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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL JR
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Resumo da Vaga: Responsável por promover e gerenciar treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, identificando necessidades, criando materiais didáticos e acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Promover treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal 2. Identificar necessidades e elaborar ações de desenvolvimento 3. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e gestão de feedbacks ### **Responsabilidade** Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; Identificar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; Criar material didático necessários para os treinamentos; Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e gestão dos feedbacks e reconhecimentos; e Promover estratégias de adesão aos treinamentos oferecidos. Implementar de avaliação de desempenho. ### **Benefícios** Vale Refeição: Cartão VR/VA: R$ 30,00 ao dia (sem descontos durante o período de Férias), Assistência Médica: Central Nacional UNIMED, Assistência Odontológica: Metlife, Seguro de Vida: Seguro de vida, Outros Benefícios: DAY OFF: Dia de folga no seu aniversário. Programa Boon: Telemedicina (sem coparticipação), com atendimento de Gestão de Crônicos, Nutrição e Programa de Gestante. Programa Boon: Telemedicina com foco em Saúde Mental. Suporte com foco em: Assistência Social, Apoio Jurídico e Financeiro. Programa Boon: Clube de Benefícios com diversas marcas que fazem parte do seu dia a dia do ramo alimentício, saúde, bem\-estar, educação e entretenimento com descontos exclusivos. Descontos em academias através do Wellhub (antigo Gympass). Descontos em academias através do Total Pass: Incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo. Programa de Cultura e Lazer: Parceria com SESC. Convênio Farmácia: Golden Farma. Auxílio Home Office: R$100,00 (mensal). Cartão Bullla: Cartão de crédito, proporcionando mais flexibilidade financeira. Auxílio Creche: Para crianças na primeira infância. Programa de apoio à educação e desenvolvimento de carreira, com cursos e treinamentos oferecidos pela empresa. Curso de Inglês: Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. PLR: Participação dos lucros. Equipamentos fornecidos pela empresa. Contrato: CLT. ### **Pré \- requisitos** Resida nas Cidades: São Paulo

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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