho de procedimentos de gestão de pessoas.\n* Implementar e monitorar políticas de compliance, ética e integridade.\n* Analisar contratos, documentos internos e relatórios.\n* Fazer a interlocução junto à assessoria jurídica para a gestão de contratos.\n* Apoiar a gestão orçamentária e o planejamento administrativo no que se refere ao setor de Recursos Humanos e Administrativo.\n* Realizar demais demandas relacionadas ao setor de departamento pessoal e recursos humanos, compatíveis com o cargo.\n\n **Requisitos e qualificações*** Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.\n* Desejável pós\\-graduação em Gestão de Pessoas, Compliance, Auditoria ou áreas afins.\n* Desejável experiência com o sistema Senior.\n* Experiência em RH, DP e SST.\n* Desejável experiência em Compliance e rotinas administrativas.\n* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.\n* Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão.\n* Habilidades de comunicação, negociação e visão sistêmica.\n* Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.\n\n **Informações adicionais** \n\n* Unimed;\n* Plano Odontológico;\n* Seguro de vida em grupo;\n* Prêmio Safra;\n* Auxiliar Educação;\n* Anuênio.\n\n \n\nA MVR atua desde 1994 no ramo do agronegócio, são 29 anos de história, nas culturas de soja, milho, algodão, pecuária, postos de combustíveis e armazenagem. Com matriz em Lucas Do Rio Verde e filiais estabelecidas em diversas cidades no estado de Mato Grosso como Cuiabá, Nova Mutum, Sinop, Ipiranga Do Norte, Tabaporã, Marcelândia e Nova Bandeirantes.\n\n \n\nPara que você nos conheça mais, aqui vai um pouco do nosso propósito.\n\n **MISSÃO**\n\n \n\nFornecer alimentos e produtos essenciais às pessoas, a partir da atuação na cadeia agropecuária, trabalhando os recursos com profissionalismo e governança.\n\n **VISÃO**\n\n \n\nEvoluir continuamente para uma produção mais eficiente, que resulte em impactos positivos à sociedade e ao ambiente, gerando valor aos acionistas e oportunidades aos colaboradores.\n\n **VALORES**\n\n \n\nI. Integridade: Ética e caráter na execução das atividades\n\n \n\nII. Simplicidade nas relações: Crescer como empresa sem perder a essência das relações próximas\n\n \n\nIII. Atitude de dono: Comprometimento de cada colaborador com o objetivo da empresa, independente do nível hierárquico\n\n \n\nIV. Oportunidade: De crescer como indivíduo e junto com a organização\n\n \n\nV. Respeito à Vida: Dos nossos colaboradores e no ecossistema produtivo\n\n **HISTÓRICO**\n\n \n\nNão há como contar a história da MVR sem contar a história do fundador, Miguel Vaz Ribeiro. Nascido no interior do estado do Paraná filho de pequenos agricultores, ele iniciou sua trajetória na agricultura familiar, onde aprendeu desde criança a ajudar em todas as tarefas de uma pequena propriedade.\n\n\nO início de suas atividades na agricultura aconteceu em 1994, através de uma sociedade, arrendando uma área no município de Nova Mutum, a Fazenda Verde Amarelo, a qual faz parte dos negócios da empresa até os dias atuais.\n\n\nA MVR atua em diversos nichos de mercado, sempre com perspectivas de crescimentos, atenta a novas oportunidades de negócios, para que com isso possa dar oportunidades para cada vez mais pessoas!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625444000","seoName":"administrative-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-other13/administrative-coordinator-6382405684467512/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67b57343-e37e-4ca1-b00f-e55ba4359946","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordenar setores administrativos e RH","Garantir cumprimento de normas legais","Liderar equipe e promover ambiente colaborativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lucas do Rio Verde,Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1758625444098,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"XR5V+JM Divisão - Groslândia, Lucas do Rio Verde - MT, Brazil","infoId":"6382403687001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Assistente Atração e Seleção - Lucas do Rio Verde | MT","content":"Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.\n\n\n**Descrição do Cargo**\n----------------------\n\n\n* Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.\n* Atuar na manutenção dos processos existentes.\n* Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.\n* Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção no mapeamento do perfil e requisitos de vagas executivas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo de forma que os candidatos tenham as competências necessárias para o exercício da função, bem como perfil comportamental alinhado com a cultura e compromissos da BRF.\n* Fazer a divulgação das vagas de acordo com as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) e canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) definidos.\n* Apoiar na triagem de currículos, avaliando a aderência com a descrição do perfil da vaga e requisitos.\n* Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.\n* Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados.\n* Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.\n\n\n**Formação Acadêmica**\n----------------------\n\n\n\nEnsino Médio.\n\n\n**Requisitos Desejáveis**\n-------------------------\n\n\n\nEnsino Superior em andamento e vivências anteriores com a área de Recrutamento será considerado um diferencial.\n\n \n\nInscreva\\-se agora e faça parte da BRF!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625288000","seoName":"assistente-atracao-e-selecao-lucas-do-rio-verde-mt","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-lucas-do-rio-verde/cate-recruitment-agency/assistente-atracao-e-selecao-lucas-do-rio-verde-mt-6382403687001712/","localIds":"294","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"16dcb932-eba3-4c53-bec8-66869a60360d","sid":"4f816ca2-8edf-4221-a545-7f7c030d6c32"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support recruitment and selection processes","Assist in mapping candidate profiles","Ensure adherence to BRF 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Recursos Humanos e Recrutamento em Lucas do Rio Verde
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Recursos Humanos e Recrutamento
Lucas do Rio Verde
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Lucas do Rio Verde
Categoria:Recursos Humanos e Recrutamento
CARPINTEIRO65209012478979120
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CARPINTEIRO
Resumo da Vaga: O profissional executará atividades de carpintaria, interpretando projetos e utilizando ferramentas para garantir a qualidade e segurança do trabalho. Principais Destaques: 1. Executar atividades de carpintaria, incluindo construção, instalação e reparo. 2. Interpretar projetos e desenhos técnicos para a execução de obras. 3. Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente. **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Executar atividades de carpintaria, incluindo a construção, instalação e reparo de estruturas de madeira. * Interpretar projetos e desenhos técnicos para a execução de obras. * Realizar medições e cortes de materiais de acordo com as especificações do projeto. * Utilizar ferramentas manuais e elétricas de forma segura e eficiente. * Assegurar a qualidade do trabalho realizado, garantindo acabamentos adequados e conformidade com as normas de segurança. * Manter o local de trabalho limpo e organizado, respeitando as normas de segurança e saúde ocupacional. **Requisitos:** * Formação técnica em Carpintaria ou áreas relacionadas. * Conhecimento em leitura e interpretação de projetos. * Experiência com ferramentas manuais e elétricas de carpintaria. * Habilidade em trabalhar com diferentes tipos de madeira e materiais. * Capacidade de realizar medições precisas e cortes adequados. * Conhecimento em técnicas de montagem e acabamento. * Boa comunicação e trabalho em equipe. * Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, se necessário. * Necessário experiência na função e residir em Lucas do Rio Verde – MT. **Benefícios:** Almoço no local
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
OPERADOR65209012231938121
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OPERADOR
Resumo da Vaga: Operador de munck responsável pela movimentação segura de cargas, colaboração em equipe, organização da área de trabalho e registro de atividades. Principais Destaques: 1. Operação segura e eficiente de munck 2. Colaboração em equipe e comunicação constante 3. Manutenção da área de trabalho organizada e limpa **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Operar o munck de forma segura e eficiente, garantindo a movimentação de cargas conforme as normas de segurança. * Colaborar com a equipe de trabalho, seguindo as orientações do supervisor e mantendo a comunicação constante durante as operações. * Manter a área de trabalho organizada e limpa, respeitando as normas de segurança e saúde ocupacional. * Auxiliar na carga e descarga de materiais, garantindo a integridade das cargas e a segurança dos colaboradores. * Registrar as atividades realizadas e reportar ao responsável sobre o andamento das operações. **Requisitos:** * Ensino Médio completo. * Curso de Operador de Munck ou similar. * Certificação em NR 11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais). * Conhecimento em segurança do trabalho e normas regulamentadoras. * Habilidade para trabalhar em equipe e seguir instruções. * Disponibilidade para trabalhar em turnos e em diferentes locais. * Experiência anterior como operador de munck. **Benefícios:** Almoço no local, Alojamento
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Estagiario Nivel Superior- RH / Lucas do Rio Verde-MT65158029499651122
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Estagiario Nivel Superior- RH / Lucas do Rio Verde-MT
Resumo da Vaga: Estágio para quem quer fazer a mudança acontecer, com foco no desenvolvimento de carreira e acompanhamento de atividades no setor. Principais Destaques: 1. Desenvolva seu talento para alimentar o mundo 2. Valorizamos nossos profissionais desde os primeiros passos 3. Investimos no desenvolvimento de suas carreiras Desenvolva seu talento para alimentar o mundo! Nosso estágio é para quem tem vontade de fazer a mudança acontecer. Valorizamos nossos profissionais desde os seus primeiros passos e investimos no desenvolvimento de suas carreiras. **Descrição do Cargo** ---------------------- * Acompanhar e auxiliar em atividades desenvolvidas no setor de atuação, com supervisão de um profissional da área. * Identificar oportunidades para o negócio e correlacionar com o conhecimento adquirido na formação acadêmica que sejam aplicáveis na área de atuação. * Se aplicável, Projeto de Estágio Supervisionado correlato com as atividades desenvolvidas durante o estágio sob orientação de profissional da área de atuação. **Formação Acadêmica** ---------------------- * Ensino Superior \- cursando. Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!
XR5V+JM Divisão - Groslândia, Lucas do Rio Verde - MT, Brazil
Técnico de Saúde / Lucas do Rio Verde-MT65051846629889123
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Técnico de Saúde / Lucas do Rio Verde-MT
Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar. **Descrição do Cargo** ---------------------- * Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação. * Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas. * Recebe orientação constante.. * Promover a saúde ocupacional através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas. * Realizar orientações e direcionamentos de saúde para os beneficiários do plano de saúde. * Realizar investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de doenças ocupacionais de funcionários e terceiros. * Participar de projetos visam minimizar os riscos de doenças do trabalho, avaliando as condições de higiene, insalubridade e periculosidade no ambiente e observando a norma regulamentadora para as medidas de segurança e proteção à saúde do trabalhador. * Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro. * Realizar o controle dos exames admissionais, periódicos, de alteração de função, retorno ao trabalho e demissionais, visando estar em dia com as obrigações legais e documentações. * Elaborar e acompanhar os indicadores da área de saúde ocupacional, apontando as principais causas de absenteísmo e afastamentos para a elaboração de planos de ação. * Fazer a gestão dos programas de saúde assistencial, promovendo campanhas de prevenção de doenças e vacinação, a partir de palestras, informações e esclarecimentos sobre os temas. * Atuar na saúde assistencial por meio de atendimento de primeiros socorros às pessoas em urgências dentro da empresa e na triagem de saúde para encaminhamento ao médico. * Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro. * Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da BRF. * Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência. * Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. **Formação Acadêmica** ---------------------- Ensino Médio com Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho. Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!
XR5V+JM Divisão - Groslândia, Lucas do Rio Verde - MT, Brazil
Analista de Controladoria64960366817921124
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Analista de Controladoria
**Analista de Controladoria** ? **Binotti Armazéns Gerais – Lucas do Rio Verde/MT** Garantir a conformidade, rastreabilidade e segurança das informações operacionais e financeiras das empresas do grupo, por meio de controles, conferências e auditorias, contribuindo para a mitigação de riscos e a tomada de decisão. **Principais Responsabilidades** * Conferir e validar **documentos financeiros** (contas a pagar e receber). * Realizar **controles e auditorias internas** nos setores financeiro, departamento pessoal, grãos e insumos. * Conferência da **folha de pagamento e benefícios**, reportando divergências. * Auditar processos operacionais da **safra de grãos** (contratos, romaneios, lacres, classificação e balança). * Executar **controles de estoque** e conferência documental. * Elaborar **relatórios gerenciais e de ocorrências** para a diretoria. * Apoiar rotinas de **LGPD** e compliance. **Requisitos** * Ensino superior completo ou em andamento em **Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins**. * Experiência com **conferências, controles internos, auditoria ou controladoria**. * Conhecimento em **rotinas financeiras e administrativas**. * Atenção a detalhes, organização e senso crítico. * Disponibilidade para **visitas às unidades**, quando necessário. **Porque você deve trabalhar conosco?** * Vale Alimentação * Vale Combustível * Plano de Saúde \- Unimed (50% mensalidade \- S/Coparticipação) * Total Pass * MediQuo (Telemedicina) * Seguro de Vida em Grupo * Auxílio Educação * Presente de Aniversário * Cesta de Natal * PPR \- Participação nos Lucros
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Assistente de Departamento Pessoal64703616541697125
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Assistente de Departamento Pessoal
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Boa comunicação verbal e escrita * Organização e atenção a detalhes * Capacidade de trabalhar em equipe * Comprometimento com prazos e processos Desejável: * Habilidade com sistemas de gestão de pessoas * Boa comunicação e trabalho em equipe Responsabilidades e atribuições: * Controle de ponto e horas extras dos colaboradores. * Atualização de cadastros de funcionários no sistema. * Manutenção de arquivos e registros de funcionários. Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Benefício SESC, Participação nos lucros, Desconto nas lojas e site da empresa, Treinamentos, Vale transporte, Restaurante Conveniado, Seguro de vida, Assiduidade, Gympass, Parceiros Educacionais Jornada de trabalho: 44 horas semanais Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2512040202181490529
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Analista de rh64557143792003126
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Analista de rh
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. * Conhecimento sólido em Ferramentas de ATS (como iCIMS, Lever ou Greenhouse). * Domínio de processos de onboarding e integração de novos colaboradores. * Habilidade em análise de dados para geração de relatórios e indicadores de RH. Desejável: * Experiência com contratos CLT e PJ e entendimento de legislações trabalhistas. * Conhecimento em benefícios corporativos e programas de bem\-estar. * Certificação em Gestão de Pessoas (CREF ou similar). * Domínio de Microsoft Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint. Responsabilidades e atribuições: * Redução do tempo médio de contratação em 25% nos primeiros 6 meses. * Aumento da taxa de retenção de 1º ano em 15%. * Melhoria da satisfação dos candidatos em 20%, medido por pesquisas de experiência. * Contribuição para o crescimento da equipe de RH com processos mais eficientes e melhor alinhamento estratégico. Benefícios: Vale alimentação de R$ 200,00 Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA08:00 AS 18:00 Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2511200202481426241
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
R$200/Dia
Gerente de negócios pessoa física (agência centro) - lucas do rio verde mt64323687486465127
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Gerente de negócios pessoa física (agência centro) - lucas do rio verde mt
**Descrição:** **Formação superior concluída:** Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas afins. **Possuir certificação Anbima vigente:** CPA10; CPA20 ou CEA. **Habilidades e Temas de Conhecimento Desejáveis:** Conhecimento básico sobre produtos e serviços financeiros Economia básica Foco no associado Organização Comunicação clara e objetiva Pacote Office Sistemático Lógica Visão Analítica Capacidade de negociação Deverá residir em Lucas do Rio Verde \- MT Atuar de forma simples, próxima e proativa no relacionamento com os associados, acolhendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas em demandas específicas de negócio como Gerente de Negócios PF (Carteira: Comércio e Serviços \- 400 associados). **Gestão da carteira:** Atender e acompanhar associados com renda e investimentos de baixa à média complexidade. **Prospecção:** Buscar novos associados e oportunidades, realizando visitas e fortalecendo o relacionamento. **Venda consultiva:** Identificar necessidades e oferecer soluções personalizadas, com foco no cooperativismo. **Orientação financeira:** Utilizar dados da carteira para apoiar decisões financeiras dos associados. **Resultados:** Cumprir metas e indicadores, planejando ações para superá\-los. **Gestão de inadimplência:** Monitorar e atuar preventivamente sobre créditos e dívidas. **Canais de atendimento:** Incentivar o uso de canais digitais e autoatendimento. **Cadastro e transações:** Apoiar na atualização cadastral e realizar transações financeiras quando necessário. **Integração de novos associados:** Apresentar o Sicredi e engajar novos membros. **Gestão de tempo:** Equilibrar atendimentos presenciais, digitais e visitas externas. **Padronização:** Garantir conformidade com normas internas e sistêmicas. 251026020222365473
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Assistente de Compras (Suprimentos) - Sede Administrativa - Lucas do Rio Verde - MT64287417943298128
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Assistente de Compras (Suprimentos) - Sede Administrativa - Lucas do Rio Verde - MT
Oportunidade para Assistente Administrativo, voltado para atividades da área de Operações Administrativas (Suprimentos). Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera **Responsabilidades e atribuições** * Responsável por compras de expediente para as estruturas de sede de Lucas do Rio Verde MT e Nova Mutum MT; * Compras Spot das regionais Lucas do Rio Verde MT e Nova Mutum MT; * Cadastro de produtos e serviços conforme regras de padronização; * Homologação de fornecedores conforme critérios estabelecidos pela empresa \- utilização da plataforma Gedanken; * Atendimento de solicitações na plataforma interna para esclarecimento de dúvidas de requisitantes e clientes internos; * Manter relacionamento com fornecedores, acompanhando prazos de entrega, qualidade dos produtos e desempenho geral; * Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de compras; * Participar de reuniões com áreas internas para alinhamento de demandas e estratégias de compras; * Cumprir com as políticas e procedimentos internos, bem como com normas de compliance e sustentabilidade. * Preparar relatórios sobre o status de sua categoria e apresentar análises para apoiar na tomada de decisões; * Gestão de Contratos. **Apoio Administrativo** * Realizar tarefas de natureza administrativa, prestando suporte aos colegas de equipe e ajudando a aprimorar os novos sistemas da área. **Requisitos e qualificações** **Nível de Formação:** Graduação concluída ou em andamento nos cursos deAdministração de Empresas, Gestão Comercial, Direito e áreas afins. **Desejável experiência profissional com atividades de compras.** **Habilitação CNH: Categoria B** **Temas de conhecimentos desejáveis:** Informática e pacote office intermediário, gestão de contratos, conhecimento de rotinas administrativas e atendimento a fornecedores, boa comunicação, boa redação (escrita). Residir em **Lucas do Rio Verde MT.** **Informações adicionais** Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados) Vale Alimentação/Refeição Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional) Seguro de vida 100% Auxílio creche/babá Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%) Auxílio educação conforme política interna Apoio a atividade física Gympass Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social) **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Assistente Administrativo64269947499395129
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Assistente Administrativo
\* Dar auxílio ao setor administrativo em geral; \* Organizar e controlar documentos e atualização de arquivos; \* Digitar, revisar e emitir documentos, e\-mails e NFs; \* Preencher planilhas de controle interno; \* Auxiliar as rotinas de Departamento Pessoal; \* Emitir ordens de Compra; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.058,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Auxílio\-educação * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
R$2.058-2.500/Mês
Analista de rh - vaga híbrida642200078689301210
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Analista de rh - vaga híbrida
Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: PRINCIPAIS ATIVIDADES: * REALIZAR ENTREVISTAS COM CANDIDATOS A VAGAS OPERACIONAIS E GERENCIAIS; * ELABORAR PARECERES COMPORTAMENTAIS E TÉCNICOS DOS CANDIDATOS ENTREVISTADOS; * EFETUAR A CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS POR MEIO DE PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO; * TRIAR CURRÍCULOS CONFORME OS CRITÉRIOS ESTABELECIDOS PARA CADA VAGA; * MANTER CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO EM TODAS AS ETAPAS; SALÁRIO: R$ 2500 \+ BONIFICAÇÃO POR VAGA FECHADA QUE PODE DOBRAR O VALOR DE SALÁRIO BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO R$200,00 CHIP DA EMPRESA COM INTERNET BONIFICAÇÃO POR VAGA FECHADA HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA 08:00 AS 18:00 AMBOS OS SEXOS NECESSÁRIO EXPERIENCIA COM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE VOLUME VAGA HIBRIDA SENDO 90% HOME OFFICE E 10% PRESENCIAL NECESSARIO COMPUTADOR NECESSARIO EXPERIENCIA NA AREA Benefícios: Vale alimentação de R$ 200,00 Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA08:00 AS 18:00 Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2510190202501757995
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
R$2.500/Mês
Consultor de Vendas (PAP)642040324450591211
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Consultor de Vendas (PAP)
**Tipo de contratação:** CLT ### **Sobre a empresa** Nosso parceiro é uma empresa que **fornece acesso à energia solar com mensalidades fixas**, tornando o uso de energia limpa e sustentável mais acessível a todos. Se você busca uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico, desafiador e com propósito, essa vaga é para você! ### **Sobre a oportunidade** Estamos à procura de um **Consultor de Vendas (PAP)** para integrar o time comercial. Essa é a sua chance de colocar em prática todo o seu conhecimento e habilidades em vendas externas, contribuindo para o crescimento da empresa e impulsionando resultados. ### **Principais responsabilidades** * Alinhar rotas e metas comerciais em reuniões com a gestão; * Realizar visitas externas B2B para vender produtos e fortalecer relacionamentos; * Gerenciar e expandir a carteira de clientes, garantindo fidelização e novos negócios; * Manter o ERP atualizado para controle eficiente das vendas; * Ter disponibilidade para viagens curtas, ampliando oportunidades na região. ### **Horário de trabalho** * Segunda a sexta\-feira, das 8h às 18h. ### **Requisitos obrigatórios** * Experiência comprovada na função; * Pacote Office (Excel); * Sistema ERP; * Técnicas de vendas; * Veículo próprio e CNH válida. ### **Diferencial** * Ensino superior completo ou em andamento. ### **Benefícios** * Salário compatível com o mercado; * Comissionamento agressivo; * Plano de Saúde **Unimed**; * Plano Odontológico **Uniodonto**; * Vale\-Alimentação **iFood Benefícios** – R$ 1\.050,00; * **Gympass/Wellhub**; * **Auxílio Creche** (para filhos de até 48 meses); * **Auxílio Idioma** (após 3 meses de empresa); * **Auxílio Combustível** – R$ 1\.200,00; * **Reembolso por km rodado** – R$ 0,68/km; * Ferramentas de trabalho e treinamento/onboarding fornecidos pela empresa. ### **Venha fazer parte dessa equipe!** Então, o que você está esperando? Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte deste desafio, inscreva\-se agora e participe do processo seletivo conduzido pela **iRHope Recrutamento Especializado**. Escolaridade Mínima: Curso Técnico Habilitação para dirigir: B Veículo próprio
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Business Partner | TRANSAMERICA FIT RIO VERDE641491153194251212
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Business Partner | TRANSAMERICA FIT RIO VERDE
* Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional); Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento. **Responsabilidades e atribuições*** Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas. * Cumprir com plano de previsão orçamentária anual “POA”. * Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade. * Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T\&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados. * Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade. * Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento. **Requisitos e qualificações*** Ensino Superior completo * Experiência na função **Informações adicionais*** Vale Transporte * Vale Alimentação ou Vale Refeição Somos uma plataforma **provedora de serviços e soluções de hospitalidade** que cuida daqueles que confiam na gente através de **experiências únicas**, sempre de forma **responsável** com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos. **Junto com você** e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar. **Vamos juntos nessa? :)** **Confira nossas vagas.** ##### ***Lembre\-se:*** ***nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial*** ***vagasahi.gupy.io******.*** ##### ***Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.***
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Business partner | transamerica fit rio verde641491151406091213
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Business partner | transamerica fit rio verde
**Descrição:** Ensino Superior completo Experiência na função Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas. Cumprir com plano de previsão orçamentária anual POA. Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade. Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T\&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade. Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento. 2510100202241800279
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Analista de Recursos Humanos638261084019211214
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Analista de Recursos Humanos
Construtora admite Analista de Recursos Humanos em Lucas do Rio Verde. **Responsabilidades:** Recrutamento e seleção de colaboradores para a empresa, garantindo que os candidatos tenham o perfil adequado para as vagas disponíveis. Realização de entrevistas de emprego e aplicação de testes e avaliações para identificar as habilidades e competências dos candidatos. Elaboração e atualização de descrições de cargos e requisitos para as vagas disponíveis na empresa. Acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores, garantindo que eles recebam as informações necessárias para se adaptarem à empresa. **Remuneração:*** Salário: 3\.500,00 * Benefícios a combinar. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Lucas do Rio Verde / MT* ***Prazo para inscrição:*** *09/10/2025* ***Data de início prevista*** *17/10/2025* ***JobId.:*** *29379657132* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
R$3.500/Mês
Coordenador(a) Administrativo638240568446751215
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Coordenador(a) Administrativo
O Coordenador Administrativo será responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Compliance, Jurídico, SST (Segurança e Saúde no Trabalho), Tecnologia da Informação e demais áreas de apoio administrativo. Este profissional terá um papel estratégico no acompanhamento de indicadores, gestão de equipe e suporte à diretoria, assegurando o cumprimento de normas legais, políticas internas e boas práticas de governança. A MVR atua desde 1994 no ramo do agronegócio, são 29 anos de história, nas culturas de soja, milho, algodão, pecuária, postos de combustíveis e armazenagem. Com matriz em Lucas Do Rio Verde e filiais estabelecidas em diversas cidades no estado de Mato Grosso como Cuiabá, Nova Mutum, Sinop, Ipiranga Do Norte, Tabaporã, Marcelândia e Nova Bandeirantes. Para que você nos conheça mais, aqui vai um pouco do nosso propósito. **MISSÃO** Fornecer alimentos e produtos essenciais às pessoas, a partir da atuação na cadeia agropecuária, trabalhando os recursos com profissionalismo e governança. **VISÃO** Evoluir continuamente para uma produção mais eficiente, que resulte em impactos positivos à sociedade e ao ambiente, gerando valor aos acionistas e oportunidades aos colaboradores. **VALORES** I. Integridade: Ética e caráter na execução das atividades II. Simplicidade nas relações: Crescer como empresa sem perder a essência das relações próximas III. Atitude de dono: Comprometimento de cada colaborador com o objetivo da empresa, independente do nível hierárquico IV. Oportunidade: De crescer como indivíduo e junto com a organização V. Respeito à Vida: Dos nossos colaboradores e no ecossistema produtivo **Responsabilidades e atribuições*** Conhecer a missão, visão, valores, políticas e objetivos da MVR. * Atuar no nível tático, desdobrando iniciativas estratégicas definidas pela Diretoria, em planos de médio e curto prazo para o alcance dos objetivos da empresa. * Implementar estratégias para atração e retenção de talentos. * Implementar e administrar o plano de carreira. * Alinhar as aspirações pessoais dos funcionários com os objetivos da empresa. * Coordenar as rotinas dos setores de RH, Departamento Pessoal, SST Compliance e Administrativo. * Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho. * Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de colaboradores. * Acompanhar e validar processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, benefícios e férias. * Atuar no controle de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais para a diretoria. * Coordenar ações de SST, garantindo cumprimento de normas regulamentadoras e programas de saúde ocupacional. * Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. * Orientar o time de liderança no desempenho de procedimentos de gestão de pessoas. * Implementar e monitorar políticas de compliance, ética e integridade. * Analisar contratos, documentos internos e relatórios. * Fazer a interlocução junto à assessoria jurídica para a gestão de contratos. * Apoiar a gestão orçamentária e o planejamento administrativo no que se refere ao setor de Recursos Humanos e Administrativo. * Realizar demais demandas relacionadas ao setor de departamento pessoal e recursos humanos, compatíveis com o cargo. **Requisitos e qualificações*** Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. * Desejável pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Compliance, Auditoria ou áreas afins. * Desejável experiência com o sistema Senior. * Experiência em RH, DP e SST. * Desejável experiência em Compliance e rotinas administrativas. * Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. * Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. * Habilidades de comunicação, negociação e visão sistêmica. * Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office. **Informações adicionais** * Unimed; * Plano Odontológico; * Seguro de vida em grupo; * Prêmio Safra; * Auxiliar Educação; * Anuênio. A MVR atua desde 1994 no ramo do agronegócio, são 29 anos de história, nas culturas de soja, milho, algodão, pecuária, postos de combustíveis e armazenagem. Com matriz em Lucas Do Rio Verde e filiais estabelecidas em diversas cidades no estado de Mato Grosso como Cuiabá, Nova Mutum, Sinop, Ipiranga Do Norte, Tabaporã, Marcelândia e Nova Bandeirantes. Para que você nos conheça mais, aqui vai um pouco do nosso propósito. **MISSÃO** Fornecer alimentos e produtos essenciais às pessoas, a partir da atuação na cadeia agropecuária, trabalhando os recursos com profissionalismo e governança. **VISÃO** Evoluir continuamente para uma produção mais eficiente, que resulte em impactos positivos à sociedade e ao ambiente, gerando valor aos acionistas e oportunidades aos colaboradores. **VALORES** I. Integridade: Ética e caráter na execução das atividades II. Simplicidade nas relações: Crescer como empresa sem perder a essência das relações próximas III. Atitude de dono: Comprometimento de cada colaborador com o objetivo da empresa, independente do nível hierárquico IV. Oportunidade: De crescer como indivíduo e junto com a organização V. Respeito à Vida: Dos nossos colaboradores e no ecossistema produtivo **HISTÓRICO** Não há como contar a história da MVR sem contar a história do fundador, Miguel Vaz Ribeiro. Nascido no interior do estado do Paraná filho de pequenos agricultores, ele iniciou sua trajetória na agricultura familiar, onde aprendeu desde criança a ajudar em todas as tarefas de uma pequena propriedade. O início de suas atividades na agricultura aconteceu em 1994, através de uma sociedade, arrendando uma área no município de Nova Mutum, a Fazenda Verde Amarelo, a qual faz parte dos negócios da empresa até os dias atuais. A MVR atua em diversos nichos de mercado, sempre com perspectivas de crescimentos, atenta a novas oportunidades de negócios, para que com isso possa dar oportunidades para cada vez mais pessoas!
R. Belo Horizonte, 1666 - Industrial, Lucas do Rio Verde - MT, 78460-395, Brazil
Assistente Atração e Seleção - Lucas do Rio Verde | MT638240368700171216
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Assistente Atração e Seleção - Lucas do Rio Verde | MT
Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar. **Descrição do Cargo** ---------------------- * Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante. * Atuar na manutenção dos processos existentes. * Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua. * Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção no mapeamento do perfil e requisitos de vagas executivas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo de forma que os candidatos tenham as competências necessárias para o exercício da função, bem como perfil comportamental alinhado com a cultura e compromissos da BRF. * Fazer a divulgação das vagas de acordo com as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) e canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) definidos. * Apoiar na triagem de currículos, avaliando a aderência com a descrição do perfil da vaga e requisitos. * Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área. * Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados. * Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. **Formação Acadêmica** ---------------------- Ensino Médio. **Requisitos Desejáveis** ------------------------- Ensino Superior em andamento e vivências anteriores com a área de Recrutamento será considerado um diferencial. Inscreva\-se agora e faça parte da BRF!
XR5V+JM Divisão - Groslândia, Lucas do Rio Verde - MT, Brazil
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