Descrição: O que esperamos de você: * Superior em Administração de Empresas, Marketing. Será um diferencial se você: * Pós Graduação ou MBA Gestão Comercial Como será o dia a dia: Responsável pela organização, execução e controle dos processos comerciais inerentes ao relacionamento, fidelização e sustentação do grupo de parceiros montadoras, sob sua responsabilidade bem como contribuir para o desenvolvimento de soluções integradas especificas a cada parceiro de seu grupo, visando o atingimento e/ou superação dos objetivos individualizados no seu grupo de parceiros, no que tange ao faturamento, retenção e adimplência, nos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, por meio de adequada alocação de seus recursos técnicos, tecnológicos e materiais. * Conduzir pesquisa de mercado, identificando e conquistando novas oportunidades de negócios com empresas que já vendem ou não consórcio, interagindo com as áreas necessárias para viabilizá\-las, apresentando os resultados e status periodicamente para a Gerência de Fidelização de Parcerias Especiais. * Utilizar de Networking próprio para a prospecção de potenciais parceiros localizados, em sua região geográfica preestabelecida. * Contatar, periodicamente, os parceiros especiais, SOB SUA RESPONSABILIDADE. * Orientar e apoiar os parceiros, SOB SUA RESPONSABILIDADE sanando eventuais dúvidas e apoiando o desenvolvimento dos colaboradores dos parceiros institucionais * Contribuir para o desenvolvimento de soluções integradas, para os parceiros SOB SUA RESPONSABILIDADE, garantindo o alinhamento e sinergia com as iniciativas de marketing e em linha com os objetivos da EMBRACON. * Estabelecer, junto aos parceiros SOB SUA RESPONSABILIDADE, iniciativas integradas, com a implementação e acompanhamento de ações comerciais/mercadológicas e de marketing, principalmente o digital, de modo a permitir \- através de workshops e treinamentos customizados \-, que os parceiros assimilem as expertises e práticas da EMBRACON * Monitorar e analisar, de forma periódica, o desempenho dos principais indicadores de venda dos parceiros, SOB SUA RESPONSABILIDADE. * Orientar a preparação, aprovar o orçamento anual de sua Coordenadoria, controlar os dispêndios havidos e corrigir os desvios verificados. * Buscar, permanentemente, oportunidades para ampliar a produtividade de sua Coordenadoria e reduzir os seus custos. * Prover adequada direção ao processo de planejamento sucessório via identificação das LIDERANÇAS, seu desenvolvimento e retenção, bem como dos detentores de conhecimentos críticos. * Praticar e zelar pelas práticas de sua equipe no que tange às políticas de relacionamento da EMBRACON com o meio empresarial, órgãos públicos e reguladores, associações de classe, etc. * Difundir, praticar e controlar o sistemático engajamento em relação aos PRINCÍPIOS ÉTICOS, de atuação e de responsabilidade social corporativa da EMPRESA. 2512210202551862063