Analista de Treinamento Sr.

Descrição

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias\-primas e equipamentos do mercado. Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe! **\#vemtransformaroplasticocomagente** **Responsabilidades e atribuições** * Atuar na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional; * Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo; * Garantir o cumprimento da Política de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; * Suportar tecnicamente o levantamento das necessidades de treinamento e providenciar ações para o efetivo treinamento do colaborador, visando melhorar continuamente a capacitação técnica dos colaboradores; * Providenciar os recursos necessários operacionais e de apoio para os eventos de treinamento, tais como: material didático, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de apostilas, material de distribuição, certificado de presença, entre outros, a fim de colaborar para a eficácia dos eventos; * Administrar orçamento destinado para treinamentos, calculando o investimento necessário para aplicação dos programas de treinamento e monitorando as despesas, objetivando o controle eficaz da verba destinada ao desenvolvimento de pessoal; * Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento; * Controlar os indicadores estratégicos da área; * Atuar como apoio técnico da equipe; * Assegurar o atendimento aos requisitos das certificações do SGI/SGQ; * Acompanhar Auditorias Internas e Externas no setor; * Controlar e acompanhar os Registros de Ações Corretivas (RAC´s) e Registros de Práticas de Melhorias (RPM´s) do setor; * Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Treinamento; * Garantir a atualização dos relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação; * Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação; * Participar de comitês, reuniões e programas diversos; * Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa; * Manter\-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado; * Dar suporte quando necessário nos cargos da planta, apoiando nas criações/revisões das descrições de cargo, sendo responsável por analisar os cargos no fluxo de criação e revisão no que tange escolaridade e treinamentos; * Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores; * Realizar o controle e captação de fornecedores para as ações de T\&D; * Conferir e encaminhar para pagamento as notas fiscais de assuntos relacionados ao setor. **Requisitos e qualificações** Área de estudo: **Administração, Psicologia e ou áreas correlatas.** Grau de instrução mínimo: **Ensino Superior Completo** Grau de instrução desejável: **Pós Graduação Cursando** Desejável: Experiência de 4 anos na função, área ou correlatas. **Informações adicionais** **Nossos Benefícios:** * Plano Médico; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Cesta Básica; * Vale Transporte; * Almoço no local; * PPR. Há quase meio século no mercado, a **Valgroup** se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7\.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. **NOSSO PROPÓSITO** Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. **NOSSOS VALORES** * A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. * A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços. * Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade** . * Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela. * **Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento. * **Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores. * Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.