ASSISTENTE DE RH/DP

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para atuar com rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, incluindo folha, benefícios, recrutamento e treinamento. Principais Destaques: 1. Atendimento e suporte a colaboradores 2. Gestão de processos de folha e benefícios 3. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento Metalúrgica Mor \| São Lourenço da Mata \- PE \| Presencial Descrição da vaga * Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; * Acompanhamento do banco de horas; Compensação; * Atendimento aos colaboradores; * Solicitação de troca de função/cargo; * Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo. * Emissão de Contra\-cheque; * Divergências do ponto; * : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; * Recebimento de atestados e declarações; * Controle listagem de Exames Periódicos; * Abertura de requisição de pessoas; * Triagem de currículos; * Entrevistas; * Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; * Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; * Integração; * : Integração; * Controle avaliações; * Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; * Confecção de Certificados pelo Totvs; * Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; * Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); * Preenchimento dos Formulários (Tópico 2\) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI. Responsabilidades e atribuições * Folha/Benefícios: Rescisão de contrato de trabalho; Entrevistas de Desligamento; * Acompanhamento do banco de horas; Compensação; * Atendimento aos colaboradores; * Solicitação de troca de função/cargo; * Programação de férias; Movimentações de Centro de Custo. * Emissão de Contra\-cheque; * Divergências do ponto; * : Controle da Planilha (Inclusão/Exclusão) e rateio das refeições; Plano de saúde; Vale Transporte; * Recebimento de atestados e declarações; * Controle listagem de Exames Periódicos; * Abertura de requisição de pessoas; * Triagem de currículos; * Entrevistas; * Preenchimento REGs de Controle geral e Demanda; * Coleta de documentação; Cadastro colaboradores no sistema; * Integração; * : Integração; * Controle avaliações; * Controle dos treinamentos obrigatórios NR'S; * Confecção de Certificados pelo Totvs; * Lançamento das qualificações dos colaboradores no Totvs; * Alimentar a Comunidade da Filial PE (Cardápios, Comunicados Internos e outros assuntos afins); * Preenchimento dos Formulários (Tópico 2\) e elaborar cronograma de treinamento e desenvolvimento e PDI. Requisitos e qualificações * Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins. * Pacote Office * Proatividade; * Detalhista; * Facilidade de comunicação; * Atenção Concentrada; * Fluência verbal e escrita; * Gerenciamento de informações; * Auto Controle. Requisitos desejáveis Ensino superior em andamento em administração, Ciências Contábeis, Gestão em Rh ou ou áreas afins. Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios * Ótimo ambiente de trabalho; * Assistência odontológica; * Assistência médica; * Refeitório próprio; * Benefício assiduidade; * Oportunidade de crescimento; * PPR; * Bônus efetivação ; * Descontos nos produtos Mor. Sobre a empresa A Mor é uma empresa brasileira que busca criar soluções inovadoras e de qualidade para a vida dos consumidores. Ao longo dos 60 anos de história, nos destacamos no mercado de produtos para casa, camping e lazer. Além de possuirmos produtos importados em nosso amplo catálogo, fabricamos variados itens de verão, churrasco e lavanderia. Nos últimos anos, nossas garrafas térmicas, caixas térmicas e bules fabricados na matriz destacaram\-se pela excelente qualidade, assim como a produção própria de alumínio, que ampliou a fabricação das escadas. A valorização das pessoas é e sempre será o nosso grande valor. Hoje, contamos com um corpo diretivo formado unicamente por pessoas que cresceram junto com a empresa. Com um quadro que ultrapassa 3\.000 funcionários na alta temporada, buscamos sempre investir no bem\-estar de todos. É com as pessoas que crescemos e conseguimos anualmente promover colaboradores para diversos níveis e cargos. Esperamos ver você em breve no nosso time!