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Gerente de produtos - coordenação
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BR-373, 097 - Centro, Limeira - SP, 13480-013, Brazil
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Descrição: Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência. Responsabilidades da Oportunidade Papel: Coordenar e garantir a execução da estratégia comercial no curto prazo (mês/semana/dia) e os planos de ação definidos sob o prisma da gerência (seções) com foco em superação de vendas e maximização da margem, sem afetar a saudabilidade do estoque, desenvolvendo o conhecimento técnico dos canais de Marketing entendendo as correlações dos mesmos com suas verticais e direcionando mudanças do ponto de vista Comercial e Marketing. Responsabilidades: * Coordenar e garantir a execução da estratégia da gerência em cada seção para desenvolvimento de mix de categoria, fornecedor e produto em planos de ação semanais, bem as de aumento de market share e novos negócios; * Coordenar e garantir a execução dos planos de ação por seção para maximização da receita e margem em conjunto com a área de Marketing; * Direcionamento/apoio ao time em negociações comerciais de grandes campanhas de Marketing; * Coordenar e garantir a execução dos planos de ação preventivos e corretivos por seção para garantir a constante saudabilidade do estoque; * Identificar gaps de performance da equipe que prejudicam o atingimento dos resultados definidos e sugerir planos de ação à gerência para tratamento de desvios mapeados, sejam de resultado ou de comportamento; * Construir e manter relacionamento próximo com os fornecedores da gerência identificando e garantindo boas oportunidades de negócio que maximizem e/ou otimizem a execução dos planos de ação definidos; * Análise das informações geradas pelas áreas do Planejamento (dados, insights e alertas) para garantir que todos os KPIs de performance de cada seção estejam em linha com os planos de ação e metas definidos, identificar desvios, necessidades de revisões e assegurar que nenhuma informação seja perdida pelo time, principalmente as que indicarem uma oportunidade ou ameaça ao negócio/seção; * Sugerir planos de ação de prevenção e correção para todas as oportunidades, ameaças e desvios identificados em cada seção, focando constantemente em maximização de resultado; * Garantir a execução de todos os processos e atividades da área em conformidade com as diretrizes definidas, priorizando qualidade sem perder velocidade; * Treinamento ao time sobre operações/processos comerciais quando necessário; * Cadastro de frete grátis para produtos; * Aprovação da diarização mensal de cada seção, bundles, notas de débito, cupons de desconto, pré\-venda e brindes; * Controle de férias, jornada de trabalho (folha ponto, atestados, escalas home office e banco de horas) e planilha de divisão de linhas por comprador; * Garantir que o organograma da área esteja sempre atualizado, mantendo o RH (BP) a par de qualquer movimentação do time; * Ajuste de permissões sistêmicas de menu e marca para comprador e assistente. Requisitos Hard Skills * Graduação Completa (em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). * Conhecimento avançado de Excel e Google Sheets (Tabelas Dinâmicas, Fórmulas avançadas). * Inglês Intermediário (para comunicação com fornecedores e análise de tendências de mercado globais). * Experiência prévia com gestão na área de Compras/Comercial em E\-commerce ou Varejo (mínimo de 3 anos). * Familiaridade com KPIs de E\-commerce (GMV, Margem, DOH, Ruptura, Sell\-Out). * Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker ou Tableau) para consumo de dashboards. * Vivência em sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS) e/ou de gestão de estoque. Soft Skills* Liderança e Gestão de Pessoas (foco em desenvolvimento e resultados). * Atitude de Dono e Mão na Massa (orientação para solução e execução). * Resiliência e Gestão Emocional em ambiente dinâmico. * Comunicação Assertiva (verbal e escrita) e Habilidade de Resolução de Conflitos. * Senso Crítico para Sugerir Inovação e Simplificação de Processos. 2510140202261807000

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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