**Principais Atividades** * Acompanhar a jornada do colaborador, desde a entrada no fluxo de contratação até a integração final na operação do cliente; * Realizar contato com candidatos e colaboradores por meio de ferramentas de mensagens e ligações telefônicas; * Contatar candidatos para vagas abertas, solicitando envio de documentação para cadastro e admissão; * Agendar e acompanhar a realização dos ASOs e Treinamentos de NR’s; * Solicitar a assinatura digital dos contratos dos colaboradores; * Monitorar a liberação dos colaboradores durante o processo de admissão; * Enviar e acompanhar a documentação dos colaboradores no portal do cliente; * Alinhar com supervisores operacionais questões relacionadas a uniforme, EPI, entrevistas, testes e demais atividades de suporte à operação; * Preparar o kit de Integração (Uniforme, EPI, Crachá); * Agendar a integração dos colaboradores na operação do cliente * Cadastrar colaboradores no sistema de ponto e liberar para atuar na operação **Requisitos** * Experiência na área administrativa; * Boa comunicação e organização \- Falada e escrita * Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe. **Horário de Trabalho** * Segunda a sexta\-feira, das 10h00 às 19h48 (1h de refeição) * Modelo CLT \- Regime presencial * Disponibilidade para horas extras, conforme necessidade Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.990,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Olá, Agradecemos por se candidatar em nossa vaga. Enquanto nós analisamos seu perfil, dê uma analisada na descrição da vaga e os detalhes sobre horário e remuneração. Caso concorde, peço que escreva sim para que possamos dar continuidade.