Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Recursos Humanos com vivência generalista, para atuar estrategicamente, fortalecer a cultura e desenvolver colaboradores em empresa sólida. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e próxima das lideranças 2. Foco no fortalecimento da cultura e desenvolvimento de colaboradores 3. Oportunidade em empresa sólida e em crescimento Se você é apaixonado(a) por **Gestão de Pessoas**, possui vivência em **rotinas generalistas de Recursos Humanos** e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e próxima das lideranças, essa vaga pode ser para você! Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** com perfil analítico, organizado, comunicativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal, para atuar em uma empresa sólida e em crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento dos colaboradores. **Principais responsabilidades** * Conduzir processos de **Recrutamento e Seleção** de ponta a ponta; * Realizar **integração de novos colaboradores**; * Aplicar e acompanhar **avaliações de desempenho e feedbacks**; * Identificar necessidades de **treinamento e desenvolvimento**; * Administrar **benefícios corporativos**; * Realizar **controle e conferência de ponto eletrônico**; * Apoiar informações relacionadas à **folha de pagamento**; * Elaborar **relatórios e indicadores de RH**; * Apoiar movimentações internas e processos de **desligamento**; * Desenvolver e analisar **pesquisas de clima organizacional**; * Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à **gestão de pessoas**; * Garantir cumprimento das **políticas internas e legislação trabalhista**; * Participar de reuniões e contribuir com análises e ações estratégicas da área. **Requisitos** * Ensino superior completo em **Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas**; * Experiência prévia com **rotinas generalistas de Recursos Humanos**; * Vivência com **Recrutamento e Seleção**, **avaliação de desempenho**, **feedbacks** e suporte às lideranças; * Conhecimento em **legislação trabalhista**; * Experiência com **indicadores, relatórios e controles internos**; * Boa capacidade analítica, organização e postura profissional. **Diferenciais** * Pós\-graduação em **Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins**; * Vivência em empresas com atuação próxima às lideranças e foco em desenvolvimento humano; * Conhecimento em processos de clima organizacional e indicadores de RH. **Perfil que buscamos** * Comunicação assertiva * Inteligência emocional * Organização e planejamento * Ética e confidencialidade * Pensamento analítico * Relacionamento interpessoal * Proatividade * Adaptabilidade * Capacidade de resolução de problemas * Boa influência e suporte às lideranças **Benefícios** * Vale alimentação * Plano de saúde (opcional) * Seguro de vida * Convênios com universidades * Convênio com farmácia * Kit maternidade/paternidade * Convênio com academia * Plano de carreira **Salário** **R$ 3\.300,00** **Jornada de trabalho** **Segunda a sexta\-feira \| 08h00 às 12h00 e 13h15 às 18h00** Pagamento: R$2\.900,00 \- R$3\.300,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-educação * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial