Resumo da Vaga: Responsável por análises de RH, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e apoio estratégico ao endomarketing e SSMA. Principais Destaques: 1. Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção 2. Desenvolver e aplicar treinamentos para equipes 3. Apoiar ações estratégicas de endomarketing e comunicação Responsável pelas análises da área, por todo o processo de recrutamento e seleção , aplicar treinamentos diversos, avaliar o desempenho dos colaboradores, realizar a entrevista de desligamento, dar apoio estratégico as ações de endomarketing. Responsável pelo acompanhamento e garantia da execução de rotinas de SSMA. * Realizar treinamento introdutório, recebendo e acolhendo o novo colaborador e o instruindo sobre cultura organizacional da empresa; * Manter planilhas atualizadas referente às ações internas e manutenção de informações; * Realizar junto ao Marketing ações de endomarketing e de comunicação interna; * Apoiar gestores e colaboradores em demandas internas; * Realizar a descrição e atualização de cargos; * Realizar atendimento aos colaboradores fornecendo e recebendo informações; * Realizar processos administrativos da promoção de um colaborador; * Realizar atividades do processo seletivo da organização: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, onboarding e demais atividades ligadas ao processo; * Apoiar na manutenção de políticas e programas de desenvolvimento humano na organização; * Realizar pesquisas de clima e satisfação; * Desenvolver treinamentos internos da empresa, visando capacitação e desenvolvimento das equipes.
João Silva
Indeed · HR
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