Gerente de Mudança e Produtividade

Descrição

Resumo: O Gerente de Mudança e Produtividade liderará iniciativas que impulsionam a transformação organizacional e otimizam a eficiência operacional em uma grande empresa de plataforma de internet. Pontos de destaque: 1. Liderar e gerenciar processos de gestão de mudanças em diversos departamentos 2. Desenvolver e implementar estratégias que aumentem a produtividade 3. Fomentar uma cultura de melhoria contínua Cargo: Gerente de Mudança e Produtividade Descrição da vaga Objetivo da função: O Gerente de Mudança e Produtividade tem como tarefa liderar iniciativas que impulsionam a transformação organizacional e otimizam a eficiência operacional. Em uma grande empresa de plataforma de internet, essa função desempenha um papel fundamental na evolução dos processos de negócios para manter uma vantagem competitiva. Objetivo da função: O Gerente de Mudança e Produtividade tem como tarefa liderar iniciativas que impulsionam a transformação organizacional e otimizam a eficiência operacional. Em uma grande empresa de plataforma de internet, essa função desempenha um papel fundamental na evolução dos processos de negócios para manter uma vantagem competitiva. Suas responsabilidades: Liderar e gerenciar processos de gestão de mudanças em diversos departamentos para racionalizar as operações. Desenvolver e implementar estratégias que aumentem a produtividade, alinhadas aos objetivos organizacionais. Fomentar uma cultura de melhoria contínua identificando e removendo obstáculos à produtividade. Colaborar com a liderança e as equipes para apoiá-las e orientá-las durante transições e mudanças. Avaliar a eficácia das iniciativas de mudança e aprimorar continuamente as abordagens com base em feedback e dados. Requisitos: Experiência ampla em gestão de mudanças e estratégia operacional em uma grande organização. Pensamento estratégico, excelentes habilidades em gerenciamento de projetos e histórico comprovado de iniciativas bem-sucedidas de mudança. Excelentes habilidades de comunicação, capaz de explicar claramente estratégias de mudança e seus benefícios a diferentes públicos. Capacidade comprovada de construir relacionamentos sólidos e influenciar partes interessadas em todos os níveis. Graduação em Administração, Gestão ou área correlata; pós-graduação é preferencial. Benefícios. Vale Refeição/Alimentação flexível Plano de Saúde Convênio odontológico Vale Transporte Gympass/Wellhub Parceria com SESC We Care: Linha 24hrs de atendimento gratuito para orientação Psicológica, Financeira e Jurídica Seguro de vida integralmente pago pela empresa Auxílio creche/babá F@W \- Ao indicar os Amigos, você recebe bônus em dinheiro para cada contratação. Premiação por performance \- Reconhecimento por performance individual Parcerias com até 50% de desconto em faculdades e até 80% em escolas de idiomas Portal de Aprendizagem gratuito da CNX (Cursos online e Treinamentos ao vivo) Ambientes disruptivos Plano de Carreira, cresça com a gente e conquiste novas oportunidades de desenvolvimento profissional! \- E outros benefícios exclusivos para a sua cidade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Localização: BRA São Paulo \- Rua Arquiteto Olavo Redig de Campos Requisitos linguísticos: Português brasileiro (obrigatório), Inglês Tipo de jornada: Integral **Se você for residente da Califórnia, ao enviar suas informações, você reconhece que leu e tem acesso à** **Aviso de Privacidade para Candidatos à Vaga na Califórnia**